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        小小“儲蓄卡”,積累大能量

        2017-04-13 20:40:33嚴(yán)虹燕
        課堂內(nèi)外·教師版 2017年2期
        關(guān)鍵詞:音樂評價課堂

        嚴(yán)虹燕

        【摘 要】 在新課程改革中,我們音樂課堂以激勵性評價作為載體,引領(lǐng)學(xué)生達到學(xué)習(xí)音樂的可持續(xù)興趣及發(fā)展,讓他們在自主評價、同伴建議和教師引領(lǐng)相結(jié)合中,促進每個學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。因此我們把學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、課堂表現(xiàn)、日常行為規(guī)范等各種表現(xiàn)均納入學(xué)習(xí)習(xí)慣的范疇,筆者以“快樂do re mi”儲蓄卡為載體,引領(lǐng)學(xué)生在關(guān)注自我成長的過程中來激勵他們,讓他們能在音樂的世界里成長。

        【關(guān) 鍵 詞】 小學(xué)音樂;激勵性評價;儲蓄卡

        音樂課程標(biāo)準(zhǔn)明確提出“要建立促進學(xué)生發(fā)展、教師提高的評價體系”。以《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的各學(xué)段、各年級的課程目標(biāo)和教學(xué)領(lǐng)域為基準(zhǔn)進行,其中,需要特別注意的是,除了關(guān)注情感與價值觀、知識與技能方面的情況之外,還應(yīng)注意考察學(xué)習(xí)過程與方法的有效性,關(guān)注孩子的成長。

        多年來,學(xué)校開展各種形式的感恩教育活動,且《基于感恩教育的小學(xué)生活德育模式的實踐研究》這一課題在省級立項。在開展感恩教育課題研究過程中,我們重視過程性評價和發(fā)展性評價,學(xué)校以 “儲蓄卡”為載體,把學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、課堂表現(xiàn)、日常行為規(guī)范等各種表現(xiàn)均納入感恩教育的范疇,這對于音樂學(xué)科的評價,無疑是融入大環(huán)境的一個好契機。

        音樂學(xué)科作為學(xué)校學(xué)科的組成部分,把對學(xué)生的發(fā)展性評價貫穿到學(xué)校教育的整個大系統(tǒng)中去,于是在區(qū)教研室創(chuàng)新的“快樂do re mi”儲蓄卡基礎(chǔ)上,建立了屬于自己學(xué)科的儲蓄卡,讓孩子們在學(xué)習(xí)音樂的路上得到呵護、看到自己的成長。

        主旨:“快樂do re mi”儲蓄卡著眼于評價的教育、激勵與改善的功能,通過科學(xué)的學(xué)生學(xué)習(xí)評價,有效地促進學(xué)生發(fā)展,幫助學(xué)生認(rèn)識自我、建立自信。發(fā)揮評價的教育功能,促進學(xué)生在原有水平上的發(fā)展。

        一、關(guān)注態(tài)度習(xí)慣,在形成性評價中體驗成長的快樂

        《音樂課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:音樂教學(xué)的實踐過程是音樂評價的一個重要方面,教學(xué)評價應(yīng)該在教學(xué)過程中經(jīng)常進行,盡可能地對所有學(xué)生實施日常的形成性評價,來關(guān)注學(xué)生成長的全過程。

        (一)我的成長我做主——成立“快樂do re mi”評價機構(gòu)

        有效的機構(gòu)組織是執(zhí)行操作的一個必要前提。而我們設(shè)置機構(gòu)為的是讓每一位學(xué)生都能愉快地融入音樂評價,成為有效的組成部分,并明白自己在其中的角色,樹立主人翁意識,使評價操作能有效運作。

        (二)目標(biāo)引領(lǐng)促成長——構(gòu)建“快樂do re mi”評價標(biāo)準(zhǔn)

