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        淺論開展建設(shè)局二級(jí)單位政工信息化建設(shè)對(duì)策

        2017-04-15 10:57:58何勝軍
        福建質(zhì)量管理 2017年21期
        關(guān)鍵詞:建設(shè)局政工信息化

        何勝軍

        (湖南省寧鄉(xiāng)縣市政建設(shè)工程公司 湖南 寧鄉(xiāng) 410600)

        淺論開展建設(shè)局二級(jí)單位政工信息化建設(shè)對(duì)策

        何勝軍

        (湖南省寧鄉(xiāng)縣市政建設(shè)工程公司 湖南 寧鄉(xiāng) 410600)

        “互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展思維和模式隨著信息化社會(huì)的深入發(fā)展,使其在解決現(xiàn)代型企業(yè)發(fā)展中的問題中變得更加創(chuàng)新和靈活。政工工作作為服務(wù)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的方式對(duì)職工和企業(yè)的進(jìn)步有著不可替代的影響。當(dāng)今情形下,信息化發(fā)展的要求與國(guó)有企業(yè)政工工作之間存在一些不協(xié)調(diào),阻礙了建設(shè)局工作的順利進(jìn)行,如何建設(shè)好建設(shè)局政工信息化建設(shè),使信息化技術(shù)更好地服務(wù)于建設(shè)局思想政治工作建設(shè),是目前思想政治工作者應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的問題。

        國(guó)有企業(yè);政治思想工作;信息化建設(shè);對(duì)策

        引言

        目前,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,在一定程度上提升了國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)效益和效率,同時(shí)在很大程度上也優(yōu)化了傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式。由于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用和普及,使思想政治工作已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,特別在硬件配置、人員組成、工作模式等方面。比如一些原來需要人工操作的流程,因?yàn)槿斯ぶ悄芗夹g(shù)的發(fā)展,使其慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐恍┲悄茉O(shè)備來進(jìn)行?;诖?,這種轉(zhuǎn)變極大地提升和優(yōu)化了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展程度和發(fā)展節(jié)奏,這種方式雖然較高效,但同時(shí)也比較單一,隨著工作時(shí)間的累積,發(fā)現(xiàn)這種模式下存在的問題也越來越多,思想政治工作人員不能通過學(xué)習(xí)有效地提升自己的工作能力。隨著網(wǎng)絡(luò)信息化的出現(xiàn)和崛起,建設(shè)局的思想政治教育工作也需要做出合理的調(diào)整。

        一、實(shí)現(xiàn)建設(shè)局思想政治工作信息化的重要性

        在新形勢(shì)下的國(guó)企改革改制中,給思想政治工作帶來了一些新課題,由于信息化技術(shù)的出現(xiàn),如果再運(yùn)用傳統(tǒng)的思想政治工作手段和方法解決新課題,就會(huì)與當(dāng)前的發(fā)展環(huán)境格格不入,最終被時(shí)代所淘汰。我們需要從實(shí)際出發(fā),在肯定政工信息化先進(jìn)性的同時(shí),還要認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)政工信息化的重要性。

        (一)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想和貫徹落實(shí)黨的十九大精神的重要舉措。在國(guó)企改革改制的過程中,人們獲取信息的思想更加活躍,渠道更加豐富多彩,這期間出現(xiàn)了一些新意識(shí)、新觀念,但一些人出現(xiàn)了迷茫,不知道下面怎樣選擇正確該走的路。在這種情形下,思想政治工作者有義務(wù)、有責(zé)任,通過先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段,宣傳黨的“三個(gè)代表”重要思想和十九大精神,與此同時(shí)包括黨關(guān)于國(guó)企改制、改革的一系列政策、方針、路線,從思想上澄清是非,發(fā)揚(yáng)建設(shè)局改革、改制的主旋律,堅(jiān)定人們的信念和理想,跟著黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的路線,進(jìn)一步傳播這種先進(jìn)的思想。使政工信息化的宣傳方式逐漸被廣大員工所接受,進(jìn)一步發(fā)展政工傳媒網(wǎng)絡(luò),可謂一舉兩得。

