摘要:工程項(xiàng)目建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,“三控、兩管、一協(xié)調(diào)”,即投資、質(zhì)量、進(jìn)度三大控制目標(biāo),合同、信息管理,一協(xié)調(diào)就是工程建設(shè)監(jiān)理過(guò)程中與項(xiàng)目各參建方的協(xié)調(diào)作用,監(jiān)理工程師除了有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和對(duì)監(jiān)理程序的充分了解外,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力也是十分重要的。在整個(gè)工程的建設(shè)過(guò)程中,通過(guò)組織協(xié)調(diào)才能使影響項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各個(gè)因素處于統(tǒng)一可控之中,確保建設(shè)工程主要目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
關(guān)鍵詞:建筑工程;施工監(jiān)理;組織協(xié)調(diào);措施
1、建筑工程施工監(jiān)理中的組織協(xié)調(diào)及意義
組織協(xié)調(diào),顧名思義,要進(jìn)行溝通調(diào)和監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部人與人、機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)以及監(jiān)理組織與外部環(huán)境組織之間的聯(lián)接工作。通過(guò)相互理解、相互信任、使項(xiàng)目圍繞建設(shè)工程展開(kāi),達(dá)到整個(gè)系統(tǒng)全面協(xié)調(diào)控制的效果。它是工程建設(shè)的樞紐,是成功的關(guān)鍵所在,也是最不容易實(shí)施的一個(gè)過(guò)程。
2、建筑工程施工監(jiān)理組織協(xié)調(diào)中的注意點(diǎn)
第一,要堅(jiān)持公平、公正的原則。即在組織協(xié)調(diào)工作中,要尊重客觀事實(shí)并理性的看待問(wèn)題,通過(guò)科學(xué)的分析與相關(guān)法律法規(guī)和合同的根據(jù),公正的處理各方的矛盾,不得偏袒任何一方,要曉之以理,動(dòng)之以情,有根有據(jù)的進(jìn)行調(diào)節(jié)。
第二,要進(jìn)行程序化、規(guī)范化經(jīng)常性事項(xiàng)的協(xié)調(diào)。
第三,利用權(quán)責(zé)體系進(jìn)行組織協(xié)調(diào)。通過(guò)責(zé)權(quán)體系明確劃分職責(zé)與權(quán)利的范圍,能使建設(shè)工程監(jiān)理工作更好的展開(kāi)。利用權(quán)責(zé)體系進(jìn)行組織協(xié)調(diào)使得管理職能各盡其責(zé)。在系統(tǒng)外部協(xié)調(diào)過(guò)程中,監(jiān)理工程師承擔(dān)的職責(zé)與業(yè)主授予的權(quán)限相符合,在了解到業(yè)主的要求后,通過(guò)協(xié)調(diào)達(dá)到共識(shí),合同及與工程建設(shè)監(jiān)理有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章,了解職權(quán)范圍,以便再次更好地調(diào)節(jié)。
3、建筑工程施工監(jiān)理需協(xié)調(diào)好與參建各方的關(guān)系
3.1建筑工程施工監(jiān)理需處理好與建設(shè)單位的關(guān)系
監(jiān)理單位與建設(shè)單位是監(jiān)理合同雙方的當(dāng)事人。監(jiān)理合同的目標(biāo)體現(xiàn)了建設(shè)單位的意志,在監(jiān)理合同實(shí)施過(guò)程中,監(jiān)理人員要遵循“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的服務(wù)宗旨,要提供積極熱情地服務(wù),圍繞監(jiān)理合同的目標(biāo)努力工作,尊重建設(shè)單位的合理意見(jiàn),真實(shí)有效地反映工程的實(shí)際情況。
3.2.建筑工程施工監(jiān)理需處理好與設(shè)計(jì)單位的關(guān)系
設(shè)計(jì)圖紙作為施工階段監(jiān)理工作的重要依據(jù),監(jiān)理人員首先需要熟悉設(shè)計(jì)文件,才能將設(shè)計(jì)意圖很好地反饋到工程實(shí)體中;施工監(jiān)理中,對(duì)于設(shè)計(jì)圖紙中的問(wèn)題,要尊重設(shè)計(jì)意見(jiàn),正確對(duì)待和處理,不得任意改動(dòng)設(shè)計(jì)圖紙;對(duì)于建設(shè)、施工等工程參建單位提出的設(shè)計(jì)變更要求,均按照設(shè)計(jì)變更程序執(zhí)行。
3.3.建筑工程施工監(jiān)理需處理好與承包人的關(guān)系
監(jiān)理單位與承包人之間是監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系。監(jiān)理單位的工作對(duì)象主要是承包人,兩者關(guān)系正常和諧是實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)的重要因素。和承包人要建立起相互尊重、平等處事的良好的合作氛圍;時(shí)刻遵循監(jiān)理工程師職業(yè)道德守則,公正廉潔、杜絕卡壓。
3.4.建筑工程施工監(jiān)理需處理好與質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的關(guān)系