        “快樂do re mi”儲蓄卡的評價內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)分學(xué)校、教研組兩個層面形成的評價體系,分別由學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組、音樂教研組教師負責(zé)制訂實施。

        (三)享受過程爭第一——“快樂do re mi”形成性評價的實施

        儲蓄的操作必須講求便捷、明了、易操作的原則。讓每一位學(xué)生能在每一課中有清晰的成長價值體現(xiàn)。

        1. 辦理“快樂do re mi”儲蓄卡

        每位“儲戶”積極參與音樂課堂的集體活動,均可向各支行的儲蓄柜長申報,具體流程圖:儲戶申報→柜長審核敲星→行長核實→總顧問。

        隨著“儲戶”積星的增多,“銀行”將對“儲戶”進行相應(yīng)升級,由低到高依次為銅卡級、銀卡級、金卡級、鉆石級和皇冠級。

        2. 評價“快樂do re mi”儲戶

        美國心理學(xué)家特爾福德認(rèn)為:“驅(qū)使學(xué)生學(xué)習(xí)的基本動機有兩種:一種是社會交往動機,另一種是榮譽動機”。這兩種動機是學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性和積極性的心理基礎(chǔ)。因此,教師在教育教學(xué)中就必須充分發(fā)揮激勵手段的作用。

        在這里我們主要采用:每課評→每月評→期終評,這三個階段的激勵評價,來反饋每一次過程對學(xué)生進步的體現(xiàn)。

        (四)組織人人有擔(dān)當(dāng)——“快樂do re mi”形成性評價操作說明

        1. 音樂任課教師要宣傳、發(fā)動和組織好,尤其在操作開始之初,能多對“行長”“儲蓄柜長”進行工作上的指導(dǎo),是該活動順利有效地開展的基本保證。

        2. 堅持學(xué)生自主參與的原則。“快樂do re mi”儲蓄卡的工作盡可能地由學(xué)生擔(dān)任。(一年級由音樂任課老師自行安排)

        3. 堅持面向多數(shù)的原則。每月被評上“快樂do re mi”小明星的,下月評比重新記數(shù),當(dāng)月未被評上的“儲戶”,可累計星數(shù)到下月參與評選。

        4. 堅持鼓勵進步的原則。“儲戶”不良表現(xiàn)一次不能加星,在以后的課堂中加油趕超。

        二、關(guān)注綜合技能,在終結(jié)性評價中體驗成功

        音樂學(xué)科的發(fā)展性評價主張把過程性評價與終結(jié)性評價結(jié)合起來,這樣才能夠?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)情況做出一個相對全面、真實、準(zhǔn)確的評價結(jié)論。而從終結(jié)性評價中可以看到一學(xué)期下來學(xué)生的音樂學(xué)習(xí)總體情況,也能讓學(xué)生看到一個階段下來自己音樂學(xué)業(yè)方面的成長。

        (一)綜合性評價的內(nèi)容

        內(nèi)容以《音樂課程標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的各學(xué)段、各年級的課程目標(biāo)和教學(xué)領(lǐng)域為基準(zhǔn)進行。從三大塊進行具體操作。

        1. 學(xué)業(yè)評價:①自評;②組評;③師生評。

        2. 綜合表演(音樂會形式的展示)。

        3. 綜合總評。

        (二)綜合性評價的實施

        1. 學(xué)業(yè)評價,關(guān)心自己的成長

        學(xué)業(yè)評價是對整個學(xué)期內(nèi)的全部學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過自評、組評及師生評三種評價方式相結(jié)合實施綜合性學(xué)業(yè)評價。

        (1)自主評價

        自我評價是一個人從外部評價向內(nèi)部評價逐步內(nèi)化的過程,自我評價,能夠促進學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)進行反思。在這個過程中我們要承認(rèn)音樂學(xué)習(xí)的個體差異、關(guān)注自我發(fā)展。開展的自身評價,對于評價和事實是否有距離,不必苛責(zé)。

