□魯 斌
(安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 安徽 蚌埠 233030)
大學(xué)生第三方兼職平臺(tái)
□魯 斌
(安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 安徽 蚌埠 233030)
隨著大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的日趨緊張,越來(lái)越多的大學(xué)生選擇通過參加兼職的方式來(lái)積累工作經(jīng)驗(yàn)。為日后走上社會(huì)打下基礎(chǔ),也提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。然而大學(xué)生在兼職的同時(shí),也反映出了諸多問題,針對(duì)這些問題,我們展開了以安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)為例的調(diào)查研究。
大學(xué)生;兼職平臺(tái);問題;分析
隨著畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大,大學(xué)生逐步認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐的重要性,大學(xué)生第三方兼職平臺(tái)越來(lái)越受到關(guān)注,但由此也出現(xiàn)許多兼職糾紛、兼職騙局等問題。因此本文以安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)為研究對(duì)象,采取實(shí)地調(diào)研與理論分析相結(jié)合的研究方法,就大學(xué)生第三方兼職平臺(tái)的相關(guān)問題進(jìn)行研究探討。具有較大的理論價(jià)值與較強(qiáng)的實(shí)踐意義。
本次調(diào)查主要采用問卷調(diào)查的方式,通過對(duì)安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)大一、大二、大三、大四,四個(gè)年級(jí)進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查,每年級(jí)各100份問卷,共計(jì)400份,有效回收400份。對(duì)這400份問卷我們進(jìn)行了相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和相關(guān)問題分析。
在本次調(diào)查的400人中,參加過兼職的人數(shù)為281人,占總?cè)藬?shù)的70.25%,此外,有意向參加兼職的人數(shù)為73人,占比18.25%。只有46位同學(xué)沒有參加過或者沒有意愿參加兼職,僅占調(diào)查人數(shù)的11.50%的比例。其中年級(jí)越高,參加過兼職的學(xué)生比例越高。年級(jí)越低,有意愿參加兼職的人數(shù)越多。通過此項(xiàng)數(shù)據(jù)我們可以看出,多數(shù)大學(xué)生確實(shí)會(huì)選擇在校期間參加兼職工作。大學(xué)生兼職市場(chǎng)潛力頗大。
通過對(duì)大學(xué)生兼職目的的調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn),大學(xué)生兼職的目的有很多。其中,前三的分別是:提高工作能力,積累工作經(jīng)驗(yàn)、減輕家庭負(fù)擔(dān)、看身邊同學(xué)參加,于是隨大流。為了提高自身能力,積累工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)一共有160人,占參加過兼職人數(shù)的56.54%。為了賺取經(jīng)濟(jì)收入,減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的人數(shù)共計(jì)83人,占參加過兼職人數(shù)的29.54%。此外還有10.68%的同學(xué),參加兼職的目的是看身邊的同學(xué)參加兼職,為了隨大流也選擇參加兼職。另外還有2.84%的調(diào)查對(duì)象選擇了其他目的。通過對(duì)這項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),我們可以發(fā)現(xiàn)大學(xué)生兼職的目的雖然多種多樣,但主要目的還是為了鍛煉自己,積累工作經(jīng)驗(yàn),提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力以應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。
通過對(duì)參加過兼職的281位同學(xué)進(jìn)行調(diào)查所得的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),我們發(fā)現(xiàn),大學(xué)生獲取兼職信息的途徑主要有三種:第一種,通過瀏覽校園內(nèi)張貼的小廣告獲取兼職信息,通過這種方式參加兼職的有140人;第二種,通過熟人介紹獲得兼職信息,通過這種方式參加兼職的有63人;第三種,通過兼職中介機(jī)構(gòu)尋找兼職信息,通過這種方式參加兼職的有57人。此外,還有21人選擇通過其他方式。通過對(duì)大學(xué)生參加兼職途徑的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),我們可以發(fā)現(xiàn)大學(xué)生參加兼職的途徑雖然很多,但是多為不太規(guī)范、不專業(yè)的渠道。
