德國(guó)《萊茵郵報(bào)》17日?qǐng)?bào)道稱，亞馬遜德國(guó)分公司前不久推出了一項(xiàng)“健康獎(jiǎng)”，用于獎(jiǎng)勵(lì)少請(qǐng)病假的員工。但這項(xiàng)獎(jiǎng)卻引發(fā)爭(zhēng)議，工會(huì)等組織紛紛要求亞馬遜取消該獎(jiǎng)項(xiàng)。

按照規(guī)定，“健康獎(jiǎng)”獎(jiǎng)金最高可達(dá)員工月工資的10%。不過(guò)，這項(xiàng)獎(jiǎng)與整個(gè)團(tuán)隊(duì)的缺勤情況掛鉤。也就是說(shuō)，只有員工所在團(tuán)隊(duì)其他人也做到最少缺勤，該員工才可獲得高額獎(jiǎng)金。

對(duì)此，德國(guó)工會(huì)組織專家沃斯表示，所謂“健康獎(jiǎng)”實(shí)際是“反病假獎(jiǎng)”，或引發(fā)員工之間相互埋怨。年齡大的員工和患慢性病的員工會(huì)因此不愿請(qǐng)假，耽誤病情。德國(guó)服務(wù)行業(yè)已要求亞馬遜取消該獎(jiǎng)項(xiàng)?！?/p>

（青木）