        如“我會唱的歌”這一活動中,在唱《兩只小象》這首歌時,其中有一名學(xué)生對自己的評價是:“老師,我覺得自己能背唱得很好,我對自己很滿意,這首歌我可以拿到■?!边@位學(xué)生雖然沒有說自己怎么唱得好,可我已經(jīng)能夠想象到,他在接下來的學(xué)習(xí)中一定會很積極,因為他已經(jīng)為自己樹立了信心。

        (2)同伴建議

        組織學(xué)生進行組內(nèi)同伴間互相提建議是在自評基礎(chǔ)上進行,堅持信任原則。在互評時教師要不失時機地去指導(dǎo)學(xué)生,除了要向那些課堂表現(xiàn)不錯的同學(xué)表示祝賀,更重要的是鼓勵那些課堂表現(xiàn)不自信的同學(xué)。

        (3)教師引領(lǐng)

        教師是教學(xué)評價的組織者、引導(dǎo)者和促進者,教師的評價對學(xué)生的發(fā)展和成長至關(guān)重要。這里主要是根據(jù)學(xué)生們的自評、互評,再根據(jù)教師對學(xué)生自身的縱向評價,進行一個合理的綜合評定。

        2. 合表演,展示自己的成長

        “班級音樂會”是學(xué)生間相互展示、相互評價的有效途徑之一。為了讓學(xué)生展現(xiàn)自我,揚長避短,組織學(xué)生以“小小音樂會”的形式進行學(xué)期測評,即讓學(xué)生可以自選強項參加考試。學(xué)生采用綜合自評、互評的方式,評出等級。每位學(xué)生既是演員,又是觀眾也是評委,在和諧的氣氛中,既展示了特長,又增強了興趣;既體驗了成功,又促進了發(fā)展。

        3. 合總評,看到自己的成長

        綜合評價相當(dāng)于總評,在以上積累的資料中進行一個合理的綜合評價作為學(xué)生最后的學(xué)業(yè)成績。

        一日之計在于晨,而一課之際在于始?!翱鞓穌o re mi”儲蓄卡的實施,音樂課常規(guī)形成,學(xué)生每次課前準(zhǔn)備都有心的把上課要用的工具準(zhǔn)備好,能夠整齊、安靜、有序地排隊到音樂教室上課。課堂教學(xué)中做到了活躍而不凌亂。學(xué)生既感覺輕松活躍,同時也感受到一定的教學(xué)規(guī)則。參加音樂社團氛圍濃厚,學(xué)生從原來的被動加入變?yōu)橹鲃訁⑴c。儲蓄卡也充分調(diào)動了學(xué)生們的文藝積極性,成了關(guān)心身邊一切音樂活動積極分子。他們作為社區(qū)的一分子,對社區(qū)搞的活動越來越關(guān)心,參加也越來越踴躍,參與校外藝術(shù)培訓(xùn)也更加積極。這樣的良性循環(huán)將會更好的持續(xù)發(fā)展。

        總之:“為了每一個學(xué)生的發(fā)展”,是課程改革的核心理念。我們要用愛心去正確地進行評價,恰如其分地表揚、充滿關(guān)懷的批評、滿懷希望的鼓勵都能讓學(xué)生在激勵性評價得到自我發(fā)展,讓他們在享受音樂的道路上快樂成長。

        【參考文獻】

        [1] 金亞文. 小學(xué)音樂新課程教學(xué)[M]. 北京:高等教育出版社,2010.

        [2] 徐勇,龔孝華. 新課程的評價改革[M]. 北京:首都師范大學(xué)出版社,2004.

        [3] 周衛(wèi)勇,李雁冰,鐘啟泉. 走向發(fā)展性課程評價:談新課程的評價改革[M]. 北京大學(xué)出版社,2002.

        [4] 魯潔,王逢賢. 德育新論[M]. 南京:江蘇教育出版社,2000.

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