徐元芳

“職稱到頂并不等于技術(shù)水平到頂，我覺得自己在學(xué)科方面還有較大的提升空間?！弊鳛椤扒t(yī)人才計(jì)劃”首期培訓(xùn)學(xué)員，貴陽市第一人民醫(yī)院麻醉科主任醫(yī)師、三級(jí)教授趙艷認(rèn)為通過接受再教育提升業(yè)務(wù)水平非常有必要，希望通過自己的進(jìn)步帶動(dòng)貴州麻醉學(xué)科整體水平得到提升。

為貫徹落實(shí)全國衛(wèi)生與健康大會(huì)和習(xí)近平總書記在東西部扶貧協(xié)作座談會(huì)上的重要指示精神，加快貴州醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)齊高層次人才稀缺短板，國家衛(wèi)計(jì)委和貴州省政府決定從今年起，共同實(shí)施“黔醫(yī)人才計(jì)劃”。計(jì)劃從2016年至2018年，國家衛(wèi)計(jì)委幫助貴州培養(yǎng)200名優(yōu)秀醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科人才和醫(yī)院管理骨干人才。

11月9日，“黔醫(yī)人才計(jì)劃”在北京正式啟動(dòng)，國家衛(wèi)生計(jì)生委副主任劉謙、貴州省副省長何力出席啟動(dòng)儀式并講話，貴州省衛(wèi)計(jì)委主任王忠介紹“黔醫(yī)人才計(jì)劃”工作基本情況。

記者從啟動(dòng)儀式上了解到，貴州省今年共從41家三級(jí)醫(yī)院中遴選出70名醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科和醫(yī)院管理優(yōu)秀人才（重點(diǎn)學(xué)科類占80%，醫(yī)院管理類占20%）作為首期學(xué)員，分別赴北京協(xié)和醫(yī)院、北京醫(yī)院、中日友好醫(yī)院、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院等14家國家衛(wèi)計(jì)委委屬委管醫(yī)院和國內(nèi)其他知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)，進(jìn)行集中培訓(xùn)、跟班培訓(xùn)和掛職培訓(xùn)。

國家衛(wèi)計(jì)委科教司司長秦懷金介紹，“黔醫(yī)人才計(jì)劃”將為貴州培養(yǎng)一批醫(yī)學(xué)學(xué)科頂尖帶頭人，他們回去后可以帶動(dòng)相關(guān)學(xué)科發(fā)展，并輻射基層，讓百姓得到更好的健康服務(wù)。

“在北京是學(xué)生，回貴州是先生。通過這種方式，可以縮小貴州在先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平方面與全國的差距?！辟F州省衛(wèi)計(jì)委副主任張光奇說，參加培訓(xùn)的人員回貴州后首先是帶好團(tuán)隊(duì)，其次是向基層延伸，提升貴州整體醫(yī)療技術(shù)發(fā)展水平。

貴州省人民醫(yī)院院長、黨委副書記孫兆林說：“貴州省人民醫(yī)院選拔了三名博士學(xué)歷的骨干醫(yī)生，到北京協(xié)和醫(yī)院等一流醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一年培訓(xùn)期結(jié)束后，他們一定會(huì)在醫(yī)療技術(shù)水平、醫(yī)院管理理念、個(gè)人綜合素質(zhì)等方面得到很大的提高，能起到學(xué)科帶頭人的作用，帶動(dòng)醫(yī)院學(xué)科的發(fā)展。醫(yī)院同時(shí)也成立了“黔醫(yī)人才計(jì)劃”工作小組，為這些學(xué)員提供學(xué)習(xí)保障?！?/p>

“培養(yǎng)一個(gè)專家可以帶動(dòng)一個(gè)學(xué)科，通過‘黔醫(yī)人才計(jì)劃，將進(jìn)一步推動(dòng)全省縣級(jí)醫(yī)院發(fā)展?！钡陆h人民醫(yī)院院長張永紅認(rèn)為，只有縣級(jí)醫(yī)院發(fā)展了，才能真正解決區(qū)域內(nèi)老百姓看病難、看病貴、看病遠(yuǎn)的問題。

據(jù)介紹，培訓(xùn)期間，醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科類學(xué)員將以強(qiáng)化重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以提高?？圃\療能力，填補(bǔ)省內(nèi)診療技術(shù)空白，增強(qiáng)?？圃\療、科研、教學(xué)能力和學(xué)術(shù)地位為目標(biāo)，全面加強(qiáng)學(xué)科前沿理論、學(xué)科進(jìn)展、先進(jìn)診療手段和關(guān)鍵技術(shù)的學(xué)習(xí)實(shí)踐；醫(yī)院管理類學(xué)員將以促進(jìn)醫(yī)院院長職業(yè)化為導(dǎo)向，以全面提升醫(yī)院服務(wù)能力和水平為目標(biāo)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新醫(yī)改形勢下醫(yī)院績效管理、人事薪酬制度改革、現(xiàn)代醫(yī)院質(zhì)量管理與評(píng)價(jià)、?？平ㄔO(shè)、文化建設(shè)、信息化建設(shè)及法律實(shí)務(wù)等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)實(shí)踐。

“黔醫(yī)人才計(jì)劃”除了為貴州省培養(yǎng)一批優(yōu)秀醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科人才和醫(yī)院管理骨干人才外，還將建立貴州省三級(jí)醫(yī)院與國內(nèi)知名醫(yī)院之間的長效對(duì)口幫扶和協(xié)作機(jī)制，帶動(dòng)全省醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平整體提升。（責(zé)任編輯/哈文麗）