第四批省學帶培養(yǎng)對象擬遴選200名

本刊訊（通訊員 韓潤社）近日，陜西省教育廳、陜西省人力資源和社會保障廳下發(fā)通知，啟動全省第四批中小學學科帶頭人培養(yǎng)對象遴選推薦工作，計劃遴選培養(yǎng)對象200名。

文件規(guī)定，第四批學科帶頭人遴選范圍是全省中小學及教科研機構中獲得省級教學能手或市級學科帶頭人、市級教學名師稱號的在職在崗教師和教科研人員，重點是教學一線教師；并明確規(guī)定獲得省級教學能手或市級學科帶頭人稱號的授予年限應不少于2年，申報破格不少于1年。

文件明確，推薦人選年齡應不超過50周歲，教齡10年以上，具有中級及以上教師專業(yè)技術職務，身心健康，能真正勝任省級學科帶頭人崗位職責，發(fā)揮示范引領作用。

文件要求，各市縣的遴選推薦工作要統(tǒng)籌考慮不同學段、不同層次的學校和學科分布，確保農村學校和薄弱學科教師在推薦人選中占一定比例。推薦人數(shù)較多的單位，各學段應按照中學50%、小學40%、幼兒園10%的比例推薦，并適當向鄉(xiāng)村一線教師傾斜，確保學科和地域分布均衡。對貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校教育教學成績優(yōu)異的一線教師，經市級同意，可適當降低專業(yè)技術職務要求。

此次學科帶頭人培養(yǎng)對象推選程序主要包括個人申報、單位推薦、縣級審查、市級評審、省級審定等五個環(huán)節(jié)。對經過省級審定并經公示無異議的，將確定為“陜西省中小學省級學科帶頭人培養(yǎng)對象”，并由省教育廳委托有關單位進行為期一年的培養(yǎng)。培養(yǎng)期滿經考核合格者，由省教育廳、省人力資源和社會保障廳正式授予“陜西省中小學學科帶頭人”稱號。

據(jù)悉，陜西省自2014年啟動全省學科帶頭人培養(yǎng)工作以來，已有436人被授予“陜西省中小學學科帶頭人”稱號，195人被列為培養(yǎng)對象，其中部分表現(xiàn)優(yōu)異者已成長為陜西省特級教師和中小學正高級教師。