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        高中生物社團(tuán)系統(tǒng)和科學(xué)化之路的探索

        2017-04-12 01:49:55韓玲玲
        關(guān)鍵詞:生態(tài)園社員蜘蛛

        摘要:在深化素質(zhì)教育的背景下,高中學(xué)生社團(tuán)建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段,社團(tuán)發(fā)展必須走專業(yè)化、規(guī)范化的道路,才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本文闡述了高中生物社團(tuán)在設(shè)計(jì)系統(tǒng)化活動(dòng)內(nèi)容、營(yíng)造濃厚社團(tuán)文化、科學(xué)化社團(tuán)管理三方面的實(shí)踐探索,為高中生物社團(tuán)建設(shè)提供理論和實(shí)踐參考。

        關(guān)鍵詞:社團(tuán)建設(shè);可持續(xù)發(fā)展

        G635.5

        在進(jìn)一步推進(jìn)人文特色教育的背景下,高中學(xué)生社團(tuán)建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段,對(duì)社團(tuán)的專業(yè)化、規(guī)范化提出了更高的要求。青島十五中第二期生態(tài)社團(tuán)于2015年初組建起來(lái),如何有效彌補(bǔ)原有生態(tài)社團(tuán)建設(shè)中的不足,嘗試創(chuàng)建一個(gè)內(nèi)容更加系統(tǒng)化,管理更加科學(xué)化,健康、有序可持續(xù)發(fā)展的社團(tuán),成為本期生態(tài)社團(tuán)建設(shè)著力探索的新課題和新目標(biāo)。

        基于原有生態(tài)社團(tuán)種植的經(jīng)驗(yàn),通過(guò)集體討論和實(shí)地考察,本期社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容確定為以作物種植為主,參觀訪問(wèn)為輔。2月生態(tài)社團(tuán)走進(jìn)了“蜘蛛達(dá)人”郭學(xué)長(zhǎng)的家,近距離感受了蜘蛛的神奇。3月生態(tài)社團(tuán)走進(jìn)中科院海洋所,在博士的指導(dǎo)下親自實(shí)驗(yàn),深刻體驗(yàn)了海洋生物研究的魅力。5月開(kāi)始校內(nèi)生態(tài)園種植,向日葵、南瓜、生菜等作物,紛紛入駐生態(tài)園。社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容的充實(shí),社員管理的加強(qiáng),使每個(gè)成員更具責(zé)任心,社團(tuán)朝向科學(xué)化和專業(yè)化的方向前進(jìn)。

        社團(tuán)生命在于活動(dòng)和社員?;顒?dòng)內(nèi)容如果過(guò)于松散和隨意,會(huì)導(dǎo)致社員能力提升有限,失去社團(tuán)建設(shè)的意義;活動(dòng)設(shè)計(jì)如果缺乏新意,無(wú)法吸引社員參與。如何設(shè)計(jì)有價(jià)值和系統(tǒng)的社團(tuán)活動(dòng),讓社員在社團(tuán)中有所得、有所樂(lè),是新一期生態(tài)社團(tuán)建設(shè)力求解決的第一個(gè)問(wèn)題。社團(tuán)成員來(lái)源具有廣泛性,成員間較為陌生,如何加強(qiáng)成員管理,培養(yǎng)成員的責(zé)任心和合作能力,構(gòu)建一個(gè)富有凝聚力的社團(tuán),是本期生態(tài)社團(tuán)力求解決的第二個(gè)問(wèn)題。

        為了解決以上問(wèn)題,生態(tài)社團(tuán)在以下幾方面做了嘗試,并初具成效:

        首先,從學(xué)生的興趣入手,挖掘身邊有價(jià)值的素材,設(shè)計(jì)系列化的社團(tuán)活動(dòng)。以種植為主的活動(dòng)內(nèi)容,將知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合,提升學(xué)生生物學(xué)科素養(yǎng)。主要表現(xiàn)在:一,社員招募以對(duì)種植有興趣和基礎(chǔ)為前提,有一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)在活動(dòng)中更有效的發(fā)揮指導(dǎo)作用;二,定期開(kāi)設(shè)交流會(huì),討論學(xué)習(xí)作物種植相關(guān)知識(shí)和技能;三,開(kāi)辟校園生態(tài)園,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,培養(yǎng)科學(xué)探究精神。生態(tài)園建立之初,需要對(duì)土質(zhì)、陽(yáng)光等環(huán)境做出充分調(diào)查,以確定種植作物的種類;需要準(zhǔn)備各種工具、種子和種苗,以確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行;需要聘請(qǐng)有一定種植經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以提高種植的成功率。

        十五中生態(tài)園的建設(shè)中,社員們將瓜子播種,每天定期觀察、記錄和護(hù)理,從幼苗的破土而出,到莖葉的旺盛生長(zhǎng),到花盤的美麗綻放,社員們收獲了更多的知識(shí)和技能。種植南瓜時(shí),社員們學(xué)習(xí)了南瓜的人工授粉,課本中枯燥的知識(shí),在實(shí)踐中更有意義和價(jià)值。在活動(dòng)中,社員們不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,如無(wú)性繁殖的土豆為什么也要開(kāi)花?南瓜雌花雄花如何辨別?……在做中學(xué),社員們收獲了比課堂更多的知識(shí)與技能。

