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        關(guān)于ITSS信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)探析

        2017-04-13 10:31:56喬慧媛
        關(guān)鍵詞:運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化客戶

        喬慧媛

        摘 要:ITSS(Information Technology Service Standards,信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),簡稱ITSS)是一套成體系和綜合配套的信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)庫,全面規(guī)范了IT服務(wù)產(chǎn)品及其組成要素,用于指導(dǎo)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化和可信賴的IT服務(wù)。該文通過ITSS的研究概述,深入分析了ITSS信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并重點(diǎn)地講述了ITSS信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展方向產(chǎn)生的積極效應(yīng)和創(chuàng)新思路。

        關(guān)鍵詞:ITSS信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 研究 發(fā)展

        中圖分類號(hào):TP3-65 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2017)01(c)-0113-02

        ITSS(Information Technology Service Standards,信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),簡稱ITSS)是一套成體系和綜合配套的信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)庫,全面規(guī)范了IT服務(wù)產(chǎn)品及其組成要素,用于指導(dǎo)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化和可信賴的IT服務(wù)。ITSS3.1體系的提出主要從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)管控、業(yè)務(wù)形態(tài)、實(shí)現(xiàn)方式和行業(yè)應(yīng)用等幾個(gè)方面考慮,分為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)管控標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)外包標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)六大類。

        1 ITSS的研究概述

        有時(shí)候,邂逅是一種緣分,就如與ITSS一樣,經(jīng)歷的每個(gè)過程都是難忘的記憶?,F(xiàn)在公司通過ITSS規(guī)范了服務(wù)過程、提升了服務(wù)能力,并開啟了諸多業(yè)務(wù)的發(fā)展,筆者又開始回到這條既熟悉又新鮮的道路。

        了解ITSS是在2009年,剛聽到這個(gè)詞不知道是什么意思,就去上網(wǎng)查相關(guān)資料,有個(gè)粗略的了解。作為運(yùn)維服務(wù)商,那時(shí)筆者的工作主要以項(xiàng)目管理為主,時(shí)常在想運(yùn)維業(yè)務(wù)如何能真正做起來,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)如何能真正落地,如何實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)體驗(yàn)與公司效益價(jià)值的雙贏。公司早在2005年就開始承接運(yùn)維項(xiàng)目,那時(shí)客戶都對(duì)運(yùn)維服務(wù)的概念還比較模糊,我們腿跑得勤一點(diǎn)、派一些技術(shù)水平高一些的工程師,客戶就認(rèn)為服務(wù)得很不錯(cuò),但在實(shí)際中會(huì)有很多狀況發(fā)生,給我們造成一些困惑,如,維護(hù)界面不清晰導(dǎo)致客戶總想讓我們做更多的事情,整個(gè)項(xiàng)目組很累我們的收益卻很有限;有時(shí)維護(hù)一年的工作量因?yàn)镾LA未明確而不好量化等等問題。

        2 ITSS信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的深入研究

        隨著公司運(yùn)維業(yè)務(wù)不斷增加、規(guī)模逐步擴(kuò)大,越來越需要一個(gè)能真正將標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)結(jié)合自身特點(diǎn)給客戶提供專業(yè)化服務(wù)的指導(dǎo)辦法。之前公司已經(jīng)通過CMMI3、ISO20000等體系認(rèn)證,雖然有了一些運(yùn)維服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的理念,但真正落地的情況卻不太理想。在了解到越來越多的企業(yè)加入ITSS,應(yīng)用效果不錯(cuò)的情況后,我們通過前期的了解和調(diào)研,于2013年開始引入ITSS標(biāo)準(zhǔn),在專家的指導(dǎo)下,經(jīng)過公司內(nèi)部多次會(huì)議討論進(jìn)行需求分析,并進(jìn)行整體的策劃設(shè)計(jì),根據(jù)自身的特點(diǎn)建立了一套符合于公司運(yùn)行的體系并進(jìn)行發(fā)布實(shí)施,目前體系運(yùn)行是很有成效的。在這個(gè)過程中個(gè)人認(rèn)為,公司最終實(shí)施效果的好壞取決于公司的重視程度,期間總經(jīng)理親自抓起,分管運(yùn)維副總以及各部門的一把手都親自參與體系建設(shè)和實(shí)施工作,公司在財(cái)力、物力方面也給予了大力的支持,整個(gè)體系的運(yùn)行是一種自上而下的行為,逐步規(guī)范的服務(wù)帶給客戶的是不一樣的體驗(yàn),一種全新的信任感、依賴感在產(chǎn)生。

