李建霞
(江西省高安市水利局,江西 高安 330800)
水利工程是關系著國計民生的系統(tǒng)工程,為確保水利工程的安全運行,充分發(fā)揮其社會效益、經(jīng)濟效益及生態(tài)效益,促進水資源的綜合利用,因此需要建立健全合理的水利工程管理體制和運行機制。其中農(nóng)村小型水利工程的管理更是水利工程管理項目中的基礎性工作,水利在建設新農(nóng)村的過程中起著很大的作用,同時也是新農(nóng)村建設的基礎與先導,我國自上世紀八十年代中期開始,針對水利工程的管理出臺了一系列的有效措施,并且已經(jīng)逐漸顯現(xiàn)出來了比較強的生命力和優(yōu)越性,但目前在農(nóng)村小型水利工程的管理方面仍存在著一些問題。本文以高安市小型水利工程為例,分析目前高安市小型水利工程管理中常遇到的一些問題,并提出相應的改進措施,以期提高高安市小型水利工程管理水平,促進高安市水利事業(yè)的發(fā)展。
高安市現(xiàn)有一座大(二)型水庫、七座中型水庫、48座?。ㄒ唬┬退畮旌?98座小(二)型水庫。境內(nèi)一條主河錦河由西向東穿過整個高安,還有肖江、潦河、袁河流經(jīng)全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn),構成高安整個水系。另外還有一些小型水利工程包括小型溝、渠、圩、壩、塘、橋、涵、機井、排灌站等,2014年以來,城區(qū)錦河沿岸筠安堤除險加固工程每年分期實施,城區(qū)防洪工程,集鎮(zhèn)防洪工程如八景鎮(zhèn)、伍橋鎮(zhèn)、村前鎮(zhèn)、灰埠鎮(zhèn)等都已建成。全市基本完成農(nóng)村人飲工程,自來水走進千家萬戶,基本實現(xiàn)了村村通?,F(xiàn)有小型水利工程設施除一部分由鄉(xiāng)、村(組)集體投資投勞建成外,相當大的部分是國家資金或其他農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)項目資金興建的。隨著經(jīng)濟的發(fā)展及農(nóng)村稅費改革政策的出臺,農(nóng)民個人及聯(lián)戶興辦的小型水利工程數(shù)量也日趨增多。但由于受客觀條件的限制,高安小型水利工程普遍現(xiàn)狀值得擔憂,主要表現(xiàn)在以下幾點。
近幾年來,隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展,農(nóng)民的個體經(jīng)濟意識增強,集體觀念變薄,在水利工程管理上表現(xiàn)為只知“用”,不愿“管”,特別是一些田間小型水利工程,由于農(nóng)田分散經(jīng)營,機械化程度日益提高,田間小型水利工程就被收割機、施耕機等重型機械破壞而無人管理,加上自然災害及村與村之間、戶與戶之間因為爭水而人為損毀,一個新建小型田間水利工程項目2~3年的損毀率達20%~30%,從而大大削弱了它的效益。有的老百姓在水利工程管理范圍內(nèi)隨意圈地,亂搭亂建、亂墾亂種,甚至在水利工程的興建和加固中,為了一些個人利益,設置障礙,阻礙施工,比如:自2014年以來逐年實施的高安市筠安堤除險加固工程中,原有河道有的砂料場在堤內(nèi)建設管理房,有的在堤內(nèi)建預制件廠,制造預制塊,阻礙行洪,造成沿河地段工程前期拆遷工作難,很多工程做到一半,拆遷工作都還沒完成。又比如今年實施的填塘壓浸應急除險工程,有的前期已經(jīng)安排好的土料場,臨到施工時,當?shù)匕傩沼植蛔屓⊥?;有的設計要填的塘,因為養(yǎng)魚戶臨時不讓放水,或者要求增加補償而阻攔施工;有的村莊因為工程涉及當?shù)囟R時要求提高標準,原設計的土渠要求改建砼渠道甚至砼防洪墻,否則阻止開工;有的因為運送材料需要通過當?shù)卮寮壒范O置路障阻礙施工,各種事由層出不群,做完一個水利工程,往往花在工程本身的精力都比不上協(xié)調(diào)當?shù)仃P系來的大。對此高安市政府及基層組織沒有出臺相應的政策和采取相應的措施,或者即使有相應的措施也沒有得到很好的執(zhí)行,執(zhí)行力度不夠,造成現(xiàn)在高安的水利項目,一有開工,便有阻工,工程一完,萬事皆休。使得近年來高安的水利施工環(huán)境和管理環(huán)境變成了一個老大難的問題,嚴重影響了水利事業(yè)的建設和發(fā)展。