質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)是代表政府對(duì)工程質(zhì)量和建設(shè)行為進(jìn)行強(qiáng)制性監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。按規(guī)定質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位和施工單位均有監(jiān)督權(quán)。監(jiān)理單位應(yīng)承認(rèn)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的政府監(jiān)督地位,接受其監(jiān)督,根據(jù)其要求積極配合工作并提供準(zhǔn)確完整的資料,認(rèn)真做好工程質(zhì)量的評(píng)估工作。
監(jiān)理的協(xié)調(diào)工作是要站在公正的立場(chǎng)、本著實(shí)事求是的態(tài)度,妥善處理工程項(xiàng)目參建單位銜接層面上的矛盾,讓各方面相互了解,共同合作,以完成預(yù)定的目標(biāo)。
4、建筑工程施工監(jiān)理組織協(xié)調(diào)的方法措施
4.1監(jiān)理匯報(bào)
建立項(xiàng)目的監(jiān)理匯報(bào)制度是保證工程順利進(jìn)行的有效方法,可以使工程實(shí)施處于透明的可監(jiān)控狀態(tài)。施工單位有責(zé)任定期或不定期地向建設(shè)單位和項(xiàng)目監(jiān)理結(jié)構(gòu)提交工程進(jìn)度報(bào)告,同時(shí)提交下一階段的工程實(shí)施計(jì)劃.項(xiàng)目監(jiān)理結(jié)構(gòu)協(xié)助建設(shè)單位控制好工程的進(jìn)度與質(zhì)量,向建設(shè)單位提交監(jiān)理意見(jiàn)并給予施工單位正確、及時(shí)的指令,以此建立項(xiàng)目各方密切的聯(lián)絡(luò),保證項(xiàng)目有計(jì)劃、有步驟、穩(wěn)妥地向前推進(jìn)。項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)據(jù)此定期或不定期地向建設(shè)單位提供監(jiān)理周報(bào)、監(jiān)理月報(bào)等文件,這些文件包含了監(jiān)理過(guò)程中有關(guān)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的控制和管理信息。監(jiān)理報(bào)告主要有監(jiān)理周報(bào)、監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理專題報(bào)告、階段性總結(jié)、書(shū)面通知回復(fù)等。
4.2會(huì)議協(xié)調(diào)
會(huì)議協(xié)調(diào)是建設(shè)工程監(jiān)理中常用的一種協(xié)調(diào)方法,包括監(jiān)理例會(huì),專題會(huì)議等。把項(xiàng)目有關(guān)各方的負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員召集在一起,解決建設(shè)工程中遇到的實(shí)際問(wèn)題,會(huì)議不僅可以使得項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)信息有效傳遞,而且加強(qiáng)了各單位之間的有機(jī)聯(lián)系。召開(kāi)會(huì)議目的就是參建各方匯報(bào)情況、溝通信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、研究解決合同履行中存在問(wèn)題。
監(jiān)理會(huì)議、專題會(huì)議的參加單人員通常包括項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的總監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表、有關(guān)監(jiān)理工程師;施工單位的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人及有關(guān)專業(yè)人員;建設(shè)單位的業(yè)主代表等;根據(jù)工程的需要還可邀請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)單位、分包單位及其他有關(guān)單位的相關(guān)人員參加。
4.3溝通
溝通對(duì)人際關(guān)系的和諧與建立是十分必要的,應(yīng)鼓勵(lì)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中涉及各方相互間和內(nèi)部進(jìn)行有效的溝通,利用人際關(guān)系溝通影響行為的杠桿,努力克服影響人際溝通的障礙。溝通是項(xiàng)目管理成功的重要因素,溝通是保持項(xiàng)目順利進(jìn)行的潤(rùn)滑劑。
5、結(jié)束語(yǔ)
組織協(xié)調(diào)工作不僅僅是一種管理行為,更是一門重要的管理藝術(shù)。作為一名建筑工程施工監(jiān)理工程師尤其是總監(jiān)理工程師都必須具備協(xié)調(diào)的本領(lǐng),應(yīng)具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等方面的知識(shí),這樣才能滿足協(xié)調(diào)工作的需要。筆者的體會(huì)是:在與建設(shè)單位協(xié)調(diào)時(shí),總監(jiān)理工程師監(jiān)應(yīng)是調(diào)合劑,應(yīng)當(dāng)尊重建設(shè)單位,要了解建設(shè)單位的需求,增進(jìn)建設(shè)單位對(duì)建設(shè)工程監(jiān)理的理解,主動(dòng)幫助建設(shè)單位處理工程建設(shè)中的事務(wù)性工作;在與施工單位協(xié)調(diào)時(shí)總監(jiān)理工程師是潤(rùn)滑劑,有柔有剛,化解矛盾;在與其他參建單位協(xié)調(diào)上總監(jiān)理工程師是鎮(zhèn)靜劑,虛心應(yīng)對(duì),配合默契;在監(jiān)理內(nèi)部協(xié)調(diào)上總監(jiān)工程師是黏合劑,凝聚一班人,使這個(gè)團(tuán)隊(duì)富于向心力、感召力和戰(zhàn)斗力,齊心協(xié)力,促進(jìn)建設(shè)工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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