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        淺析新形勢下如何開展黨務(wù)工作

        2017-04-17 15:06:38姚春華
        博覽群書·教育 2016年11期
        關(guān)鍵詞:黨務(wù)工作黨務(wù)黨員干部

        姚春華

        摘 要:黨務(wù)工作者是整個黨員干部隊伍中的骨干,也是黨建工作的基本組織者,在黨組織各項工作活動中發(fā)揮著組織決策作用。在新時期黨務(wù)工作人員應(yīng)積極探索新形勢下黨的工作的挑戰(zhàn),解決當(dāng)前黨的工作中存在的問題,并切實加強(qiáng)自己的黨務(wù)工作水平,為所有的工作創(chuàng)造條件在未來我國黨務(wù)。本文結(jié)合新時期黨務(wù)工作的特征,對黨務(wù)工作者如何開展工作提出了幾點建議,希望能夠為黨務(wù)工作水平的提升創(chuàng)造條件。

        關(guān)鍵詞:新形勢;黨務(wù)工作

        黨的各級組織在我國正在開展國家各項政策的直接負(fù)責(zé),是黨和政府在基層傾聽他們的意見,確保民生重要環(huán)節(jié)的管理,解決社會矛盾,團(tuán)結(jié)在基層質(zhì)量骨干人員的權(quán)力,具有無可比擬的作用。因此,在新的社會背景,黨務(wù)工作者應(yīng)積極履行工作職能,深入研究中國共產(chǎn)黨十八大精神,實踐社會主義核心價值體系,在先鋒模范領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)社會大眾改變工作作風(fēng),提高工作效率。在具體操作方面,黨工人開展黨的工作不僅要加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),深入理解和掌握黨的十八大后的新政策,新思想和新部署等等,為人民群眾提供新想法,同時倡導(dǎo)應(yīng)以服務(wù)為中心的工作政策,擴(kuò)大責(zé)任范圍,維護(hù)群眾的根本利益,也要在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己存在的不足,培養(yǎng)積極的工作態(tài)度,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織凝聚力的工作,加強(qiáng)黨的工作的實際水平。下面這篇文章是在以此基礎(chǔ)上,深入分析黨的工作,對黨務(wù)工作開展的提出的一些建議及方法。

        一、立足基層,加強(qiáng)公司內(nèi)部黨員建設(shè)

        對中國共產(chǎn)黨在工作實踐中組織總結(jié)并頒布的政策性文件精神進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí),如《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》,在工作中深度強(qiáng)化公司各級黨組織的治黨意識,落實相關(guān)工作責(zé)任,在從嚴(yán)管黨原則的指導(dǎo)下,切實提升公司的黨建科學(xué)化水平。

        (一)嚴(yán)格控制黨建工作責(zé)任制的落實

        黨務(wù)工作人員在工作中應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)新時期黨的建設(shè)的缺陷,和改進(jìn)的黨建工作責(zé)任制提供相應(yīng)的建議和支持,協(xié)助我國政府黨政機(jī)關(guān)在工作中貫徹落實“兩個責(zé)任”,構(gòu)建“一崗雙責(zé)”的黨建工作格局,倡導(dǎo)全體黨員認(rèn)真履行工作職責(zé),實現(xiàn)政府工作所要求的目標(biāo)和任務(wù)。綜合分析和研究公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各種問題,實現(xiàn)黨組織的工作實踐中,秘書黨建設(shè)項目審查評估,等問題提供相應(yīng)的服務(wù)黨建工作的建議,完善黨責(zé)任落實深度、黨的建設(shè)工作為公司提供相應(yīng)的擔(dān)保。

        (二)在黨內(nèi)政治生活中保持嚴(yán)肅的工作態(tài)度

        在工作實踐中,黨務(wù)人員可以根據(jù)公司發(fā)展的實際需要以及黨建工作的基本要求,組織和領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)人員在公司內(nèi)部建立健全的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,在基層員工中認(rèn)真貫徹落實“三會一課”以及較為全面的黨性定期分析制度等,逐步提升公司內(nèi)部黨政生活的實際質(zhì)量。同時,針對國有企業(yè),還應(yīng)改善企業(yè)的中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。保證在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下對公司黨建工作中的“三級聯(lián)創(chuàng)”項目進(jìn)行拓展。將企業(yè)黨支部作為工作基本單位,以年度作為工作周期,將具體的建設(shè)項目作為抓手,對黨支部在公司中的戰(zhàn)斗堡壘作用加以考核,以考核反饋切實調(diào)動公司基層黨員發(fā)揮自身先鋒模范作用以及戰(zhàn)斗堡壘作用的內(nèi)生動力。