        其次,利用生物相關(guān)科普知識(shí)的學(xué)習(xí),營(yíng)造濃厚的社團(tuán)文化。

        一方面發(fā)揮學(xué)生的生物特長(zhǎng),開(kāi)設(shè)講座,對(duì)其他社員進(jìn)行知識(shí)擴(kuò)充和榜樣引導(dǎo),如植物水培和嫁接、寵物飼養(yǎng)等。教師要多與學(xué)生溝通,尋找有生物專長(zhǎng)的學(xué)生,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他們展示自己,對(duì)他們是極大鼓勵(lì)和贊許,主講人和聽(tīng)講人更容易產(chǎn)生共鳴,正所謂“高中階段是學(xué)生社會(huì)化的起步階段,在此階段學(xué)生有獨(dú)立的心理訴求,期待向他人展示自己的獨(dú)立性,對(duì)自己能力的期待更高,因此,減少成人的指導(dǎo)意味更能深入他們的內(nèi)心?!盵1]生態(tài)社團(tuán)曾經(jīng)組織了一次《探秘蜘蛛》講座,主講人用視頻展示了蜘蛛捕食和產(chǎn)卵的過(guò)程,并帶來(lái)了他飼養(yǎng)的蜘蛛寶寶,社員們親自給蜘蛛喂食,熱烈的交流,社員們不僅獲得了知識(shí),更感染了主講人對(duì)生物的熱愛(ài)和堅(jiān)持。

        另一方面,挖掘適當(dāng)?shù)男M赓Y源,組織參觀訪問(wèn)交流活動(dòng),體驗(yàn)生物知識(shí)的價(jià)值。有效的參觀訪問(wèn),使學(xué)校與社會(huì)相結(jié)合、書(shū)本世界與生活世界相結(jié)合,在活動(dòng)中生成知識(shí)與能力??梢酝诰虻男M赓Y源可以是科學(xué)研究所、大學(xué)的實(shí)驗(yàn)室、博物館等機(jī)構(gòu),在專業(yè)人員的指導(dǎo)和講解中,拓展知識(shí)和學(xué)習(xí)技能,如中科院海洋所的參觀,社員們?cè)趦A聽(tīng)了關(guān)于海洋所研究成果和方向的介紹后,紛紛詢問(wèn),“螃蟹殼里有神奇的甲殼素,那么蛤蜊皮里有嗎?”“獲得科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的‘黑煙囪究竟是什么?”“海洋農(nóng)業(yè)指的是什么?”……參觀海洋所重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室時(shí),博士指導(dǎo)進(jìn)行了“DNA電泳”和“有機(jī)物分離”兩個(gè)實(shí)驗(yàn),課本中講述的生物知識(shí)和實(shí)驗(yàn),用更加專業(yè)設(shè)備和手段展現(xiàn)出來(lái),開(kāi)闊了學(xué)生的視野,更加感受了科研人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度和科學(xué)研究的魅力。

        再次,建立小組合作機(jī)制,使社團(tuán)管理更加科學(xué)。

        社團(tuán)的建立、活動(dòng)的進(jìn)行,都離不開(kāi)指導(dǎo)教師的熱心指導(dǎo)和協(xié)調(diào),有證據(jù)表明“學(xué)生參加課外活動(dòng)或輔助課程活動(dòng)計(jì)劃的程度與教師組織者的熱情和他們對(duì)活動(dòng)的興趣密切相關(guān)”。[2]社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,遇到難以解決問(wèn)題時(shí),指導(dǎo)教師需要協(xié)調(diào)各方面力量,幫助活動(dòng)順利進(jìn)行。在社團(tuán)中,社員自主性的發(fā)揮是社團(tuán)成功的關(guān)鍵,社員們自主管理,自主活動(dòng),才能提升素質(zhì),才能吸引更多的人參與社團(tuán)。生態(tài)社團(tuán)將社員分組,將每一種作物分給各個(gè)小組管理,要求組員間合作完成作物的日常管理,認(rèn)真作好記錄,最后進(jìn)行成果交流,極大的激發(fā)了他們的主動(dòng)性。安排優(yōu)秀組員擔(dān)任組長(zhǎng),給組長(zhǎng)一定任務(wù),并恰當(dāng)進(jìn)行指導(dǎo),使其能力得以鍛煉,成為后期社團(tuán)建設(shè)的骨干力量,從而推動(dòng)生態(tài)社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)社員之間的矛盾,要及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)勸解,營(yíng)造和諧的社團(tuán)氛圍,加強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力,促進(jìn)社團(tuán)的良性發(fā)展。

        走進(jìn)自然,在活動(dòng)中拉近知識(shí)與社會(huì)的聯(lián)系,在實(shí)踐中開(kāi)拓視野,增長(zhǎng)才干,這就是生態(tài)社團(tuán)創(chuàng)建的意義。社團(tuán)建設(shè)還將在不斷的探索中尋求更系統(tǒng)、更貼近學(xué)生興趣的活動(dòng)內(nèi)容,更有效的活動(dòng)方式,從而全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)社團(tuán)建設(shè)的價(jià)值。

        參考文獻(xiàn):

        [1]申敬紅.學(xué)長(zhǎng)制在重點(diǎn)高中校學(xué)生輔導(dǎo)工作中的實(shí)踐探索——以北京師范大學(xué)第二附屬中學(xué)為例[J],《中小學(xué)心理健康教育》,2014,19.

        [2]徐彩淑.社團(tuán)參與態(tài)度、社團(tuán)凝聚力與人際關(guān)系之相關(guān)研究——以臺(tái)北縣參與社團(tuán)國(guó)中生為例[D],臺(tái)北師范大學(xué)碩士論文,2004,26.

        作者簡(jiǎn)介:韓玲玲(1982-)女漢族黑龍江肇東市碩士中學(xué)教師中學(xué)二級(jí)生物學(xué)科教育青島十五中生物組

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