農(nóng)村的小型水利工程,大部分依托的地方財政的支持,限于高安地方財政緊張,對小型水利工程不能夠進行大量的資金投入,嚴重制約了高安小型水利工程的建設及配套設施的投入,這也從根本上對高安小型水利工程的建設管理進行了阻礙。近幾年來,雖然市政府加大了對小型水利工程的建設和管理,在項目地方配套和工程管理補助上給予了很大支持,但高安地處欠發(fā)達地區(qū),地方財政緊張,難有較多資金用于水利重點工程的建設配套,致使一些項目無法按批復完成全部建設內(nèi)容,不能按時竣工驗收,交付使用,延遲了后續(xù)工程項目的進度。比如伍橋鎮(zhèn)防洪工程,由于工程變更,新增項目,也由于地方配套不夠,工程資金出現(xiàn)缺口,導致原來批復上的建設內(nèi)容不能完全實施。同時地方財政資金投入上的不足,也導致了高安市水利工程項目建設管理上的困難,一些田間小型工程損毀之后,因為資金的不足,不能及時進行維修和養(yǎng)護,灌溉期間因為通水不暢更引發(fā)用水糾紛。
1.3小型水利工程基層技術人員綜合素質參差不齊
近年來,高安水利工程項目的數(shù)量逐年增多,規(guī)模、范圍也不斷擴大,但是,仍然有許多水庫管理單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站機構設置不夠科學,現(xiàn)有的基層水務站,大多數(shù)中堅力量仍是以原有的聘用干部為主,這部分干部能吃苦耐勞,工程實際經(jīng)驗足,但是缺點是:一是文化程度低,所有的知識都來自多年的工程經(jīng)驗,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的理論學習和定期的知識更新,陳舊的知識跟不上科技創(chuàng)新的步伐;二是無技術職稱;三是年齡偏大,普遍年齡在50歲以上。盡管這幾年市政府和水利局花了很大力氣招進一批大學畢業(yè)的專業(yè)技術人才充實到基層水務站,但目前仍難滿足基層對管理人員的要求,而且因為基層條件艱苦,很多新招人員又辭職不干,造成目前很多基層水務站出現(xiàn)管理人員的斷層現(xiàn)象。管理人員特別是工程技術人才的缺乏,造成對現(xiàn)有水利工程資源不能夠進行合理的配置和利用,水管體制改革措施不能完全落實,工程運行中出現(xiàn)的問題不能得到及時的處理,進而導致高安小型水利工程管理水平低下這一問題??傮w上,各水管單位技術力量薄弱,制約了水管單位的發(fā)展。
針對高安小型水利工程管理過程中出現(xiàn)的建設管理環(huán)境惡劣、地方財政投資不足及管理人員層次差異大這三個方面的問題,通過實際調(diào)查分析,總結經(jīng)驗教訓,造成這些問題的主要原因,制定相應的改進措施。
改善目前高安的水利工程的建設管理環(huán)境,要從以下幾點入手:一是要改變思想,要讓老百姓從思想上認定:水利為我,我為水利,工程是我家,管理靠大家,然后自動自發(fā)地維護水利工程的建設和管理,取消一些惡習,營造一個全民建設、全民管理的良好的建設管理環(huán)境。二是政府加大管理力度,制訂相應的的管理政策和措施,分配相應的工作人員,并從嚴治理那些以各種方式阻礙工程施工、管理的單位和人員,從政策上提供保障。三是要把小型水利工程管理進行科學化,注重向管理要效益,扭轉重建輕管,建完沒人管的局面。