看完奧巴馬的告別演講，我感觸良多。

在演講中，奧巴馬提及自己的夫人米歇爾和家人時，一度深情落淚。

“米歇爾，我那來自南方的女孩，在過去的25年中，你不僅僅是我的妻子和孩子們的母親，還是我最好的朋友。你憑借自己的優(yōu)雅、風(fēng)度、勇氣和幽默，出色地完成了一個你本來沒有要求的角色?！?/p>

說完這段話后，奧巴馬掏出了一個白手絹，擦了擦眼角的眼淚，場面十分感人。

不知從什么時候開始，每當(dāng)我看到一個男人成功后仍然十分顧家，善待家人，尤其是家庭觀念非常重的時候，好感倍增。

有幸和一家外企資深的人力資源部經(jīng)理聊過天，他說他們公司每次招聘重要崗位的時候，都會邀請對方的老公或者妻子一起吃飯。通過觀察他（她）對自己伴侶的態(tài)度，可以捕捉到很多真實的東西，一個人對伴侶的態(tài)度藏著最真實的人品。

我說：每個人每天都會有不同的狀態(tài)，表現(xiàn)也會不一樣，吃一次飯就對人家的人品下論斷，未免太過武斷了。

他說：吃一頓飯只是其中一個參評，以后還會組織很多次以家庭為單位的員工聚會，觀察多次之后下結(jié)論就不會有失偏頗啦。其實，這個方法真的很管用，我們看到的東西遠比想象中的要多得多。

他說得我背脊陣陣發(fā)涼，原來我們公司之前每次員工聚會，老板都會強調(diào)管理崗位的員工一定要帶家屬來，我還在那里感嘆公司的福利好，原來他們醉翁之意不在酒啊。

人生真是無處不陷阱，老板們費盡心機地想去了解員工的人品，無非就是想讓自己更放心，想讓每一個重要崗位上員工的人品都是靠得住的，在這一群老謀深算的人面前，似乎只有真實的人品才能闖過層層關(guān)卡。

后來我開始在公司里面暗暗觀察，我發(fā)現(xiàn)很多人在公司為人極好，回到家卻對自己的伴侶冷漠無比。

我?guī)е@個疑問，向很多資深人力資源部經(jīng)理尋求答案，他們給我的回復(fù)大同小異：因為他在公司的表現(xiàn)和他自己的利益息息相關(guān)，所以他一定會十分注意自己的言行，而他回到家中的時候，伴侶已經(jīng)和他綁得死死的，無論他對伴侶的態(tài)度怎么樣，他已經(jīng)坐實的固定資產(chǎn)絲毫不會有影響，所以他對伴侶的態(tài)度才是最真實的。

看一個人的真實人品，就要看他對和自己利益沒有任何影響的人怎么樣。

深以為然。

回到家中，拋開工作職位，拋開社會名譽，拋開利益糾葛，此時的他才是最真實的他，這是一個真實自我回歸的時刻，此時他對伴侶怎樣，他就是怎樣的一個人。

有人不服氣，可能會說：我在單位憋了一肚子的火，我不沖家人發(fā)泄我沖誰發(fā)泄？我在單位裝了一天的孫子，我回家難道還要繼續(xù)裝孫子？因為我愛他們，所以他們要接納真實的我。

這是我見過最不要臉的邏輯，因為你愛他們，因為你的這些壞毛病都是真實的，所以他們就該承受你的臭脾氣？所以他們就該容忍你的壞性格？

那做你的家人真可憐。

自私就自私好了，請不要打著“真實”和“親情”的幌子！

記住，壞的東西始終是壞的，不管它是不是真實，不管它在你多親近人的眼里，它都是壞的！

你能傷害到的，都是你最親最愛的人，改改你對待家人的態(tài)度吧。

然而，雖然我們真實的自我有缺陷，但是我們無須為其感到羞恥，哪一個人又是天生完美的呢？

真正應(yīng)該讓人感到羞恥的是那個不肯改變卻還始終為自己的固執(zhí)和懶惰搬來諸多借口的人。

家人的關(guān)系同樣需要經(jīng)營，家人就是你最好的修身養(yǎng)性的對象！

幾年前參加企業(yè)培訓(xùn)課程的時候，我結(jié)識了一位朋友。她天天叫囂著要減肥、要鍛煉身體、要不斷提升自己，她微信的簽名就是：身體和靈魂必須有一個在路上，但是她每次做一件事情都是三分鐘熱度，始終無法堅持下來。

她跑來問我：你研究一下我的問題到底出在哪里？因為不夠了解，所以我當(dāng)時沒有妄下評論。

后來一次偶然機會和幾個朋友去她家里作客，到了她家里后，我頓時意識到她可能以后干什么事情都不會成功。

為什么？因為我發(fā)現(xiàn)她家臟亂的場面實在太糟心了。

客廳的木沙發(fā)，經(jīng)常坐人的地方就是光滑的，沒有坐人的地方就有一層灰，應(yīng)該從來沒有擦過。她的衣服和鞋子滿屋子亂丟，干凈的、不干凈的到處都是，洗碗池的碗筷也不知放了多久，已經(jīng)起了霉。

一個人對待房間的態(tài)度，就是他對待生活的態(tài)度。她對待生活的態(tài)度是如此，又有什么事情可以干好呢？