■趙嘉賓

“青春黨建”煥發(fā)基層黨組織新活力

■趙嘉賓

青年最富有朝氣、最富有夢想。凝聚青年、培育青年黨員是保持黨的肌體充滿生機(jī)和活力的重要源泉。近年來，浙江省從“兩新”組織和青年黨員特點(diǎn)出發(fā)，探索開展“青春黨建”活動，把青年喜歡的現(xiàn)代元素引入黨建工作，凝聚起大批35歲以下的青年黨員，加強(qiáng)青年黨員之間、青年黨員與黨組織之間的聯(lián)系，增強(qiáng)黨組織在年輕群體中的吸引力。

浙江新安國際醫(yī)院黨委，一個35歲以下黨員占黨員總數(shù)86%的年輕黨委，積極響應(yīng)省委“青春黨建”的號召，打造了“青春新安”的黨建品牌，用青春黨支部彰顯黨建新魅力，做出了新領(lǐng)域基層黨建的創(chuàng)新探索。

鋪就“青春培養(yǎng)”之路

新安國際醫(yī)院在五大黨支部（外科黨支部、內(nèi)科黨支部、門診醫(yī)技黨支部、行政后勤黨支部、老年康復(fù)黨支部）之外，特別設(shè)立了青春黨支部，在隸屬黨支部管理之外結(jié)合青年實(shí)際豐富組織生活。作為新生的民營醫(yī)院，他們注重將員工培養(yǎng)與團(tuán)隊成長相結(jié)合，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，強(qiáng)化醫(yī)技培養(yǎng)、管理提升、服務(wù)改善等。一方面，建立員工成長激勵機(jī)制，號召青年黨員積極參加醫(yī)院組織開展的“建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院，爭做創(chuàng)新型職工”活動、“人文月”專題活動、“青年醫(yī)護(hù)沙龍”等，并定期參加黨委組織的黨員學(xué)習(xí)教育和員工技能培訓(xùn)。另一方面，全面推行導(dǎo)師幫帶制度，積極引進(jìn)省、市級學(xué)科專家并建立醫(yī)療人才庫，為青年業(yè)務(wù)骨干提供“一幫一”專家導(dǎo)師，制訂導(dǎo)師工作計劃，并按計劃選送專業(yè)進(jìn)修和碩士研究生攻讀。

打造“青春領(lǐng)航”平臺

創(chuàng)建了嘉興市首個黨員領(lǐng)銜的醫(yī)務(wù)社工室——“天使社工室”，下設(shè)兩個黨群服務(wù)中心，在黨委統(tǒng)一引領(lǐng)下，醫(yī)院黨員志愿者、醫(yī)務(wù)社工共同組成“天使社工”，青春黨支部的成員均在其中。組建“青春星期天”黨員志愿者服務(wù)隊，讓青年黨員在志愿服務(wù)活動中起到先鋒作用，他們的“戰(zhàn)袍”是熒光色運(yùn)動款馬甲，背印“HI，我是黨員”，讓年輕的黨員們夠時尚、夠青春。

“青年學(xué)院”是“青春黨支部”的又一大亮點(diǎn)，其主旨是“年輕、時尚、向上、向善”，通過“禾·青年說”“與信仰對話”“青工技能比武”等一系列活動載體，使枯燥與被動的學(xué)習(xí)教育充滿活力。無論在專職崗位還是志愿服務(wù)中，全體青年黨員工作證上都標(biāo)注黨徽、亮證上崗。

構(gòu)筑“青春關(guān)愛”港灣

“沒有滿意員工就沒有滿意服務(wù)”，醫(yī)院黨委聯(lián)合院務(wù)會、董事會，貼近員工需求和青年實(shí)際，建立關(guān)愛計劃，為青年員工開設(shè)集咖啡吧、小廚房等功能于一體的員工“加油站”。在“青春加油站”中，組織開展“青春閱讀會”，每月有一位員工分享自己讀到的書，以交流學(xué)習(xí)紅色書籍、專業(yè)書籍為主。組織開展“導(dǎo)師下午茶”，邀請青春學(xué)院的夢想導(dǎo)師，在休息日的午后時間，和青年醫(yī)生進(jìn)行面對面交流，聽取青年醫(yī)生們在工作、生活上的想法，幫助青年醫(yī)生排憂解難，幫助其更好地成長。

微評：勇于創(chuàng)新才能讓黨的肌體永葆生機(jī)活力。浙江省把年輕人凝聚在了黨的周圍，用青春力量激發(fā)了黨建活力，保持了黨的青春活力和永續(xù)動力。浙江新安國際醫(yī)院用“青春黨建”激活青春因子，為青年黨員提供施展才華的舞臺，為兩新組織凝聚年輕力量，為黨建注入時尚活力，打造了一個有新意、有看點(diǎn)、有思想的基層黨建創(chuàng)新的新模板。

責(zé)任編輯/甄真zhenzhen@fendouzazhi.cn