引入管理獎勵模式,不搞“一刀切”、撒“胡椒面“的方式給小型水利工程管理資金,每年對已有的水利工程管理情況進行評分,成績好的在下一年的項目申報中給予優(yōu)先政策,同時根據(jù)評分的多少決定下一年管理資金的多少,對于已有水利工程因為管理不善而損毀嚴重的暫停水利管理資金,從而充分調(diào)動鄉(xiāng)、村、組、農(nóng)民四級管理的積極性、能動性,迫使他們爭優(yōu)創(chuàng)先,自覺維護現(xiàn)有的水利工程。建后成形的小型水利資產(chǎn)要及時移交給運行管理單位,采取專業(yè)管護、專業(yè)經(jīng)營的方式,形成切實有效、適合當?shù)厣鐣闆r和不同工程類型的運行管護模式,使新老水利工程都進入良性運行軌道。高安的水利工程既有灌溉、養(yǎng)殖和供水、供電等興利功能,也有防洪、除澇、降漬、防治地方病等除害減災功能。所以水利工程兼有經(jīng)營性和公益性,而防洪除澇等工程完全是公益性,不具備經(jīng)營條件。根據(jù)各種不同水利工程的特點,需要對不同功能的水利工程采取相應的管理措施,尊重農(nóng)民意愿,依靠農(nóng)民自己的力量,使水利工程在完善的工程管理條件之下,取得較好的工程效益。以水利為主的工程,既要適應市場經(jīng)濟要求,有償服務,核算成本,降低費用,促使工程良性運行,又要堅持不以營利為目的的宗旨。
在高安小型水利工程建設中,要將水利工程的優(yōu)勢擴大化,充分發(fā)揮水利工程的各項功能,要明確水利工程屬于公益性工程這一基本屬性。所有的水利工程都需要國家資金和地方財政的支持,工程建設過程中,地方配套要及時足額到位,特別是在工程建成運營后,需要的是地方財政的全面支撐,才能保證工程的正常的運行和發(fā)揮效用。所以高安市政府要對于水利工程足夠重視,克服地方財政困難,加大對水利建設資金的投入,對現(xiàn)有工程進行維修改造,同時增加新的水利基礎設施建設項目,以適應高安水利發(fā)展要求。在努力增加地方財政投入的同時,政府應加強對高安小型水利工程建設的行政領導,積極組織群眾參與到水利工程建設中來,充分發(fā)揮政府資金的引導作用,杜絕擠占挪用水利專項資金的現(xiàn)象發(fā)生。
政府應該高度重視基層水利行業(yè)整體人力資源的開發(fā)。充實基層水利管理人員隊伍,基層水利人員要專人專用,不能成為打雜之人,哪個部門需要就借用到哪個部門。有計劃、按步驟地對技術人員進行培訓,鼓勵相關工程技術人才加強學習和鍛煉,進入工地,在實踐中獲得知識和經(jīng)驗,對常見的各種問題進行解決和攻關,不斷提高整體素質,使基層水利人力資源切實得到保值和增值。同時加強水管體制改革落實到位,真正做到各水管單位人員精,技術強。水利是農(nóng)業(yè)的命脈,小型水利工程的建設須從項目的論證、設計、建設、監(jiān)理、管理等環(huán)節(jié)抓起,做好質量全程監(jiān)控工作,最終使其能夠對我國農(nóng)村水利工程需求進行根本上的滿足。
農(nóng)村小型水利工程的規(guī)模雖然較小,但其仍然是水利事業(yè)的重要組成部分,更是直接關系著當?shù)厝嗣袢罕姷纳a(chǎn)生活,因此必須給予足夠的重視。通過管理體制滯后、地方財政投資
不足及管理人員層次差異大3個方面分析了當前農(nóng)村小型水利工程管理中常見的問題,并提出了相應的解決措施。作為新時期背景下的水利工程管理人員,一定要緊跟時代的步伐,在努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)的同時,要將理論與實際相結合,將科學的方法應用到實際操作中去才能夠充分的發(fā)揮其效益,最大程度的保障水利工程管理水平的提高,從而有力的推動農(nóng)村水利事業(yè)的良性循環(huán)。
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