□廖澤超

（恩施市林業(yè)局崔家壩鎮(zhèn)林業(yè)管理站 湖北 恩施 445000）

淺談林業(yè)工作站在生態(tài)公益林建設(shè)中的作用

□廖澤超

（恩施市林業(yè)局崔家壩鎮(zhèn)林業(yè)管理站 湖北 恩施 445000）

林業(yè)工作站在林業(yè)發(fā)展過程中占據(jù)了較為關(guān)鍵性的作用，能夠?qū)α謽I(yè)生態(tài)進(jìn)行保護(hù)和研究，對(duì)林木的成長(zhǎng)情況進(jìn)行分析，減少發(fā)生的病蟲害以及林木偷盜現(xiàn)象。我國的森林存在大面積的開采情況，嚴(yán)重的打破了生態(tài)發(fā)展的平衡性，也造成了一定的損失，這樣對(duì)于整個(gè)地球的良性發(fā)展存在阻礙性的影響，為了能夠提升可持續(xù)發(fā)展的力度，林業(yè)工作站在生態(tài)公益發(fā)展建設(shè)過程中也起到了積極性的作用，因此需要對(duì)林業(yè)工作站的作用進(jìn)行全面的研究分析，以下為具體的詳細(xì)敘述。

林業(yè)工作站；生態(tài)；公益林；建設(shè)；作用

1 強(qiáng)化林業(yè)工作站作用的措施分析

1.1 強(qiáng)化隊(duì)伍工作的整體規(guī)劃和建設(shè)

在林業(yè)工作站當(dāng)中需要對(duì)相關(guān)的工作隊(duì)伍人員進(jìn)行健全，明確每一個(gè)崗位上人員的主要職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格的按照已有的工作條例以及管理制度進(jìn)行林業(yè)方面的保護(hù)。在林業(yè)站進(jìn)行構(gòu)建的過程中就需要和當(dāng)?shù)氐狞h委和政府以及上級(jí)主管部門進(jìn)行溝通，采取公開招聘的方式，讓彼此能夠在競(jìng)爭(zhēng)中上崗，每一個(gè)崗位的工作人員都清楚自己的職責(zé)和義務(wù)，并且有能力有知識(shí)去解決更多的問題。在林業(yè)生態(tài)效益林的管理過程中遵紀(jì)守法，認(rèn)真的做好生態(tài)公益林的保護(hù)和建設(shè)工作，還需要按照林業(yè)資源的不同分布以及管理的難易程度等等進(jìn)行責(zé)任區(qū)域的劃分，確定管理的面積，在工藝保護(hù)林基礎(chǔ)上形成林業(yè)站，以及護(hù)林小班，做好城鄉(xiāng)林業(yè)站的保護(hù)工作，為生態(tài)效益林的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

1.2 林業(yè)站在管理過程中的主體作用發(fā)揮

林業(yè)工作站的工作需要秉承國家在森林法中的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)的做到對(duì)公益林的保護(hù)工作。首先，積極的秉承建設(shè)生態(tài)公益林的思想，極大的提升人們對(duì)于環(huán)境保護(hù)的意識(shí)，也需要強(qiáng)化生態(tài)公益林保護(hù)在整個(gè)工作中的重要地位。其次，按照公益林的保護(hù)要求進(jìn)行砍伐的控制，積極的監(jiān)督和檢查，一些不良行為的出現(xiàn)，保護(hù)生態(tài)系統(tǒng)的平衡性。尤其是在春季和夏季，病蟲害發(fā)生嚴(yán)重的時(shí)期，做好防護(hù)性的工作，盡量對(duì)林業(yè)進(jìn)行開發(fā)，減少破壞，以此對(duì)林業(yè)生長(zhǎng)進(jìn)行長(zhǎng)期的穩(wěn)定性的保護(hù)，維護(hù)生態(tài)之間的平衡性。最后是強(qiáng)化對(duì)生態(tài)園林工作人員的管理，強(qiáng)化林業(yè)工作的建設(shè)以及諸多的措施使用。