        2013年初公司承接了當(dāng)時(shí)全省最大的某金融機(jī)構(gòu)運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目,涉及全省11個(gè)地市幾千個(gè)網(wǎng)點(diǎn),對(duì)于這種服務(wù)范圍廣、服務(wù)內(nèi)容繁多、項(xiàng)目金額和規(guī)模都較大的運(yùn)維項(xiàng)目,給我們當(dāng)時(shí)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)帶來一系列的問題和困惑。首先,人員管理方面。存在兩個(gè)主要問題,人員不足和人員現(xiàn)場管理的問題。在承接項(xiàng)目之前近一年的時(shí)間內(nèi),我們通過不斷地儲(chǔ)備和培養(yǎng)內(nèi)部各類技術(shù)人員,在2013年初成立了省內(nèi)11個(gè)地市辦事處,以項(xiàng)目實(shí)施為主的專業(yè)維護(hù)團(tuán)隊(duì),覆蓋了滿足服務(wù)內(nèi)容的各類崗位人員,實(shí)現(xiàn)了本地化維護(hù)服務(wù),保證了服務(wù)響應(yīng)時(shí)間和解決時(shí)間。在人員儲(chǔ)備方面公司一直以來做得都不錯(cuò),會(huì)提前將未來發(fā)展的業(yè)務(wù)可能遇到的人才進(jìn)行儲(chǔ)備,但做得并不是很完善,通過導(dǎo)入ITSS進(jìn)行梳理,真正明白人員儲(chǔ)備不僅僅是人數(shù)的儲(chǔ)備,更重要的是崗位備份,可能是招聘新人,也可能通過培訓(xùn)后轉(zhuǎn)崗、晉升等方式進(jìn)行儲(chǔ)備,這樣工程師也有提升和發(fā)展的空間,會(huì)結(jié)合個(gè)人的興趣選擇更適合自已的崗位,總之一個(gè)企業(yè)的人員儲(chǔ)備一定要與運(yùn)維業(yè)務(wù)需求相匹配。公司駐場人員較多,通過自主開發(fā)的管理工具進(jìn)行人員考勤管理,通過手機(jī)APP定位系統(tǒng)進(jìn)行工作時(shí)間考勤簽到,基本實(shí)現(xiàn)了人員遠(yuǎn)程管理;第二,公司一直以來都很重視技術(shù)能力的提升,但從專業(yè)化服務(wù)的角度來看,并沒有將技術(shù)方向進(jìn)行梳理和分類。這次借助ITSS標(biāo)準(zhǔn),在專家的指導(dǎo)下,我們重新梳理了公司整體的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方向,并通過組織級(jí)的服務(wù)目錄梳理出來我們擅長和欠缺的技術(shù)方向,通過梳理將傳統(tǒng)的長項(xiàng)發(fā)揮到極致,對(duì)欠缺的方面采取了相應(yīng)的策劃、人才儲(chǔ)備和技術(shù)培訓(xùn)等措施。通過梳理不僅有助于提升了運(yùn)維服務(wù)能力,公司也明確了以云計(jì)算、信息安全等技術(shù)領(lǐng)域深入的戰(zhàn)略思想;第三,經(jīng)過梳理,我們在2014年初對(duì)運(yùn)維服務(wù)能力管理計(jì)劃進(jìn)行了整體的策劃,對(duì)于運(yùn)維服務(wù)商這是很有必要的且應(yīng)該是值得重視的。根據(jù)專家的指導(dǎo)我們將計(jì)劃定得比較詳細(xì),這樣易于操作,將計(jì)劃分解到各部門及相應(yīng)負(fù)責(zé)人并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)施,經(jīng)過一年的運(yùn)行后我們真正體會(huì)到了策劃的重要性,并且在這個(gè)過程中,我們專門成立了質(zhì)檢部,早在之前該部門是并存于審計(jì)監(jiān)察部的,承擔(dān)該部分的一些工作,經(jīng)過梳理將該團(tuán)隊(duì)人員剝離出來專門成立了質(zhì)檢部,作為第三方獨(dú)立的部門對(duì)體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查,并由公司的副總經(jīng)理直接擔(dān)任該部門的一把手,在落實(shí)監(jiān)督和改進(jìn)的過程中可以順利進(jìn)行,公司對(duì)于質(zhì)量管控的重視充分保證了體系運(yùn)行的有效性;第四,由于金融行業(yè)對(duì)服務(wù)的要求比較高,因此SLA的設(shè)定也較高,為了保證業(yè)務(wù)連續(xù)性,我們針對(duì)核心業(yè)務(wù)設(shè)備在省內(nèi)11個(gè)地市設(shè)立了本地備件庫,距離維護(hù)單位約半小時(shí)的路程,極大地保障了業(yè)務(wù)系統(tǒng)的連續(xù)性,滿足了服務(wù)要求,給客戶帶來更穩(wěn)定、更踏實(shí)的服務(wù)體驗(yàn)。

