員工侵占營業(yè)執(zhí)照公章該如何解決

主持人：

我公司行政負責(zé)人因與公司發(fā)生矛盾，要求公司支付經(jīng)濟補償金未果后，將公司的營業(yè)執(zhí)照和公章等都拿回了家，并申請勞動仲裁要求公司支付經(jīng)濟補償?shù)取９臼盏絼趧訝幾h仲裁委員會的開庭通知后，因沒有營業(yè)執(zhí)照和公章等，無法委托律師等代理人出庭應(yīng)訴，并將此情況告知了仲裁委。仲裁委擬缺席判決。請問我公司如何處理為妥？

廣東讀者 嚴女士

嚴女士：

《民事訴訟法》第一百五十條規(guī)定，有“一方當事人因不可抗拒的事由，不能參加訴訟的”“其他應(yīng)當中止訴訟的情形”等情形的，中止訴訟。如果用人單位方面有充分的證據(jù)證明營業(yè)執(zhí)照、公章等均被申請人拿走，因此不能委托律師等代理人出庭應(yīng)訴，這不僅屬于用人單位無法參加仲裁訴訟程序，而且是由于申請人的違法行為所致，對此種情形，仲裁委或法院應(yīng)當中止案件的審理。

另外需要說明的是，當事人的這種行為是違法的，用人單位因此會無法進行正常的經(jīng)營活動，并有可能導(dǎo)致?lián)p失，對于這些損失或利潤的喪失，均應(yīng)由該當事人承擔(dān)，如果損失巨大可能承擔(dān)刑事責(zé)任。

主持人

（本欄目漫畫作者均為李偉）