在我們的調(diào)查數(shù)據(jù)中顯示,參加過兼職的281人中有42人曾經(jīng)有過各種各樣的受騙經(jīng)歷,受騙比例高達(dá)14.95%。而在這些上當(dāng)受騙過的42人中,有多達(dá)31人不知道、通過何種方式去維護(hù)自己的合法權(quán)益,于是選擇忍氣吞聲,最后就不了了之了。只有26.19%的同學(xué)會(huì)選擇通過法律或者其他途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。從此項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)我們可以看出,大學(xué)生參加兼職的受騙情況非常嚴(yán)重,而且在受到欺騙后,如何來(lái)維護(hù)、通過何種渠道來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益,對(duì)于大多數(shù)同學(xué)來(lái)說都很茫然。
在我們調(diào)查的281人中,參加兼職工作期間,發(fā)生過工作與學(xué)習(xí)相互沖突的有248人,占參加兼職總數(shù)的88.26%。在這248人中,當(dāng)學(xué)習(xí)與兼職發(fā)生沖突時(shí),有162位同學(xué)選擇了逃課去參加兼職,所占比高達(dá)57.65%。此外還有42.35%的同學(xué)做出了放棄兼職去學(xué)習(xí)的選擇。但是,無(wú)論是選擇了兼職的162位同學(xué),還是選擇了學(xué)習(xí)的86位同學(xué),這些同學(xué)絕大多數(shù)都希望二者之間的矛盾可以得到有效調(diào)節(jié),避免二者選其一的尷尬境地。從這項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)我們可以看出大學(xué)生參加兼職與學(xué)習(xí)之間存在著很嚴(yán)重的沖突。而且,這一問題嚴(yán)重影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)以及學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
在我們調(diào)查的參加過兼職的281位同學(xué)中,僅有21人參加的兼職工作與自己所學(xué)專業(yè)有一定關(guān)聯(lián)。有160人從事的兼職工作與自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)沒有關(guān)系。在對(duì)這些參加過兼職的學(xué)生的調(diào)查中,其中,愿意畢業(yè)以后繼續(xù)從事與自己兼職時(shí)所做工作相關(guān)的工作人數(shù)僅為7人。從這項(xiàng)數(shù)據(jù)可以看出,大學(xué)生兼職,與自己所學(xué)專業(yè)的相關(guān)度很低。能夠提高自身能力的作用相當(dāng)有限,對(duì)畢業(yè)以后找工作并沒有多大幫助。
從上面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)我們可以發(fā)現(xiàn),目前大學(xué)生兼職市場(chǎng)尚不完善,還存在諸多問題與挑戰(zhàn),對(duì)此我們做了以下問題分析。
通過對(duì)以上大學(xué)生參加兼職的意愿和途徑的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行分析,我們可以看到,參加過或者有意愿參加兼職的學(xué)生的比例高達(dá)88.50%,低年級(jí)的同學(xué),雖然參加兼職人數(shù)較少,但是有意愿參加兼職的同學(xué)很多??赡苁侨雽W(xué)時(shí)間較短的原因所導(dǎo)致的。由此不難看出,大學(xué)生參加兼職工作的意愿還是很強(qiáng)烈的。但是,能夠?qū)iT為大學(xué)生提供準(zhǔn)確、可靠的兼職信息的平臺(tái)卻少之又少。以至于很多大學(xué)生想要參加兼職工作卻找不到兼職。出現(xiàn)一種“兼職難”現(xiàn)象。從此可以看出,大學(xué)生兼職市場(chǎng)對(duì)一個(gè)可以提供準(zhǔn)確兼職信息的平臺(tái)的渴望。
在我們調(diào)查的數(shù)據(jù)中,參加過兼職的281人里,有14.98%的同學(xué)曾經(jīng)受到過各種各樣的不同程度的欺騙,并且在受到欺騙后,大多數(shù)同學(xué)不知道如何去維護(hù)自己的合法權(quán)益。之所以大學(xué)生參加兼職有這么高的受騙率。追溯其原因,還是因?yàn)榇髮W(xué)生獲取兼職信息的渠道不夠規(guī)范,不夠合法。其中很大一部分隱患就存在與中介機(jī)構(gòu)。其實(shí)在大學(xué)生兼職這一領(lǐng)域有很多兼職機(jī)構(gòu),其中形形色色、魚龍混雜。很多中介機(jī)構(gòu)以謀取暴利為目的,從中收取高額的中介費(fèi)用,置大學(xué)生的利益于一旁。此外,通過小廣告和熟人介紹的方式獲得的兼職工作,很難有效維護(hù)大學(xué)生的合法權(quán)益。面對(duì)這種現(xiàn)象,一方面,大學(xué)生應(yīng)該提高自身的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí);另一方面,大學(xué)生兼職體系應(yīng)該得到相應(yīng)的完善。政府有關(guān)部門應(yīng)該規(guī)范大學(xué)生兼職市場(chǎng),做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。從這一問題也可以看出,大學(xué)生兼職領(lǐng)域缺少一個(gè)專業(yè)正規(guī)的第三方兼職平臺(tái)。
