□郭劍敏

(內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院 內(nèi)蒙古 呼和浩特 010070)

綠色會計在我國發(fā)展的問題

□郭劍敏

(內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院 內(nèi)蒙古 呼和浩特 010070)

隨著我國經(jīng)濟突飛猛進的發(fā)展，日益嚴峻的環(huán)境污染問題和生態(tài)失衡也逐漸引起人們的重視。為實現(xiàn)我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，本文就綠色會計理論體系及核算體系做一些探討，分析在我國實行綠色會計的面臨的問題和產(chǎn)生問題的原因。

綠色會計；必要性問題

1 綠色會計在我國發(fā)展面臨的問題

20世紀80年代，我國開始對綠色會計研究。然而截至目前，我國對綠色會計研究基本上還處于探索階段，在綠色會計信息披露方面仍存在諸多不足，尚未形成完整的理論體系與實踐模式。我國綠色會計發(fā)展面臨的問題基本上可以概括為以下幾點：

1.1 欠缺健全的基本原理

與綠色會計密切相關(guān)的根本原理欠缺健全性，因而在本質(zhì)上阻礙著現(xiàn)階段綠色會計的全方位進步與發(fā)展。從基本特征來講，綠色會計包含了較多的會計內(nèi)涵。環(huán)境會計也可以稱之為綠色會計，這種新型會計模式應(yīng)當建立于貨幣計量的前提下，針對各個會計流程表現(xiàn)出來的環(huán)境破壞性都要予以精確的記錄。因此可以得知，綠色會計更多關(guān)注的是數(shù)據(jù)化的開發(fā)成本、治污成本及其他與環(huán)境密切相關(guān)的會計記錄。通過運用多樣化的計量手段以及會計措施，針對某些潛在性的周邊環(huán)境污染都能予以全方位的精確記錄。

1.2 綠色會計研究還缺乏系統(tǒng)性，研究成果尚欠實踐和指導(dǎo)性

綠色會計理論作為一個完整的會計體系，建立綠色會計是一個系統(tǒng)工程。但從目前來看，很多人員針對綠色會計涉及到的各項常識仍然欠缺全方位的理解，與之相應(yīng)的調(diào)研成果也并沒有致力于指引實踐。近些年以來，綠色會計逐漸受到了更多領(lǐng)域的關(guān)注。這是由于，綠色會計本身涉及到多學(xué)科的交叉性會計內(nèi)容，其中關(guān)鍵在于生態(tài)學(xué)、環(huán)境學(xué)以及經(jīng)濟學(xué)等。從目前的現(xiàn)狀來看，城鄉(xiāng)經(jīng)濟都在獲得全方位的進步與提升。面對上述的新形勢，民眾自身擁有的環(huán)保認識也隨之體現(xiàn)了同步性的提升。因此可見，綠色會計正在更多融入現(xiàn)階段的環(huán)保領(lǐng)域、綠色消費領(lǐng)域及其他相關(guān)領(lǐng)域。然而從整體視角來看，綠色會計截至目前并沒有真正獲得全方位的推廣。究其根源，就在于有關(guān)部門對此仍然欠缺必要的認識，因此在根本上阻礙了綠色會計得以全面推進。

1.3 忽視披露機制及其他相關(guān)機制

綠色會計在根本上不能缺少披露機制及其他有關(guān)機制。目前在我國社會各界對綠色會計核算的研究重視程度不夠，與發(fā)達國家相比，我國對環(huán)境問題的關(guān)注程度差距是很大的，社會各界對綠色會計核算的研究重視程度不夠。

2 探求改進措施

從整體性的視角來看，綠色會計在國內(nèi)表現(xiàn)為相對較晚的起步點，與之有關(guān)的發(fā)展歷程也呈現(xiàn)了復(fù)雜性的狀態(tài)。因此可以得知，綠色會計在現(xiàn)今時期如果要獲得多層次的推廣，則關(guān)鍵應(yīng)當落實于相關(guān)理論及其實踐的全面融合。具體來講，現(xiàn)階段推廣綠色會計的可行舉措應(yīng)當包含如下：

2.1 提升綠色會計的相關(guān)認識

綠色會計在現(xiàn)今的狀態(tài)下如果要得以全面推廣，那么不能缺少全方位的宣傳。這是由于，民眾只有發(fā)自內(nèi)心認同并且接受了新時期的綠色會計，那么針對自身現(xiàn)有的各類理念才能致力于實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)變。但是從目前來看，很多部門及其相關(guān)人員仍然欠缺針對綠色會計持有的全面認識。因此可見，有關(guān)部門針對新型的綠色會計根本原理及其會計舉措還要致力于實現(xiàn)推廣。

2.2 健全現(xiàn)有的會計法規(guī)

目前的狀態(tài)下，有關(guān)部門還需致力于健全現(xiàn)有的會計領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)，尤其是針對綠色會計的基本流程及其他法規(guī)。在健全法規(guī)體系的前提下，針對綠色會計涉及到的各部門職責(zé)都要加以全方位的明確。通過運用全方位的獎勵手段，針對某些致力于推進綠色會計的相關(guān)人員予以適度的物質(zhì)激勵，對于其中涉及到的各項會計稅費予以適度減免。

2.3 培育高水準的專門人才

除了上述的各項舉措之外，綠色會計如果要在現(xiàn)階段獲得相應(yīng)的推廣，那么還需依賴于優(yōu)質(zhì)人才的全面培育。這是由于，會計行業(yè)只有在擁有高水準人才的狀態(tài)下，針對自身涉及到的各項漏洞才能致力于全面根除。因此在實踐中，作為有關(guān)部門就要從源頭入手來轉(zhuǎn)變自身認識，確保真正意識到優(yōu)質(zhì)人才在推進綠色會計中的價值所在。在健全現(xiàn)行培訓(xùn)機制的前提下，針對會計領(lǐng)域現(xiàn)有的從業(yè)人員應(yīng)當致力于推廣培訓(xùn)，確保其擁有高水準的綜合性素養(yǎng)。

[1]曲云翚,李含.中外綠色會計比較探析[J].中國農(nóng)業(yè)會計,2011,09.

[2]熊回.發(fā)展我國綠色會計與稅收政策的思考[J].稅收征納,2014,07.

[3]黃瑞麗.低碳經(jīng)濟下的綠色會計模式構(gòu)建初探[J].中國外資,2015,14.

1004-7026（2017）23-0102-01

F230

A

10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.23.070

郭劍敏，女，本科，內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院，助教，研究方向：會計學(xué)。