☉方 汝

習(xí)近平總書記在山西考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，讓干凈的人有更多干事的機(jī)會(huì)，讓干事的人有更干凈的環(huán)境，讓那些既干凈又干事的人能夠心無旁騖施展才華、脫穎而出，真正實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和黨的事業(yè)互促共進(jìn)。這一重要論述，道出了廣大黨員干部的心聲，也明確了正確的用人導(dǎo)向。

干凈是干事的前提和基礎(chǔ)。我們常講：“無德無才是廢品，有德無才是半成品，有才無德是危險(xiǎn)品，有德有才是精品?！比绻f干凈是德，那么干事就是才。用人，第一位要用干凈的人。讓干凈的人有更多干事的機(jī)會(huì)，才能在工作實(shí)踐中培養(yǎng)干部、鍛造才能，最終達(dá)到德才兼?zhèn)?。如果讓不干凈的人干事，干得越多危害就?huì)越大。

黨的十八大以來，很多忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，履行更大責(zé)任。這種“讓干凈的人有更多干事機(jī)會(huì)”的用人導(dǎo)向，不僅有助于黨的事業(yè)不斷進(jìn)步，還可以充分利用干凈的人凈化從政環(huán)境、優(yōu)化政治生態(tài)。

“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，與之俱黑。”就那些被查被糾的人來說，也不是一開始就想貪腐的。很多起初干凈的人，也曾被委以重任，卻在干事的過程中走向了墮落、滑下了深淵。這里面原因有很多，其中一個(gè)重要原因就是缺少干凈的環(huán)境。那些所謂的“能人腐敗”，以及前清后腐的“兩截人”，其不干凈大都是經(jīng)不住他人長(zhǎng)期的“圍獵”，抑或是經(jīng)不住“鮑魚之肆”的熏染。所以，要想讓干凈的人干成事，需要持續(xù)搞好理想信念教育，切實(shí)織好制度的籠子，真正創(chuàng)建一個(gè)“幽蘭之室”的從政環(huán)境，營造一個(gè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

在其位謀其政，講究的是干凈干事。現(xiàn)實(shí)生活中，有這樣一些人，他們遵守黨紀(jì)、不越底線，可以稱得上是“干凈”之人，但他們對(duì)于組織交代的任務(wù)完成得卻不夠認(rèn)真、不夠及時(shí)、不夠完美。究其原因，美其名曰“怕出事”。這些“怕出事”的人，其實(shí)對(duì)干凈的理解有誤。我們黨也從來不要不干事的干凈。干凈不是明哲保身，而是在紀(jì)律的約束下?lián)?dāng)任事、大膽干事。如果為了“干凈”而不干事，那就是典型的為官不為。

事實(shí)上，干凈和干事是和諧統(tǒng)一的，正如德和才是相輔相成的。就黨的建設(shè)來說，主要是鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，培養(yǎng)黨的事業(yè)的接班人。只有既干凈又干事，才能做到廉政勤政，稱得上合格黨員。如果不干凈、不干事，就會(huì)損害黨的事業(yè)。所以說，黨的建設(shè)和黨的事業(yè)是互促共進(jìn)的。干凈的人干實(shí)事、干成事，才能推動(dòng)黨的事業(yè)不斷進(jìn)步；干事的人保證自身干凈，才能推動(dòng)黨的建設(shè)不斷完善。焦裕祿、谷文昌、楊善洲、廖俊波等優(yōu)秀黨員干部，一輩子干凈干事，不僅推進(jìn)了“偉大工程”，還開辟了“偉大事業(yè)”。

人非圣賢，孰能無過？在日常工作中，黨員干部可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤，即使再小心細(xì)致，也難以避免。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)的黨員干部，工作干得多，發(fā)生失誤的可能性也就相對(duì)大一些。讓那些既干凈又干事的人能夠心無旁騖施展才華、脫穎而出，還需黨組織完善容錯(cuò)機(jī)制。對(duì)于那些改革探索中的失誤，那些推動(dòng)發(fā)展的無意過失，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)為干凈者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰。如此才能讓干凈干事的黨員干部大膽前行、主動(dòng)作為、開拓創(chuàng)新，干出不平凡的業(yè)績(jī)來。