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        李瑞玉:24歲加入京東,29歲隨劉強(qiáng)東赴美敲鐘!

        2017-04-04 19:42:27
        現(xiàn)代青年·精英版 2016年11期
        關(guān)鍵詞:劉強(qiáng)東投資人京東

        近日,享譽(yù)全球的美國著名金融雜志《機(jī)構(gòu)投資者》公布了2016年度“亞洲區(qū)(日本除外)最佳企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)”(2016 Al-Asia Executive Team)榜單,京東集團(tuán)投資者關(guān)系總監(jiān)李瑞玉獲得了“最佳投資者關(guān)系管理者”。

        鏡頭搖回到2014年5月22日,那天京東集團(tuán)在美國納斯達(dá)克正式掛牌上市,成為當(dāng)時(shí)中國最大的赴美IPO,全世界的目光都集中在他們身上。照片最右邊那位身穿紫紅色長裙的姑娘是李瑞玉那年她剛滿29歲。

        李瑞玉現(xiàn)任京東集團(tuán)投資關(guān)系部總監(jiān),負(fù)責(zé)與資本市場的溝通以及董事會的事宜。李瑞玉的日常,用她自己的話來說,就是“不是在開會,就是在去開會的路上。”她所在的部門一個(gè)季度大大小小的會議能有300場,忙的時(shí)候,一天從早上睜開眼睛到晚上閉上眼睛,一直在講話。就連她自己也沒想到,7年前還是一個(gè)剛走出象牙塔,一說話就會臉紅的小姑娘,如今每天要面對的竟是來自世界各地的投資人。

        職場之路:從睡倉庫、掃宿舍開始

        2009年7月1日,李瑞玉通過了京東管培生面試,以第三屆管培生的身份順利進(jìn)入京東。那時(shí)候京東還叫“京東商城”,域名還是“360buy.com”,剛剛完成了今日資本和雄牛資本的兩輪融資。當(dāng)時(shí)的京東遠(yuǎn)沒有今天這般知名,加入京東是機(jī)緣巧合。那年京東正好在人大開展校招,她是國際關(guān)系學(xué)院的碩士,也正面臨畢業(yè),于是參加了京東管培生項(xiàng)目的面試,一言不合就拿到了Offer。京東管理培訓(xùn)生(京鷹計(jì)劃TET)簡稱為管培生,是將作為公司未來管理者來培養(yǎng)與發(fā)展的一類人群。京東招進(jìn)來的管培生,劉強(qiáng)東都會親自建群與他們交流,他們的任何問題都可以直接向劉強(qiáng)東匯報(bào),而且在工作的第一年,每周都要給他寫周報(bào)。除此之外,老劉每年都會帶著管培生穿越沙漠,像親自下廚做飯、一起B(yǎng)BQ也是常有的事兒。對管培生們來說,老劉是他們加入職場后的第一位導(dǎo)師。為了讓管培生對京東整個(gè)業(yè)務(wù)體系有最為真實(shí)的了解,京東給他們安排了豐富的輪崗歷練機(jī)會。

        于是,剛進(jìn)公司沒多久的李瑞玉就被分配到倉儲去工作了。當(dāng)時(shí)管培生的生活條件比較艱苦,那會兒京東還沒有專門的宿舍,大家都住在某駕校附近的倉庫中。李瑞玉他們那屆管培的倉儲實(shí)習(xí)快要結(jié)束時(shí),正好趕上公司給倉儲員工準(zhǔn)備的宿舍進(jìn)行收工驗(yàn)收,李瑞玉和同屆的管培小伙伴去打掃衛(wèi)生。她在回憶打掃衛(wèi)生時(shí)的場景時(shí)說:“我當(dāng)時(shí)聽見帶著我們打掃的兩個(gè)倉儲員工議論,我要是大學(xué)畢業(yè)來這兒干這活就找堵墻撞死?!币粋€(gè)人大畢業(yè)的研究生跑去打掃衛(wèi)生到底圖啥?當(dāng)時(shí)連李瑞玉自己可能都沒想明白?!坝X得人生崩潰了,怎么著我也是一個(gè)不錯的學(xué)校出來的,為什么呀,同班同學(xué)不是央企就是外企,還有政府機(jī)關(guān),自己為什么會這么苦?”李瑞玉當(dāng)時(shí)這樣問過自己。

