(四川川交路橋有限責(zé)任公司 四川德陽(yáng) 618300)

政工工作在路橋企業(yè)中存在的問(wèn)題及工作方法的探究

何 強(qiáng)

(四川川交路橋有限責(zé)任公司 四川德陽(yáng) 618300)

在路橋企業(yè)中，其發(fā)展離不開(kāi)政工工作的開(kāi)展，它是路橋企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的保障和依靠，負(fù)責(zé)各項(xiàng)政治思想教育工作的開(kāi)展，宣傳黨和企業(yè)的最新精神，在企業(yè)內(nèi)部各種價(jià)值觀交錯(cuò)和集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，都需要政工工作人員進(jìn)行思想教育和調(diào)節(jié)，目前的種種現(xiàn)象都要求路橋企業(yè)加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)。本文通過(guò)強(qiáng)調(diào)政工工作的重要性及存在的問(wèn)題，反思其工作方法，探索有效的措施，以加強(qiáng)路橋企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)。

政工工作；路橋企業(yè)

在目前的路橋企業(yè)中，認(rèn)為政工工作并不重要，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益并沒(méi)有什么作用，把大量的經(jīng)歷放在工程項(xiàng)目發(fā)展建設(shè)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)上，而忽視政工隊(duì)伍建設(shè)，這是非常錯(cuò)誤的思想，當(dāng)代企業(yè)不僅僅需要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，也必須通常注重思想政治和企業(yè)文化的發(fā)展，二者相輔相成。想要在改革的浪潮中站穩(wěn)腳跟，就必須加大企業(yè)政工工作的力度。

強(qiáng)化路橋企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性

在路橋企業(yè)的發(fā)展中，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，首先有利于保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，路橋工程也隨之進(jìn)入了快速發(fā)展階段，路橋企業(yè)的數(shù)量和運(yùn)營(yíng)規(guī)模都在不斷的增加，由于在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)難免會(huì)面臨復(fù)雜的內(nèi)部以及外部環(huán)境，職工內(nèi)部之間的矛盾也會(huì)不斷激化，影響了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，甚至影響社會(huì)穩(wěn)定，加強(qiáng)政工工作，強(qiáng)化企業(yè)員工的思想教育，提高企業(yè)人員思想高度，可以有效的維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)和諧發(fā)展也能做出重大的貢獻(xiàn)。其次，有利于黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，政工工作也是企業(yè)落實(shí)黨的相關(guān)政策的重要保障，對(duì)企業(yè)發(fā)展道路的正確性起著決定性的作用，保證企業(yè)的重大決策與經(jīng)營(yíng)理念符合黨的發(fā)展路線，有效鞏固黨的執(zhí)政地位，而且加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)還有利于企業(yè)內(nèi)部思想工作的開(kāi)展。

政工工作在路橋企業(yè)中存在的問(wèn)題

1、對(duì)政工工作缺少重視

如果一個(gè)路橋企業(yè)缺少對(duì)政工工作的重視，往往會(huì)產(chǎn)生很多政治思想問(wèn)題。由于目前經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，很多路橋企業(yè)只是一味的追求高額的經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了政工工作的重要性，企業(yè)文化企業(yè)精神匱乏。而且政工工作本身的價(jià)值是無(wú)形的，是在潛移默化的影響著企業(yè)的發(fā)展，短期內(nèi)可能并不會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響，這樣就很難引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，覺(jué)得政工工作無(wú)關(guān)痛癢。此外由于政工工作是對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的是潛在的影響，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏遠(yuǎn)見(jiàn)，認(rèn)為沒(méi)有必要對(duì)沒(méi)有經(jīng)濟(jì)效益的區(qū)域進(jìn)行投入，反而增加成本，領(lǐng)導(dǎo)不重視，政工人員也缺乏工作的積極性。

應(yīng)加強(qiáng)政工人員素質(zhì)培養(yǎng)

政工工作的開(kāi)展離不開(kāi)施工人員的努力，由于企業(yè)的不重視，很多企業(yè)的政工人員的工作素質(zhì)還達(dá)不到要求，有待提高。在企業(yè)從事政工工作人員的年齡往往偏大，他們往往不能很快的接受新的社會(huì)思想，政工工作的開(kāi)往與時(shí)代脫節(jié)，不能與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，所以這種老化傳統(tǒng)的思想也阻礙了政工工作的開(kāi)展，大多數(shù)政工人員缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)、思想修養(yǎng)和豐富的經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)如今我國(guó)的道路橋梁工程建設(shè)還大多依賴于農(nóng)民工，他們本身的思想高度就有限，流動(dòng)性也比較大，政工工作的開(kāi)展也非常有難度，所以，只有不斷加強(qiáng)政工人員的工作素質(zhì)培養(yǎng)，才能夠更加有效的開(kāi)展政工工作。