        3 ITSS信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展

        ITSS標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)入實(shí)施帶給企業(yè)的不僅是自身的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,更是客戶最優(yōu)的運(yùn)維服務(wù)體驗(yàn),給企業(yè)和用戶帶來的是雙贏的成果。其一,企業(yè)在實(shí)施ITSS過程中,通過工具管理、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程、專業(yè)化運(yùn)維團(tuán)隊(duì),提高自身服務(wù)能力的同時(shí),帶給客戶的是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn);其二,通過ITSS梳理,明確服務(wù)范圍和服務(wù)要求,呈現(xiàn)給客戶的是有形可量化的服務(wù),避免了因服務(wù)范圍不清晰導(dǎo)致不斷增加的工作量和逐步下降的工作績效,客戶清晰的同時(shí)帶給企業(yè)的是更多的效益價(jià)值;其三,ITSS的實(shí)施通過質(zhì)量管理不僅對(duì)體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督,還將客戶的體驗(yàn)作為第三方質(zhì)量的評(píng)價(jià)依據(jù),對(duì)于供方和需方都是有益的,但真正實(shí)施起來需要企業(yè)的重視,是要下一番功夫的,這是企業(yè)能否實(shí)施成功的必要保障。

        4 結(jié)語

        如今,公司通過ITSS指導(dǎo)已經(jīng)邁入了標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品化的道路,筆者時(shí)刻體會(huì)著客戶反饋給公司的滿意認(rèn)可,心里更多的是對(duì)于ITSS更深了解的渴望,無論是企業(yè)還是客戶,真正將ITSS的核心理念落到實(shí)處,不斷提升客戶最優(yōu)的服務(wù)價(jià)值才是雙方共贏的目標(biāo)。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 于秀明.ITSS在IT運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量管理中的應(yīng)用[J].信息技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化,2013(8):32-34.

        [2] 夏南軍,顧剛.ITSS運(yùn)行維護(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)綜述[J].互聯(lián)網(wǎng)天地,2013(6):57-61.

        [3] 周平.ITSS運(yùn)維系列標(biāo)準(zhǔn)與ISO/IEC20000標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系[J].信息技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化,2012(9):40-44.

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