胡哲源

【化蝶之作】

尊敬的招聘負責人：

您好！

我是劉亞明的同事小華，很高興通過這種方式向您匯報我的心聲，表達我的建議。

您或許想到了，我想說的就是亞明的事。我萬萬沒有想到，他的這一謙讓的文明舉止，竟然會給自己帶來如此莫名的困惑，甚至引發(fā)了職員們莫名的非議。當企業(yè)日益走向輝煌的時候，難道大家都忘記了我們當年許下的諾言“我們要用美德征服世界”了嗎？

我還清楚地記得，在那段艱苦的日子里大家相互鼓勵的情景。在老總辦公室里，寫著的是《大學》中的話：“德者，本也?！痹诠镜耐ǖ览铮喔拿浔淮蠹宜熘骸爸挥忻烂捕狈π摒B(yǎng)的人是不值得贊美的?！蔽覀兌际抢蠁T工了，我相信您一定還清晰地記得這些名言。亞明的這一“讓”，踐行的不正是我們企業(yè)的美好精神么？也正是這種精神，我們才有了今天，才有了向外拓展的機會。

我是個書法愛好者，不少書法家的故事便是最好的證明。顏真卿為人嚴格自律，為官忠誠清廉，他的字也方正有力，被世人推崇。而同為書法家的趙孟頫，雖書法功力深厚，卻因晚年侍奉元朝而為人詬病，后人在評價他的字時也總是要加上“媚俗”二字，令人嘆惋?？v觀歷史長河，不少大師級的人物大都可以被稱作“德藝雙馨”。京劇大師梅葆玖，國學大師季羨林，他們待人謙和、淡泊名利，美好人格無不為其偉大事業(yè)增添了光彩。

我記得《平凡的世界》里有這么一句話：“即使沒有月亮，心中也是一片皎潔?！痹诋斀窠?jīng)濟飛速發(fā)展的時代，競爭日益激烈，很多時候似乎是一場你死我活的戰(zhàn)斗，可誰才是這場戰(zhàn)爭的真正贏家呢？難道是那些爾虞我詐的人，難道是那些你爭我斗的人，亦或是那些缺失誠信的人？我想您會說，都不是！海爾集團的張瑞敏一向注重企業(yè)文化，他本著不欺詐消費者的原則，帶頭砸毀了不合格的冰箱，并對進行上門服務的員工提出了進門換鞋套的作風要求，使得海爾最終成為了消費者心中值得信賴的品牌。這樣看來，亞明非但不應該受到非議，反而應該成為聘用他的理由。我們都知道：“缺乏道德的企業(yè)，猶如沒有芳香的花?！?/p>

亞明與我非親非故，我倆只是因為相同的事業(yè)、共同的信仰與追求而相識。我想說的是，企業(yè)選擇亞明，便是選擇了美德；我們選擇了美德，便是選擇了企業(yè)的美好明天！

羅曼·羅蘭說：“要散布陽光到別人心里，先得自己心里有陽光。”我想說：“要想讓我公司走向世界，請先給亞明一次機會！”

此致

敬禮

小華

××年××月××日

升格小結

升格后的文章緊扣材料，以歷史素材為鋪墊，同時緊密結合文題材料，在就事論事的基礎上旁征博引、拓展延伸、挖掘提升，立意新穎，論證深刻。同時考生將書信的特點展示得淋漓盡致。