山東省關(guān)工委主任 高新亭

加強基層組織和“五老”隊伍建設(shè) 不斷夯實關(guān)工委工作基礎(chǔ)

山東省關(guān)工委主任 高新亭

2016年以來，山東各級關(guān)工委緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好關(guān)心下一代工作的重要指示，按照中國關(guān)工委的部署要求，加大措施，抓好落實，各項工作在已有的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新發(fā)展。

注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是選好配強一把手，增強班子凝聚力。全省各級黨委下發(fā)文件，對配好關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子提出明確要求。注意抓住市縣鄉(xiāng)班子調(diào)整的時機，遴選那些剛從一線退下來、身體好、能干事的同志充實到關(guān)工委來。青島市創(chuàng)新管理機制，將35位從部委局一把手崗位上退下來的老同志，吸收到關(guān)工委擔(dān)任常委，分別兼任8個指導(dǎo)團(tuán)的團(tuán)長、執(zhí)行團(tuán)長。二是深化“五好”基層關(guān)工委創(chuàng)建活動，提升班子整體水平。堅持以“五好”關(guān)工委為標(biāo)桿，強調(diào)做到以“黨建”帶“關(guān)建”。機關(guān)事業(yè)單位關(guān)工委工作與農(nóng)村脫貧幫扶工作相結(jié)合，有效推動了農(nóng)村組織建設(shè)。三是建立健全聯(lián)系點制度，加強對基層組織建設(shè)的具體指導(dǎo)。省市縣三級關(guān)工委已建立191個基層聯(lián)系點。關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)同志經(jīng)常到點上開展調(diào)研，協(xié)調(diào)幫助解決問題，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)經(jīng)驗。

注重發(fā)展壯大“五老”隊伍。一是堅持穩(wěn)增數(shù)量，確保質(zhì)量。2016年下半年以來，我們以縣和省、市機關(guān)部門為單位，對“五老”志愿者進(jìn)行全面統(tǒng)計，逐一登記造冊，搞好申報審核，然后向每一位“五老”頒發(fā)志愿者證書，把發(fā)證的過程，變成宣傳“五老”事跡、弘揚“五老”精神的過程，變成發(fā)展壯大“五老”志愿者隊伍的過程。二是堅持抓好培訓(xùn)，提升能力。在黨委組織部門支持下，多數(shù)市縣把對關(guān)工委負(fù)責(zé)人和“五老”志愿者的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)中長期規(guī)劃，列入各級黨校主體班次，使培訓(xùn)工作常態(tài)化、規(guī)范化。全省各地普遍采取領(lǐng)導(dǎo)成員和“五老”骨干傳幫帶的方式，提升廣大“五老”志愿者的工作能力和水平。三是堅持發(fā)揮作用，搞好保障?，F(xiàn)在，各地“五老”參與活動呈現(xiàn)出多形式、多方面、多時段的好局面。各地也逐步完善工作規(guī)程及相關(guān)制度，建立必要的保障機制，幫助他們解決工作中遇到的實際問題。

注重優(yōu)化工作環(huán)境。省委和各市黨委把關(guān)工委明確為議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，支持關(guān)工委在關(guān)心下一代工作中更好發(fā)揮作用。以省委組織部、宣傳部、老干部局、總工會、科協(xié)、教育廳、民政廳等7部門的名義聯(lián)合下發(fā)文件，專門就加強“五老”隊伍建設(shè)提出要求，強調(diào)組織聯(lián)體、工作聯(lián)席、資源聯(lián)用、優(yōu)勢互補，形成上下聯(lián)動、步調(diào)一致、共同推進(jìn)關(guān)心下一代工作的合力。省關(guān)工委與省委宣傳部、大眾日報社、山東廣播電視臺等單位建立聯(lián)席會議制度，進(jìn)一步加大對關(guān)工委工作和“五老”典型事跡的宣傳力度。山東各級黨委和組織部、老干部局等部門對關(guān)工委越來越重視，全力支持關(guān)工委做好工作。各級黨委每年定期或不定期地聽取關(guān)工委工作匯報已成為常態(tài)。