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        廣西高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)“九問(wèn)”

        2016-09-27 15:23:26
        人事天地 2016年8期
        關(guān)鍵詞:見習(xí)生廣西壯族自治區(qū)畢業(yè)生

        1.什么是就業(yè)見習(xí)?

        按照桂財(cái)社〔2011〕213號(hào)文件規(guī)定,就業(yè)見習(xí)是指由各級(jí)政府有關(guān)部門組織對(duì)離校后未就業(yè)畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地參加的就業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練。

        2.廣西壯族自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地如何建立?

        按照桂財(cái)社〔2011〕213號(hào)文件規(guī)定,廣西壯族自治區(qū)境內(nèi)具有獨(dú)立法人資格和能夠接納一定規(guī)模見習(xí)生的企事業(yè)單位及各類開發(fā)園區(qū),可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門申請(qǐng),經(jīng)當(dāng)?shù)貙?shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),可認(rèn)定為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。

        3.參加就業(yè)見習(xí)的意義是什么?

        一是按照桂人發(fā)〔2009〕57號(hào)文件規(guī)定,見習(xí)基地單位有增人計(jì)劃,需正式錄(聘)用人員時(shí),應(yīng)優(yōu)先從符合條件的見習(xí)生中錄(聘)用。凡被見習(xí)單位正式錄(聘)用的見習(xí)畢業(yè)生,單位應(yīng)及時(shí)與高校畢業(yè)生簽訂錄(聘)用合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn),見習(xí)時(shí)間可作為工齡計(jì)算。二是可以作為報(bào)考廣西公務(wù)員報(bào)名條件之一。詳情查看廣西公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.gxgwy.org/)“公務(wù)員考試指南”。

        4.哪類畢業(yè)生可以參加就業(yè)見習(xí)?

        享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的人員指畢業(yè)之日起兩年內(nèi)暫未落實(shí)就業(yè)崗位的畢業(yè)生。時(shí)間從畢業(yè)證上注明的發(fā)證時(shí)間算起(包括外省籍貫高校畢業(yè)生)。

        5.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見習(xí)?

        按照桂人發(fā)〔2009〕57號(hào)文件規(guī)定,參加就業(yè)見習(xí)主要采取就業(yè)見習(xí)單位與高校畢業(yè)生雙向選擇的方式進(jìn)行。一是高校畢業(yè)生根據(jù)公布的就業(yè)見習(xí)基地和見習(xí)崗位情況登錄廣西畢業(yè)生人才網(wǎng)“就業(yè)見習(xí)”頻道注冊(cè)簡(jiǎn)歷,或者是在“資料下載”欄目中下載《廣西壯族自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)表》填寫。二是持《就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)表》、畢業(yè)證、身份證的原件及復(fù)印件一式兩份與見習(xí)單位洽談。三是見習(xí)單位與見習(xí)生達(dá)成見習(xí)意向后,簽訂由自治區(qū)就業(yè)見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作的《廣西壯族自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》一式三份。四是見習(xí)時(shí)間一般不低于3個(gè)月,但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。具體時(shí)限由見習(xí)基地與畢業(yè)生協(xié)商,并在《廣西壯族自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》中明確。

        6.高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的次數(shù)?

        按照桂人發(fā)〔2009〕57號(hào)文件規(guī)定,已參加自治區(qū)、市、縣人社部門組織的就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)活動(dòng)并取得相關(guān)見習(xí)證明的高校畢業(yè)生,不再安排進(jìn)入就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)。

        7.參加就業(yè)見習(xí)期間可享受哪些待遇?

        一是獲得基本生活補(bǔ)助。自治區(qū)財(cái)政給予見習(xí)人員每人每月900元就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)貼,含在見習(xí)單位每月工資中發(fā)放。見習(xí)單位確保每月發(fā)放的見習(xí)工資(包括財(cái)政補(bǔ)貼900元+見習(xí)單位工資)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(2015年一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月·人)。二是辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。就業(yè)見習(xí)基地單位為見習(xí)人員每人每月購(gòu)買不少于15元的意外傷害保險(xiǎn)。三是就業(yè)見習(xí)基地單位為就業(yè)見習(xí)人員安排具有一定專業(yè)技術(shù)含量的就業(yè)見習(xí)崗位,結(jié)合崗位需要提供培訓(xùn)。四是就業(yè)見習(xí)基地單位結(jié)合該單位實(shí)際情況,為就業(yè)見習(xí)人員提供部分生活補(bǔ)貼或食宿等待遇。

        8.見習(xí)期內(nèi)可以變更見習(xí)崗位嗎?

        因特殊情況確需變更的,由就業(yè)見習(xí)基地單位和見習(xí)人員雙方協(xié)商后以書面形式確定。

        9.就業(yè)見習(xí)基地如何對(duì)就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行管理?

        就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)明確相應(yīng)部門和專人負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)管理工作,制定見習(xí)管理方案,委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、有責(zé)任心的技術(shù)人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師。見習(xí)期間,應(yīng)及時(shí)了解見習(xí)人員的思想、生活情況,加強(qiáng)安全、健康管理,盡可能幫助見習(xí)人員解決困難,應(yīng)對(duì)見習(xí)人員加強(qiáng)考核,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的見習(xí)人員,可以給予表彰和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

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