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        淺談國(guó)有企業(yè)如何發(fā)揮青年突擊隊(duì)生力軍作用

        2017-04-15 11:49:07鐘洪明
        福建質(zhì)量管理 2017年7期
        關(guān)鍵詞:突擊隊(duì)工程企業(yè)

        鐘洪明

        (中國(guó)電建集團(tuán)核電工程公司 山東 濟(jì)南 250000)

        淺談國(guó)有企業(yè)如何發(fā)揮青年突擊隊(duì)生力軍作用

        鐘洪明

        (中國(guó)電建集團(tuán)核電工程公司 山東 濟(jì)南 250000)

        當(dāng)今時(shí)代,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見端倪,企業(yè)綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,加強(qiáng)并發(fā)揮青年突擊隊(duì)生力軍作用,在新的歷史條件下求得發(fā)展,青年突擊隊(duì)建設(shè)面臨新的課題和挑戰(zhàn)。

        國(guó)有企業(yè);發(fā)揮;青年;突擊隊(duì);作用

        青年突擊隊(duì),是一個(gè)光榮而響亮的稱號(hào),是一種引人奮進(jìn)的榮譽(yù),它始終高舉“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、實(shí)踐、改革、奉獻(xiàn)”的思想旗幟,在社會(huì)主義建設(shè)的大道上留下了一串閃光的青春足跡,錘煉了一批建設(shè)四化的有志、有知青年,成為時(shí)代大潮中矯健的弄潮兒。當(dāng)今時(shí)代,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見端倪,企業(yè)綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,加強(qiáng)并發(fā)揮青年突擊隊(duì)的作用,在新的歷史條件下求得發(fā)展,青年突擊隊(duì)建設(shè)面臨新的課題和挑戰(zhàn)。

        一、青年突擊隊(duì)在新形勢(shì)下面臨的新問(wèn)題

        青年突擊隊(duì)在我公司有著光榮的發(fā)展歷史,形成了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的濃厚的突擊隊(duì)精神。長(zhǎng)期以來(lái),青年突擊隊(duì)作為一種應(yīng)急的臨時(shí)性的非正式組織群體,企業(yè)把急難險(xiǎn)重的任務(wù)通過(guò)思想政治工作或行政命令手段組建突擊隊(duì)。青年突擊隊(duì)在精神激勵(lì)與鼓舞下,點(diǎn)燃自己青春的理想焰火,激發(fā)自身最大的潛能,以非常規(guī)的作息方式和工作方法完成既定的目標(biāo)。任務(wù)一旦完成,這支隊(duì)伍就要解散。突擊隊(duì)工作的主要?jiǎng)恿?lái)自兩方面的精神激勵(lì),一是各種正式組織的思想政治工作,二是突擊隊(duì)中有威望、有魅力的“精神領(lǐng)袖”以及起模范榜樣作用的先進(jìn)人物的潛移默化的感染作用。

        在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,電力施工點(diǎn)相對(duì)比較集中,職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)比較穩(wěn)定,且思想政治工作的“權(quán)威性”大,青年突擊隊(duì)敢打硬拼、大干快上贏得了“市場(chǎng)”,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。但是,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下,施工企業(yè)靠激烈投標(biāo)獲得市場(chǎng),取得收效甚微的工程項(xiàng)目,且施工點(diǎn)遍及全國(guó)各地,工期短平快,人員流動(dòng)頻繁,企業(yè)以追求效益最大化為最終目的,因而,傳統(tǒng)工作方式的青年突擊隊(duì)已經(jīng)不能適應(yīng)發(fā)展的要求,完全依靠精神激勵(lì)也是不現(xiàn)實(shí)的。

        無(wú)論社會(huì)如何發(fā)展,青年突擊隊(duì)都有其發(fā)揮應(yīng)有作用的空間。在任何時(shí)期,對(duì)任何企業(yè),計(jì)劃都不可能完全準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)以后的情況,因?yàn)?,突發(fā)、應(yīng)急任務(wù)總是存在的。另外,在任何時(shí)期,任何企業(yè)也不可能完全用物質(zhì)激勵(lì)手段代替精神激勵(lì),因?yàn)槿思扔形镔|(zhì)性需求,也有精神性需求。所以,作為青年突擊隊(duì)管理機(jī)構(gòu)的共青團(tuán)組織,更應(yīng)重視和發(fā)揮青年突擊隊(duì)這支“尖刀隊(duì)伍”的作用,最重要的是,我們要適應(yīng)新的形勢(shì),付之以新的內(nèi)涵,使青年突擊隊(duì)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中綻放出更加鮮艷和奪目的光彩。