        (三)黨務(wù)人員還應(yīng)該加強(qiáng)對黨建工作的管理

        將年度黨建標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)考評工作發(fā)現(xiàn)的問題以及提出的相應(yīng)整改措施為契機(jī),指導(dǎo)各部門黨組織工作人員在黨務(wù)工作執(zhí)行過程中舉一反三,切實提升整改實際水平。積極領(lǐng)導(dǎo)和組織黨員干部定期深入基層,組織和服務(wù)基層黨組織建設(shè)工作的開展,進(jìn)而進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織工作的管理。同時,針對新時期政工工作的指導(dǎo)思想,采取一定措施切實打造橫向協(xié)同、縱向貫通的基層政工工作精益協(xié)同機(jī)制。

        二、以“三嚴(yán)三實”要求為工作切入點,切實加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)

        黨務(wù)人員在工作實踐中應(yīng)該深入開展“三嚴(yán)三實”思想教育,組織公司各級黨員干部以及基層員工參與到相應(yīng)的專題性學(xué)習(xí)研討工作實踐中,促進(jìn)整改工作的貫徹落實,增強(qiáng)“四風(fēng)”政治工作實效,在公司內(nèi)部黨建工作中真正打造出一支符合“三嚴(yán)三實”要求的黨員隊伍。首先,黨務(wù)人員自身以及基層黨員干部應(yīng)該增強(qiáng)遵守紀(jì)律、規(guī)矩的工作意識,將黨政思想作為各項工作中的首要任務(wù),組織黨員干部在工作中定期學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在重要講話中的治黨精神,做忠于中國共產(chǎn)黨、忠于企業(yè)的表率。加強(qiáng)對黨章黨紀(jì)的學(xué)習(xí),以黨章黨紀(jì)的精神思想對自身黨性修養(yǎng)加以強(qiáng)化,真正在各項工作中做到個人服從集體,將黨工作紀(jì)律的貫徹落實作為最高行為準(zhǔn)則,執(zhí)行到位。其次,強(qiáng)化黨員干部遵紀(jì)守法的意識。認(rèn)真貫徹落實公司在黨建工作方面制定的相關(guān)文件精神,嚴(yán)格按照“三全五依”的科學(xué)要求,盡快將公司建設(shè)成為法制性較強(qiáng)的企業(yè)。在工作實踐中堅持民主集中制原則,規(guī)范工作機(jī)制,最大限度的提升各項決策工作的透明度。同時,黨務(wù)人員還應(yīng)該在工作中盡量引導(dǎo)企業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)建立健全的內(nèi)控體系和相應(yīng)的監(jiān)督工作機(jī)制,充分發(fā)揮審計、紀(jì)檢監(jiān)察等部門在工作中的協(xié)同作用,強(qiáng)化監(jiān)督合力。最后,強(qiáng)化黨員干部的實干意識。圍繞公司年度重點工作任務(wù),牢牢把握公司發(fā)展再上一個臺階目標(biāo)的要求,在工作中始終保持較為強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,敢于吃苦、主動承擔(dān)風(fēng)險,主動開拓進(jìn)取,為公司的發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。黨務(wù)人員在工作中必須為基層員工樹立實事求是的工作榜樣,引導(dǎo)員工實實在在創(chuàng)業(yè),保證公司在現(xiàn)代社會得以平穩(wěn)發(fā)展。 在公司年度工作任務(wù)中,牢牢把握向更高水平發(fā)展的工作目標(biāo),在工作中始終保持相對強(qiáng)勁的事業(yè)心和工作責(zé)任感,敢于吃苦,主動承擔(dān)風(fēng)險,積極開拓進(jìn)取,促進(jìn)公司的發(fā)展。黨務(wù)工作人員在工作中必須實事求,樹立榜樣引導(dǎo)人們真正工作,確保公司在現(xiàn)代社會的順利發(fā)展。

        三、進(jìn)一步激發(fā)員工的內(nèi)生動力,促進(jìn)和諧企業(yè)的構(gòu)建

        黨務(wù)工作人員應(yīng)該認(rèn)真落實黨中央在新時期的工作會議精神,堅持以促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展為原則,各部門的黨建工作整體合力,激發(fā)員工參與黨的建設(shè)的內(nèi)在動力,促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展,并逐步培養(yǎng)員工敬業(yè)奉獻(xiàn)、高尚的職業(yè)道德。

        四、結(jié)語

        總之,公司黨務(wù)工作人員對各項黨務(wù)工作的推廣和開展,就是在平凡的工作崗位上,以赤誠之心對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé),在加強(qiáng)自身建設(shè)的基礎(chǔ)上,在工作中大膽創(chuàng)新,不斷輔助黨員干部和公司領(lǐng)導(dǎo)完善各項相關(guān)制度,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為新形勢下黨務(wù)工作水平的提升做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

        簡而言之,促進(jìn)公司黨務(wù)工作人員和工作,在一個普通的職位上以赤誠之心對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)并加強(qiáng)自身建設(shè),在工作中大膽創(chuàng)新,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)黨的工作在新形勢下做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]魏樹軍.新形勢下開展黨建工作的有效途徑與辦法[J].管理觀察,2012(21):179.

        [2]郭秀娟.新形勢下醫(yī)院黨務(wù)工作者應(yīng)具備的核心素質(zhì)[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇,2015(7):37-38.

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