太平人壽保險(xiǎn)有限公司2016年概況

2016年，是太平人壽實(shí)施“打造最具特色和潛力的精品保險(xiǎn)公司”戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵之年，面對(duì)復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和嚴(yán)峻的市場競爭形勢，圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展，強(qiáng)管理、穩(wěn)效益，善創(chuàng)新、抓突破，重整改、嚴(yán)風(fēng)控”的總體經(jīng)營發(fā)展思路，堅(jiān)持“客戶導(dǎo)向、標(biāo)準(zhǔn)至上”，持續(xù)“深化創(chuàng)新、鍛造精品”，奮勇拼搏，一步一個(gè)腳印，業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理均取得了優(yōu)異成績。

一、業(yè)務(wù)規(guī)模與價(jià)值在高平臺(tái)上持續(xù)高增長

2016年太平人壽累計(jì)實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入943．64億元，同比增長18．1%；個(gè)險(xiǎn)渠道期交保費(fèi)同比增長39．1%，其中健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)增長134．0%，增速在同類公司中居首；銀保渠道期交同比增長38．1%，其中十年期及以上期交業(yè)務(wù)占比67．4%，大幅高于主要同類公司平均水平；新業(yè)務(wù)價(jià)值增速位于上市公司前列；個(gè)險(xiǎn)、銀保13月繼續(xù)率持續(xù)保持行業(yè)優(yōu)秀水平。

二、業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營水平不斷優(yōu)化

個(gè)險(xiǎn)聚焦價(jià)值成長，精準(zhǔn)把握產(chǎn)品節(jié)奏，輪動(dòng)切換理財(cái)險(xiǎn)與健康險(xiǎn)，深化項(xiàng)目運(yùn)作，推出基因檢測等各類健康管理項(xiàng)目，優(yōu)化從蓄客到銷售的轉(zhuǎn)化流程；銀保大力優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，深挖客戶價(jià)值，深化從“廳堂營銷”到“精準(zhǔn)營銷”的轉(zhuǎn)型；電商強(qiáng)抓隊(duì)伍建設(shè)，外勤流失率控制行業(yè)優(yōu)秀，強(qiáng)抓名單管理，名單“百產(chǎn)”大幅提升，核心業(yè)務(wù)快速增長；續(xù)收狠抓當(dāng)月管理，深耕“五星”文化，精細(xì)運(yùn)作客戶“續(xù)交意向”轉(zhuǎn)換，提升當(dāng)月收費(fèi)進(jìn)度預(yù)估準(zhǔn)確性。

三、勇于創(chuàng)新，打造發(fā)展持續(xù)動(dòng)力

一是大力發(fā)展新業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。中石化項(xiàng)目初步形成了具有項(xiàng)目特色的“駐站服務(wù)、車險(xiǎn)獲客、活動(dòng)加溫、壽險(xiǎn)開拓”經(jīng)營模式，實(shí)現(xiàn)跨越式增長。二是勇于嘗試新的資產(chǎn)配置方式。將保單質(zhì)押貸款資產(chǎn)證券化，進(jìn)一步盤活存量。三是快速搶抓政策機(jī)遇。第一時(shí)間獲得稅優(yōu)健康險(xiǎn)經(jīng)營資質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了央企社會(huì)擔(dān)當(dāng)。四是主動(dòng)適應(yīng)營銷模式向移動(dòng)端轉(zhuǎn)變的趨勢。創(chuàng)新“愛團(tuán)G O”營銷手段，開拓跨界合作，將產(chǎn)品嵌入移動(dòng)終端，推動(dòng)精準(zhǔn)營銷及服務(wù)。五是加快把握健康養(yǎng)老需求發(fā)展的趨勢。初步搭建完成樂享健康管理平臺(tái)，借助線上線下交互優(yōu)勢，為客戶提供一攬子健康解決方案。六是積極探索新科技對(duì)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的可能性。與螞蟻金服、聯(lián)通等開展合作，建立大數(shù)據(jù)風(fēng)控模型及營銷模型。

四、軟實(shí)力“碩果累累”

國際評(píng)級(jí)方面，惠譽(yù)國際對(duì)太平人壽的評(píng)級(jí)由“A”級(jí)升至“A＋”級(jí)。行業(yè)監(jiān)管方面，監(jiān)管分類評(píng)級(jí)持續(xù)保持A類；太平人壽在首次“償二代”風(fēng)險(xiǎn)管理能力監(jiān)管評(píng)估中獲得監(jiān)管機(jī)構(gòu)認(rèn)可。行業(yè)影響力方面，在《亞洲保險(xiǎn)競爭力排名研究報(bào)告》中，太平人壽名次提升兩位至亞洲第8、內(nèi)地第6。品牌榮譽(yù)方面，榮獲傳統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)媒體評(píng)出的“年度最具價(jià)值保險(xiǎn)品牌”“年度最具創(chuàng)新力保險(xiǎn)公司”“杰出壽險(xiǎn)品牌”等各類獎(jiǎng)項(xiàng)多達(dá)10余項(xiàng)。

五、持續(xù)加大合規(guī)經(jīng)營力度

以整改為主軸，切實(shí)有效推進(jìn)審計(jì)與保監(jiān)會(huì)“兩個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)遏制”發(fā)現(xiàn)及“回頭看”問題的整改工作，整改效果顯著；嚴(yán)格執(zhí)行事前審核評(píng)估機(jī)制，事前介入重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目合規(guī)評(píng)估，強(qiáng)化業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范；嚴(yán)守合規(guī)經(jīng)營紅線，加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)，合規(guī)經(jīng)營氛圍更趨常態(tài)化。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨

完善干部選任制度，選任程序，執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，落實(shí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定；持續(xù)開展“兩學(xué)一做”，全力推動(dòng)中央巡視反饋問題的整改落實(shí)；推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”的有效落實(shí)，形成“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系；落實(shí)“一詢一談”原則，在干部廉政審查基礎(chǔ)上，強(qiáng)化落實(shí)干部任前廉潔談話制度。