        二、學(xué)習(xí)新知識(shí),使青年突擊隊(duì)成為技術(shù)創(chuàng)新的尖兵

        創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。伴隨知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),知識(shí)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的作用越來(lái)越重要。推動(dòng)青年突擊隊(duì)由生產(chǎn)突擊型向技術(shù)效益型轉(zhuǎn)化,必須有科學(xué)的理論做基礎(chǔ),有豐富的技術(shù)知識(shí)做支撐,有一大批高素質(zhì)的人才作后盾。首先,青年突擊隊(duì)的發(fā)展向我們證明,知識(shí)的創(chuàng)新、技術(shù)的應(yīng)用、企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成,關(guān)鍵在人才。其次,青年突擊隊(duì)創(chuàng)新必須以擁有人才為前提,青年突擊隊(duì)隊(duì)員要成為高素質(zhì)的人才,關(guān)鍵在學(xué)習(xí)。只有通過(guò)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。才能不斷調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,不斷把學(xué)習(xí)的新知識(shí)經(jīng)過(guò)實(shí)踐轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)。第三,青年突擊隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,必須建立在繼承的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,同時(shí)要不斷淘汰落后的施工工藝和工作方式,推廣先進(jìn)的施工技術(shù)在青年突擊隊(duì)施工項(xiàng)目中應(yīng)用。廣大青年突擊隊(duì)隊(duì)員要樹立創(chuàng)新的觀念和發(fā)展的眼光,積極探索施工生產(chǎn)中面臨的嶄新課題,大力開展技術(shù)研究和攻關(guān)活動(dòng),引進(jìn)和消化新技術(shù)、新材料、新工藝、新操作法到生產(chǎn)中,不斷探索和更新技術(shù),找到有效的途徑和方法,確保企業(yè)“精品工程”的創(chuàng)建。

        三、創(chuàng)新管理模式,使青年突擊隊(duì)成為科學(xué)管理的典范

        管理是兩個(gè)文明建設(shè)的最佳結(jié)合點(diǎn),管理更是企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的手段。團(tuán)組織在青年突擊隊(duì)的發(fā)展中,要不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,決不能墨守成規(guī),要切實(shí)加強(qiáng)突擊隊(duì)管理,解決突擊隊(duì)在發(fā)展中存在的實(shí)際問(wèn)題。一要積極引進(jìn)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),建設(shè)技術(shù)型、效益型青年突擊隊(duì),實(shí)行經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立考核,基層單位根據(jù)工程需要,成立突擊隊(duì),遵循“管理、提效”的工作原則,配備經(jīng)營(yíng)預(yù)算人員,突擊隊(duì)在工程有效益的基礎(chǔ)上簽訂承包合同,并組織施工。突擊隊(duì)作為一個(gè)獨(dú)立實(shí)體,要?jiǎng)?chuàng)造大的效益必須加強(qiáng)中間環(huán)節(jié)的管理控制,嚴(yán)格各種費(fèi)用支出,努力降低工程成本,并于工程結(jié)束時(shí),計(jì)算出利潤(rùn)所得,從而提高青年突擊隊(duì)管理水平。二樹立創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)化青年突擊隊(duì)質(zhì)量管理。工程質(zhì)量是企業(yè)的生命,創(chuàng)建“精品工程”是企業(yè)立足市場(chǎng)的永恒追求。質(zhì)量更是突擊隊(duì)求生存、求發(fā)展的立身和強(qiáng)身之本。針對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)“豆腐渣”工程現(xiàn)象,青年突擊隊(duì)要引起深刻思考,在隊(duì)員中敲響質(zhì)量警鐘。青年突擊隊(duì)隊(duì)員要牢固樹立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的思想,組織開展?fàn)幃?dāng)工藝能手、質(zhì)量督察和質(zhì)量互比等活動(dòng),促進(jìn)工藝質(zhì)量的提高。同時(shí)著眼于未來(lái),培養(yǎng)一批高素質(zhì)的青年工程管理和技術(shù)人員,造就一支創(chuàng)優(yōu)型青年突擊隊(duì)。三要狠抓經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年QC小組、五小等活動(dòng),促進(jìn)工程建設(shè)新技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用,同時(shí)突擊隊(duì)要有效地利用人力、物力、機(jī)械、場(chǎng)地等內(nèi)外部環(huán)境,不斷提高團(tuán)組織在工程建設(shè)中的技術(shù)含量,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。四增強(qiáng)青年突擊隊(duì)“項(xiàng)目小組”特色。青年突擊隊(duì)具有明確而具體的工作目標(biāo),有明確的資源約束條件,且組織一系列的有計(jì)劃的有明確指向的活動(dòng),其工程是臨時(shí)性的,符合“項(xiàng)目”的定義。建設(shè)特色的項(xiàng)目小組,要明確青年突擊隊(duì)與任務(wù)授予者的責(zé)權(quán)利關(guān)系,確定時(shí)間、成本、質(zhì)量、安全等方面的要求(目標(biāo)),增強(qiáng)隊(duì)員的“任務(wù)”意識(shí)。