工作方式單一落后

在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)展如此快速的年代，政工工作方式傳統(tǒng)單一，已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了路橋企業(yè)的發(fā)展。在以前，政工工作的開(kāi)展主要是說(shuō)教式的方法，而且不強(qiáng)調(diào)效果，只是為了完成任務(wù)而工作，這樣的方式很難讓人得到思想上的提升，達(dá)不到教育的目的，所以必須要改變政工工作的方式，做好預(yù)備工作，積極關(guān)心員工生活工作的問(wèn)題，找到切合點(diǎn)，一步步的開(kāi)展工作，利用新科技，使用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言藝術(shù)，結(jié)合信息和數(shù)據(jù)，豐富故事內(nèi)容，才能改變單一落后的工作方式。

加強(qiáng)路橋企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的有效措施

1、提高思想認(rèn)知

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策的正確性和合理性對(duì)于路橋企業(yè)來(lái)說(shuō)有著非常重要的影響，決定了企業(yè)各項(xiàng)工作是否能夠順利實(shí)施以及企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，而政工工作是能夠保障企業(yè)員工思想統(tǒng)一，增強(qiáng)企業(yè)精神文化和凝聚力的重要工作，所以在路橋企業(yè)的發(fā)展中，離不開(kāi)政工工作，必須要提高全體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職工的思想認(rèn)識(shí)，重視政工工作，建設(shè)和完善政工管理制度，創(chuàng)新政工工作方法，明確工作職責(zé)，有效落實(shí)政工管理責(zé)任制度，加快政工隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)完善企業(yè)監(jiān)督制度，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況確定政工工作內(nèi)容和工作變準(zhǔn)，并進(jìn)行嚴(yán)格要求，通過(guò)獎(jiǎng)罰制度充分調(diào)動(dòng)政工人員的工作積極性，增強(qiáng)政工人員對(duì)于企業(yè)的歸屬感，減少人員流動(dòng)性，保證管理工作的順利進(jìn)行，此外，要積極引進(jìn)高技術(shù)素質(zhì)人才，建立有一定思想高度，有責(zé)任心的政工隊(duì)伍，促進(jìn)路橋企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。

健全隊(duì)伍管理機(jī)制

在路橋企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，由于政工工作的性質(zhì)，難以進(jìn)行量化和數(shù)字化，所以在進(jìn)行政工隊(duì)伍的建設(shè)時(shí)應(yīng)該結(jié)合工作人員的實(shí)際情況，建立健全的管理制度，比如目標(biāo)化管理制度、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)制度等，充分調(diào)動(dòng)工作人員的主觀能動(dòng)性，同時(shí)還要加強(qiáng)路橋企業(yè)政工體系的建設(shè)，積極創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，以政工工作的具體目標(biāo)為根本，對(duì)日常工作的要求和原則加以確定，保證有效把政工工作落實(shí)到實(shí)處，切實(shí)的為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。此外，企業(yè)為了明確領(lǐng)導(dǎo)層人員的任期目標(biāo)責(zé)任，可以建立政工工作責(zé)任制度，協(xié)調(diào)政工工作和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展，明確政工工作崗位職責(zé)，并行有效的監(jiān)督考察機(jī)制，保證政工工作的順利開(kāi)展。

提高政工人員的素質(zhì)

要想加強(qiáng)路橋企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)，首先就需要提高政工人員的素質(zhì)。首先企業(yè)要為政工人員提供教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，強(qiáng)化其理論知識(shí)和思想認(rèn)識(shí)，能夠開(kāi)拓工作思維，與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)積極開(kāi)展相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)，有效的將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，提高工作能力和工作效率。其次，路橋企業(yè)需要引進(jìn)年輕的人才和思想使政工隊(duì)伍更具有活力和創(chuàng)造力。最后政工人員應(yīng)該積極的強(qiáng)化自身的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)各部門和人員之間的聯(lián)系，積極了解員工訴求并及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化自身的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求。

綜上所飾，我國(guó)路橋企業(yè)在政工工作方面還存在很多不足，需要我們不斷的探索和改革，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，離不開(kāi)政工工作的順利開(kāi)展，只有加強(qiáng)對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)，才有利于企業(yè)整體水平的提高。

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