        (二)發(fā)展思想政治工作的新局面。新技術(shù)革命的挑戰(zhàn)是以信息化為標(biāo)志的,在其面前由于建設(shè)局思想政治工作對(duì)象處于嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)中,即政工隊(duì)伍精編和面廣、點(diǎn)多、人多。處理這些新出現(xiàn)的問題、情況時(shí),就顯得無從下手,難以捉摸。所以要充分認(rèn)識(shí)到利用信息化手段轉(zhuǎn)變思想政治工作新局面的重要性,高度重視起來,將思想政治工作的渠道進(jìn)一步拓寬,并將信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)先進(jìn)性的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來,消除思想政治工作的不安定因素和“盲區(qū)”,進(jìn)一步鞏固政治優(yōu)勢(shì)的積極作用。

        二、信息化技術(shù)在建設(shè)局政工建設(shè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀

        在一定層面上,網(wǎng)絡(luò)信息化的普及情況反映了思想政治工作的建設(shè)成果,是時(shí)代進(jìn)步的重要標(biāo)志之一。思想政治工作通過加強(qiáng)普及網(wǎng)絡(luò)信息化、加強(qiáng)軟硬件設(shè)施的更新與投入、加強(qiáng)管理、加強(qiáng)對(duì)員工網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn),逐漸將網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立起來,且籌建的思想政治工作建設(shè)模型要對(duì)未來的發(fā)展影響重大、切合當(dāng)下實(shí)際情況。

        (一)員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息化的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤。目前,有部分職工思想觀念上比較落伍,將信息化簡(jiǎn)單的當(dāng)成網(wǎng)絡(luò)上傳工作信息,同時(shí)有許多思想政治工作人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息化的意義及概念尚不理解。這種認(rèn)知的錯(cuò)誤或缺乏,使得一部分成員將網(wǎng)絡(luò)信息化變得復(fù)雜化,想當(dāng)然的認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)信息化需要專門的人才、技術(shù)、設(shè)備,導(dǎo)致他們?cè)谌狈ο嚓P(guān)部門的支持與協(xié)調(diào)下很難有所突破,所以帶來的后果就是存在著對(duì)信息化建設(shè)動(dòng)力始終不足、對(duì)信息化作用的認(rèn)識(shí)片面。

        (二)嚴(yán)重缺乏軟硬件設(shè)備。軟硬件設(shè)備的缺乏嚴(yán)重是網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)進(jìn)程緩慢的重要原因,其對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息化的應(yīng)用和推廣帶來嚴(yán)重影響。隨著微信、微博等平臺(tái)逐漸發(fā)展成熟,其他信息技術(shù)的日益成熟,網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)更加迫切的需求性能優(yōu)良的軟硬件設(shè)備。 由于企業(yè)職工部門和大部分政工的計(jì)算機(jī)等設(shè)備缺乏專業(yè)的維護(hù)與保養(yǎng)、使用時(shí)間較長(zhǎng),同時(shí)設(shè)備出現(xiàn)了普遍的老化現(xiàn)象,系統(tǒng)沒有定時(shí)更新。各種設(shè)備出現(xiàn)的這些問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到思想政治工作的需求,使職工的工作效率大幅降低。同時(shí)因?yàn)橥茝V網(wǎng)絡(luò)技術(shù)需要更高地要求人員的技術(shù),而目前國(guó)有企業(yè)的資源不能滿足此要求,所以思想政治網(wǎng)絡(luò)信息化工作難以實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新與研發(fā)。

        (三)員工計(jì)算機(jī)操作水平較低。網(wǎng)絡(luò)信息化的推廣與應(yīng)用很大程度上依賴員工網(wǎng)絡(luò)信息化的應(yīng)用能力,思想政治人員計(jì)算機(jī)水平的低下嚴(yán)重妨礙了網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的腳步。有相當(dāng)一部分職工很不熟悉計(jì)算機(jī)的操作,雖然許多的員工已經(jīng)掌握了操作計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)能力, 但是還對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作缺乏一定的主動(dòng)性。很多員工不了解易于操作的、新型的軟件,更不能掌握政治思想工作中網(wǎng)絡(luò)信息修飾、處理、上報(bào)等日常工作能力。 一定程度上這些不進(jìn)取的思想和抵制情緒影響了政工工作的工作模式與工作效率,同時(shí)影響了員工學(xué)習(xí)并接受新生技術(shù)的積極主動(dòng)性,阻礙了網(wǎng)絡(luò)信息化的普及進(jìn)度。