雖然說大學(xué)生在校期間積極參加兼職工作很重要,但是大學(xué)生終究還是脫離不了學(xué)生這一角色。既然是學(xué)生,那么首要任務(wù)自然還是學(xué)習(xí)。在大學(xué)期間學(xué)習(xí)更多更專業(yè)的知識(shí)才是武裝自己最重要的資本。然而,在我們調(diào)查所得的數(shù)據(jù)中,絕大多數(shù)同學(xué)都存在兼職工作與學(xué)習(xí)相互沖突的情況。在參加過兼職的281人中,有57.65%的同學(xué)在二者發(fā)生沖突時(shí)會(huì)放棄學(xué)習(xí),選擇逃課去參加兼職工作,他們認(rèn)為選擇兼職既可以獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,又可以積累工作經(jīng)驗(yàn),如果不去的話,很可能會(huì)失去這份工作。而至于學(xué)習(xí),學(xué)校管的并不是很嚴(yán),寬松度很大,再者丟掉的課也可以后期補(bǔ)上。這難免會(huì)有一些本末倒置,忘記了大學(xué)生的本職工作。之所以會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象,原因還是大學(xué)生與兼職需求方無(wú)法有效合理的協(xié)調(diào)。如果這時(shí)有一個(gè)專業(yè)的第三方兼職平臺(tái),公開透明地發(fā)布兼職雙方的詳細(xì)的信息。那么,大學(xué)生就可以很輕松的從這個(gè)平臺(tái)找到與自己時(shí)間不沖突的工作。兼職需求方也可以很清楚明了的了解兼職者的具體信息。從而也就避免了大學(xué)生兼職與學(xué)習(xí)之間的沖突。
通過我們調(diào)查所得的數(shù)據(jù)可以看出,大學(xué)生參加兼職工作的首要目的還是為了提高自身能力,以增強(qiáng)自己畢業(yè)后的競(jìng)爭(zhēng)力。但是從我們調(diào)查的另一項(xiàng)關(guān)于兼職工作與專業(yè)相關(guān)度的數(shù)據(jù)中,我們發(fā)現(xiàn),大多數(shù)大學(xué)生參加的兼職工作與自己大學(xué)所學(xué)專業(yè)并無(wú)太大聯(lián)系,僅7.47%的同學(xué)參加的工作與自己所學(xué)專業(yè)有關(guān)。而剩下92.53%的同學(xué)所參加的兼職與自己的所學(xué)專業(yè)有一定的聯(lián)系,但更多的是沒有任何聯(lián)系。就我們所調(diào)查的大學(xué)生中,參加兼職的主要方向集中于家教,餐飲服務(wù)以及促銷等技術(shù)含量較低的崗位。這些崗位準(zhǔn)入門檻較低,并且與自己所學(xué)專業(yè)并無(wú)太大關(guān)系,因此對(duì)大學(xué)生提高自身能力是相當(dāng)有限的。同時(shí)也造成了某種意義上的人才流失。這對(duì)大學(xué)生畢業(yè)以后參加工作并沒有太大幫助。只有3%的同學(xué)表示畢業(yè)后會(huì)繼續(xù)從事自己兼職時(shí)做的工作,這也違背了大學(xué)生參加兼職最初的目的。如果此時(shí)能夠有一個(gè)所含信息廣泛、崗位全面、分類詳細(xì)的第三方平臺(tái),為兼職大學(xué)生提供完善的、全面、準(zhǔn)確和更加豐富的就業(yè)信息,讓大學(xué)生有更多的選擇機(jī)會(huì)。這樣,大學(xué)生就可以簡(jiǎn)單輕松的找到與自己所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作崗位。
通過對(duì)上述問題的整合,我們不難看出,在大學(xué)生兼職這一領(lǐng)域,尚且存在諸多的不足與缺陷?!凹媛氹y”現(xiàn)象層出不窮;大學(xué)生的合法權(quán)益得不到有效保障;大學(xué)生兼職時(shí),工作與學(xué)習(xí)相互沖突;兼職工作與自己所學(xué)專業(yè)相關(guān)度低等等。這些都是亟待解決的問題。一個(gè)專業(yè)的、規(guī)范的、合法的、兼職信息內(nèi)容廣泛全面的,并且可以有效維護(hù)和保障兼職學(xué)生合法權(quán)益的第三方兼職平臺(tái)被迫切的需要。
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1004-7026(2017)16-0140-02
F832.2
A
10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.16.099
本文屬安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《大學(xué)生第三方兼職平臺(tái)》(項(xiàng)目編號(hào):201610378343)階段性研究成果,指導(dǎo)老師:郭利京。
魯斌(1995.12-),男,漢族,安徽合肥人,安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,2014本科生。