        后來回想起加入京東第一天時(shí)劉強(qiáng)東對管培生說的那番話才恍然大悟,劉強(qiáng)東當(dāng)時(shí)說:“我對你們的第一個(gè)要求就是落地,就是你的心態(tài)要放低。在學(xué)校的生活已經(jīng)過去了,不管你在學(xué)校里再怎么好,但你在這個(gè)公司的一切都是要從零開始。在這里什么都需要別人教你,因?yàn)槟銓臼裁炊疾欢?,你這些技能都是零,所以你應(yīng)該以一種謙卑的心態(tài)去對待周圍的同事和工作,就是庫房里的倉儲小哥,人家在出庫上面肯定比你強(qiáng)。”“放低心態(tài),腳踏實(shí)地。”李瑞玉記住了。

        五年:從菜鳥到總監(jiān),京東五年升職記

        不到30歲的李瑞玉,已經(jīng)管理過數(shù)以億計(jì)的廣告預(yù)算、參與了京東數(shù)輪的融資、并是京東籌備赴美上市團(tuán)隊(duì)的核心成員。從應(yīng)屆畢業(yè)生到上市公司投資者關(guān)系總監(jiān),在京東,李瑞玉只用了5年。職場無長短,只有努力才能水到渠成。

        2014年5月23日,京東上市,29歲的李瑞玉在現(xiàn)場跟大家一起合影留念。之后網(wǎng)上有人將她圈出并猜測她是劉強(qiáng)東大學(xué)時(shí)代的前女友,其實(shí)李瑞玉的真正身份是京東投資關(guān)系總監(jiān),是京東赴美上市幕后團(tuán)隊(duì)的核心成員。這時(shí)距離李瑞玉2009年碩士畢業(yè)、加入京東當(dāng)管培生只有5年時(shí)間。

        當(dāng)管培生那段日子,在不同部門工作累計(jì)了不少經(jīng)驗(yàn),李瑞玉最終選擇留在市場部工作。當(dāng)時(shí)市場部一共10個(gè)人,各自負(fù)責(zé)一個(gè)內(nèi)容,李瑞玉的工作是從零開始建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟業(yè)務(wù)。網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟是電商網(wǎng)站獲取高性價(jià)比流量的關(guān)鍵,她需要對內(nèi)搭建一套技術(shù)平臺以盡量精準(zhǔn)地投放廣告,這些都需要技術(shù)部的同事去實(shí)現(xiàn)。當(dāng)時(shí)連Box語言之類的“黑話”都聽不懂的李瑞玉只能創(chuàng)造各種機(jī)會向技術(shù)部同事求教,比如中午和他們一起吃飯,請他們到市場部來做客增加互動等等。

        經(jīng)過1年多的努力,京東內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟平臺搭建完成。2年后,李瑞玉已經(jīng)開始經(jīng)手上億元的營銷費(fèi)用,幫助京東實(shí)現(xiàn)了幾十億元的銷售額,京東自己的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟流量也成為公司重要的流量來源之一。

        快速發(fā)展的業(yè)務(wù)形成了公司內(nèi)部的崗位空缺,2012年,由于總裁辦需要有人跟投資人打交道,李瑞玉決定去試試。

        一上崗就接到一輪融資,這給李瑞玉帶來不小的壓力。“那時(shí)候每天都很抓狂,因?yàn)橐坏戝e什么,就是大問題?!庇谑菦]有什么法律基礎(chǔ)的李瑞玉只能反復(fù)向?yàn)榫〇|服務(wù)的律師和機(jī)構(gòu),以及自己的領(lǐng)導(dǎo)討教經(jīng)驗(yàn)。不過在經(jīng)歷了一整輪融資流程之后,第二輪開始她就已經(jīng)順手多了。

        懂規(guī)范只是這份工作的基礎(chǔ),溝通才是核心技能。2014年騰訊與京東的戰(zhàn)略合作談判,進(jìn)程相當(dāng)緊張,李瑞玉必須在幾天內(nèi)拿到20個(gè)投資人的同意簽字。這并不容易。每個(gè)投資人內(nèi)部都由復(fù)雜的審判流程,常規(guī)來說至少需要兩周的時(shí)間獲得所有投資人批準(zhǔn),所以李瑞玉在那段時(shí)間幾乎是剛?cè)岵⒂?,想盡一切辦法堅(jiān)持到最終拿到簽名。在后來京東上市的慶功宴上,京東的早期投資人、今日資本的徐新遇到李瑞玉時(shí)說:“劉強(qiáng)東真大膽,就派你一個(gè)姑娘來跟我們投資人打交道。”