        四、賦予新的文化內(nèi)涵,形成獨(dú)具特色的青年突擊隊(duì)文化

        經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,尤其是通過(guò)青年文明號(hào)和青年崗位能手活動(dòng)的開展,青年突擊隊(duì)的形象已經(jīng)確立,即具有青年突擊隊(duì)隊(duì)旗、專門的文字記錄、激勵(lì)性的標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)、各項(xiàng)規(guī)章制度等,給人們留下了深刻的印象。在新的時(shí)期,青年突擊隊(duì)已由勞動(dòng)突擊型發(fā)展到管理、技術(shù)型,其勞動(dòng)型也逐漸由外包工代替。隨著社會(huì)發(fā)展管理型青年突擊隊(duì)將成為時(shí)代的主題,而且智能技術(shù)型將成為管理型青年突擊隊(duì)發(fā)展的新階段?!耙匀藶楸尽钡陌l(fā)展戰(zhàn)略決定了智能技術(shù)型青年突擊隊(duì)必須建立在“人才”的基礎(chǔ),人才的來(lái)源靠培訓(xùn)。突擊隊(duì)成員是否精神境界高、是否能以身作則、是否以大局為重是保證這支隊(duì)伍凝聚力的根本保證,所以,必須提高隊(duì)員的思想素質(zhì);一個(gè)隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)的高低,決定著其生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,也決定著這支隊(duì)伍未來(lái)發(fā)展的方向,“技術(shù)無(wú)止境”,所以,必須強(qiáng)化隊(duì)員的技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)成為青年突擊隊(duì)文化的新特色,更是由于注重了培訓(xùn),青年突擊隊(duì)發(fā)展才有了動(dòng)力支持,才使其增添了新的文化魅力。在服務(wù)工程建設(shè)上,企業(yè)要打出自己的王牌,必須依靠質(zhì)量贏得市場(chǎng)。團(tuán)組織要立足于工程建設(shè)不斷豐富突擊隊(duì)的文化內(nèi)涵,使創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程成為青年突擊隊(duì)的首要任務(wù)和唯一的選擇。通過(guò)實(shí)施名牌戰(zhàn)略,創(chuàng)建精品工程,奪取“泰山杯”,爭(zhēng)創(chuàng)“魯班獎(jiǎng)”,把突擊隊(duì)建設(shè)成為企業(yè)占據(jù)市場(chǎng)的派頭兵。因此,當(dāng)前及今后,青年突擊隊(duì)面對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn),創(chuàng)造名牌工程是一項(xiàng)長(zhǎng)期而永恒的任務(wù),突擊隊(duì)所創(chuàng)造的名牌,不僅是一種物質(zhì)財(cái)富,也是一種精神財(cái)富,團(tuán)組織應(yīng)不斷推出新形勢(shì)下的名牌青年突擊隊(duì),使青年突擊隊(duì)成為企業(yè)樹立社會(huì)信譽(yù),提高知名度的標(biāo)志。

        相信,在新的世紀(jì)里,伴隨著企業(yè)改革發(fā)展的鏗鏘腳步,施工企業(yè)團(tuán)組織一定會(huì)抓住青年突擊隊(duì)這個(gè)有效的活動(dòng)載體,讓它為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)增添一道濃厚的“青春色彩”。

        鐘洪明(1979.10-),男,漢族,山東省兗州市,辦公室副主任/政工師,本科,中國(guó)電建集團(tuán)核電工程公司,研究方向:淺談國(guó)有企業(yè)如何發(fā)揮青年突擊隊(duì)生力軍作用。

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