2 林業(yè)工作站在生態(tài)公益林建設(shè)中的具體應(yīng)用分析

林業(yè)工作站的工作人員要切實(shí)的強(qiáng)化林業(yè)用地的保護(hù)工作，還需要嚴(yán)格的進(jìn)行執(zhí)法和征地，強(qiáng)化林業(yè)管理制度的使用，如果發(fā)現(xiàn)有部門不能進(jìn)行合法的征地，占用和工程區(qū)域內(nèi)部的林木就需要向上級(jí)主管部門進(jìn)行報(bào)告，并且林業(yè)工作站也需要在協(xié)助的情況下對(duì)已經(jīng)存在的問題進(jìn)行解決，減少林地逆轉(zhuǎn)以及土地流失的現(xiàn)象，強(qiáng)化對(duì)林權(quán)的有效性管理。林業(yè)站還需要協(xié)調(diào)上級(jí)林業(yè)主管部門做好林業(yè)權(quán)證的發(fā)放工作，明確和穩(wěn)定已有的林業(yè)資源在發(fā)展過程中存在的隸屬性關(guān)系，對(duì)糾紛進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)處理，以此保障在林業(yè)生態(tài)效益林的生產(chǎn)和生活都是有序的進(jìn)行。另外，生態(tài)公益林的建設(shè)也會(huì)給周邊的環(huán)境產(chǎn)生一定的影響，那么在此過程中就需要對(duì)周邊木材的流通現(xiàn)象以及木材的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行更多有效性的監(jiān)督和管理，嚴(yán)格的執(zhí)行木材在運(yùn)輸上的制度，按照已有的法律對(duì)出現(xiàn)偷盜的情況進(jìn)行懲罰。林業(yè)工作站需要配合有關(guān)部門執(zhí)行《森林資源保護(hù)實(shí)施辦法》，對(duì)于林業(yè)的保護(hù)進(jìn)行廣泛的宣傳，強(qiáng)化工作站在森林資源保護(hù)中的責(zé)任還有義務(wù)，樹立起可持續(xù)發(fā)展觀和科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)而更好的對(duì)林業(yè)資源進(jìn)行有效的保護(hù)。在管理區(qū)域內(nèi)進(jìn)行森林防火的工作安排，禁止出現(xiàn)毀林開荒的現(xiàn)象，更不允許有牲畜對(duì)森林資源進(jìn)行破壞。強(qiáng)化對(duì)護(hù)林人員的管理，不能在工作中出現(xiàn)地點(diǎn)分散、時(shí)間自由以及人員不負(fù)責(zé)的情況。林業(yè)管理技術(shù)是不斷更新的，也是不斷進(jìn)步的，因此在林業(yè)站當(dāng)中需要定期的進(jìn)行講座的開展，傳播更多的知識(shí)，以此給基層的工作人員提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，針對(duì)于護(hù)林期間常見的一些問題進(jìn)行完善化的教育和培訓(xùn)，這樣才能完成任務(wù)，才能提升工作的質(zhì)量，讓工作人員將自己所學(xué)習(xí)的知識(shí)應(yīng)用在實(shí)際的操作當(dāng)中。

結(jié)束語：

綜上所述，本文對(duì)林業(yè)工作站在生態(tài)公益林建設(shè)中的作用進(jìn)行了分析和研究，在此過程中還需要對(duì)工作人員的具體工作措施進(jìn)行更多的細(xì)致化的安排。林業(yè)工作站在公益林的建設(shè)和保護(hù)方面發(fā)揮了非常大的作用，因此對(duì)于整個(gè)地區(qū)的生態(tài)保護(hù)都有積極性的影響，希望在以后的工作中還需要進(jìn)一步的提升工作人員的素質(zhì)以此應(yīng)對(duì)更多的管理問題。

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1004-7026（2017）1-0069-01

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10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.01.45