        在29歲這個(gè)年齡段內(nèi)的年輕人來說,正是大學(xué)畢業(yè)之后努力拼搏的最好時(shí)期,大部分人的事業(yè)也就是剛剛起步的階段。但是,有這樣一個(gè)逆天的人,在年僅29歲的時(shí)候便已經(jīng)坐上事業(yè)的快車,做到了京東董事長秘書的位置。

        5年的時(shí)間,對一個(gè)人來說說短不短,因?yàn)樵谶@段時(shí)間內(nèi)可以做很多事,從職業(yè)發(fā)展的角度而言就更是如此。同樣的,5年說長也不長,說到底,它只是占了一個(gè)人一生之中很少的一部分,并不算長。

        5年對一般的畢業(yè)生來說,可能就是從應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)展到公司的核心部門的總監(jiān),如果是不努力的人大多也只發(fā)展到經(jīng)理這個(gè)級別。但是從應(yīng)屆畢業(yè)生到上市公司投資者關(guān)系總監(jiān)、京東董事長秘書,李瑞玉也只用了5年。

        在京東工作的過程,李瑞玉也是得到了前輩們的認(rèn)可。京東的伯樂,創(chuàng)投女王徐新就這樣說:“瑞玉小姑娘挺不容易的,成天跟我們這樣一群資歷深氣勢強(qiáng)的人打交道,不管氣氛多么劍拔弩張,她的態(tài)度一直都非常好,柔化劑的工作很成功?!本瓦B京東鼎鼎大名的創(chuàng)投女王徐新對其都有如此高的評價(jià),其他人就更不用說了。

        在當(dāng)管培生的時(shí)候,作為CEO的劉強(qiáng)東曾對他們說到:應(yīng)該在高速發(fā)展的公司工作,因?yàn)槟菢拥墓緯懈嗟臋C(jī)會。也許是因?yàn)閯?qiáng)東的這句話,使得李瑞玉更加堅(jiān)定繼續(xù)呆在京東的決心,果然,也的確取得了當(dāng)時(shí)想都不敢想的成績,而現(xiàn)在,李瑞玉也做到了很多同齡人“不敢想”的事。

        在回憶起這些年的工作,李瑞玉感慨頗多,在回憶其當(dāng)管培生的那段日子時(shí),她是這樣說的:我在那段時(shí)間收獲了朋友、對工作和業(yè)務(wù)的了解,還有工作態(tài)度。因?yàn)槟闶裁炊甲鲞^,所以你能給你的團(tuán)隊(duì)帶來不同的東西。有的投資人對業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)會問得相當(dāng)細(xì),你干過才能答出來。我要找其他部門協(xié)助時(shí),如果有朋友能幫忙就會很好辦。我曾在周報(bào)里提議,各部門都應(yīng)該輪崗,京東現(xiàn)在的確也在這么做。

        其實(shí),就連李瑞玉自己也沒想到,7年前自己只是一個(gè)剛剛畢業(yè)的,剛走出象牙塔,一說話就會臉紅的小姑娘,如今每天要面對的竟是來自世界各地的投資人。為京東上市出力是李瑞玉剛加入京東時(shí)的夢想。也就是因?yàn)樾闹杏兄@個(gè)夢想,才使得李瑞玉無論在多么艱苦的環(huán)境下都能夠咬牙堅(jiān)持下去。

        在京東準(zhǔn)備上市的那段時(shí)間內(nèi),李瑞玉也在京東的上市大軍之中,一起去了香港、紐約、波士頓、費(fèi)城、舊金山等七個(gè)城市參加路演。

        在路演的那幾天,一直在路上,晚上基本沒睡過覺,總的來說就是“時(shí)間緊,任務(wù)重”,當(dāng)然,即使是這樣,李瑞玉與她的團(tuán)隊(duì)也完美的完成了任務(wù)。

        當(dāng)然,在李瑞玉的成功之中也有不少來自于京東的助力,因?yàn)榫〇|的確投入了很多資源來培養(yǎng)管培生,除了核心業(yè)務(wù)的輪崗學(xué)習(xí),還包括劉強(qiáng)東在內(nèi)的高管們的親授輔導(dǎo),為了幫助管培生快速成長,還會送大家攻讀MBA學(xué)位,甚至其他企業(yè)交流學(xué)習(xí)。巨大的自由度和成長空間,讓這些管培生中的絕大多數(shù)人成長為了京東的管理者。

        但總的來說,最主要的還是要依靠自己。也只有愿意努力的人,才更有機(jī)會獲得外來的機(jī)會。

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