        三、實(shí)現(xiàn)政治思想工作信息化的策略

        (一)更多的引進(jìn)與應(yīng)用信息技術(shù)。信息技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用是實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化的基礎(chǔ)。缺乏相關(guān)的技術(shù)人員與技術(shù),就不可能實(shí)現(xiàn)政工信息化。而計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是實(shí)現(xiàn)政工信息化的基礎(chǔ),其配置必須滿足未來信息化發(fā)展的需要,也要滿足當(dāng)前的應(yīng)用需求。以下為網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)時(shí)滿足的要求:可管理性,所有設(shè)備應(yīng)盡量自動(dòng)化、智能化,因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)具有比較復(fù)雜的特點(diǎn),這樣才能滿足不同使用者的需求;安全可靠,為預(yù)防故障的發(fā)生,在保證順利進(jìn)行思想政治工作的同時(shí),通過相關(guān)的技術(shù)確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的可靠安全;先進(jìn)性和實(shí)用性,為滿足管理需求及使用需求,采用成熟實(shí)用、先進(jìn)的技術(shù),延長(zhǎng)該技術(shù)的使用時(shí)間 。

        (二)提高思想政治工作人員的信息化覺悟。國(guó)有企業(yè)要想在網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代中屹立不倒,建設(shè)思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)信息化是必不可少的,其也決定了國(guó)有企業(yè)能否壯大發(fā)展。通過發(fā)展網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù),可以引導(dǎo)和教育企業(yè)員工充分意識(shí)到思想政治工作的重要性,提高思想政治工作在他們心中的地位,同時(shí)可以使其積極投身于實(shí)際工作當(dāng)中,并引導(dǎo)其思想上重視思想政治工作。政工相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)引導(dǎo)與督促,真正提高思想政治工作人員的信息化覺悟,進(jìn)一步將該技術(shù)普及成為自發(fā)接受的、受歡迎并融入的過程。

        (三)加強(qiáng)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。廣泛地培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)人才,積極推行網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的建設(shè)和研究成果,是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)政工信息化的重要措施。在軟件研發(fā)方面要積極主動(dòng)引進(jìn)相關(guān)技術(shù)人才,創(chuàng)建高素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)隊(duì)伍。同時(shí)建設(shè)方面要積極引用新技術(shù),建立易于補(bǔ)充、更新、檢索的平臺(tái)模式,完善內(nèi)部的數(shù)據(jù)庫(kù)資源。不論是政工人員還是內(nèi)部人員,都要加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),簡(jiǎn)化應(yīng)用與研發(fā)流程,以實(shí)際需求為指導(dǎo),盡可能使網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)更加完善。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        當(dāng)今時(shí)代是以信息化為主導(dǎo)的時(shí)代,建設(shè)局思想政治工作只有依靠先進(jìn)的信息化手段,才能將服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的新本領(lǐng)進(jìn)一步提高,提升自身的工作質(zhì)量和水平,從而真正實(shí)現(xiàn)建設(shè)局思想政治工作的發(fā)展與創(chuàng)新。

        [1]李偉.國(guó)企工會(huì)政工工作路徑優(yōu)化的實(shí)踐研究[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā)(下半月),2015(16):35-36.

        [2]高光軍.淺議企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)[J].改革與開放,2011,6(25).

        [3]祝智庭, 楊志和. 云技術(shù)給中國(guó)教育信息化帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].中國(guó)電化教育,2012,10(10).

        [4]朱海榮.企業(yè)信息化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)方法的研究[D].南京航空航天大學(xué),2007.

        何勝軍(1974.12-),男,助理工程師,主要從事政工人事管理工作。

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