王 英
(山東藝術學院,山東 濟南 250014 )
微時代下藝術專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式探究
王 英
(山東藝術學院,山東 濟南 250014 )
探討當前藝術院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在的問題,建構藝術院校全新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)育人理念,培養(yǎng)藝術專業(yè)大學生的創(chuàng)新能力及實踐能力,提高藝術專業(yè)大學生的綜合素質,凸顯藝術專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色,探索建構具有針對性、實效性的藝術專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,促進學生全面發(fā)展。
微時代;藝術院校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
隨著科技的飛速發(fā)展,諸多電子產品如計算機、平板電腦、手機等相繼問世、更新?lián)Q代,互聯(lián)網(wǎng)隨處可用,交流互動,資源共享,不再受到時空限制,社會已經步入微時代。高等藝術院校是藝術專業(yè)知識的輻射源,社會的藝術智力庫,藝術人才的集聚地,由此,我們以提高藝術專業(yè)大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為目標,探究微時代下藝術專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式具有重要意義。
(一)教學質量影響就業(yè)質量
隨著高校的進一步擴招,藝術專業(yè)招生規(guī)模超越了藝術院校自身的教育能力,小課堂授課變成大課堂授課,嚴重降低了教學效果。同時,藝術專業(yè)教學忽視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,學生綜合能力不足,與社會需求存在差距,造成藝術專業(yè)大學生就業(yè)質量不高。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)符合時代要求
盲目的藝術擴招,使社會需求和藝術招生規(guī)模不成比例,工作崗位空缺越來越少,用人單位不僅注重扎實的專業(yè)功底,更看重實際解決問題的能力,這就要求藝術專業(yè)大學生利用自己扎實的專業(yè)知識和技能,發(fā)揮自己的創(chuàng)意,讓自己的作品具有應用價值,來進行創(chuàng)業(yè)。
(三)藝術專業(yè)大學生獨特的優(yōu)勢適合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
藝術專業(yè)大學生向往自由,不愿被約束,由于入學時的高投入,就業(yè)的期望值往往偏高,自主創(chuàng)業(yè)的比例要高于其他專業(yè),創(chuàng)業(yè)愿望強烈。同時,個性張揚,思維敏捷,創(chuàng)業(yè)恰恰能夠發(fā)揮他們專業(yè)特長。再者,藝術專業(yè)大學生的學科特色使他們更容易創(chuàng)業(yè),憑借自己富有特色的專業(yè),打造自己的創(chuàng)意產業(yè)。
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程建設不足
大多的藝術院校在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程建設時,沒有跟隨“微”時代步伐,沒有根據(jù)藝術專業(yè)大學生成長的階段性特點、專業(yè)特性與社會對該課程的實際需求進行課程建設,沒有根據(jù)藝術專業(yè)和市場需求制定藝術專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才新要求。只是單憑教師的教學經驗組織授課內容,沒有客觀反映藝術專業(yè)學科要求,學生、人才機構和企業(yè)等多元主體缺少真正的參與,缺乏多方論證,使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程存在較多局限性,難以保證取得好的教學效果。
(二)教學模式單一,教學效果欠佳
很多藝術院校雖然已開設了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導課程,但多數(shù)教師教學方法落后,較多的是對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的解讀,很難讓學生在學習的過程中主動提升和發(fā)展自我,課堂單調,教師單純說教,學生被動聽,無法取得預期的教學效果和滿足學生需求。同時,由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學不能有效結合第二三課堂,比如創(chuàng)新創(chuàng)意設計比賽、“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽等,很難理論聯(lián)系實際,缺乏實效性。再者,大多數(shù)教師很少真正應用多媒體技術,也缺少音像媒體教材版本,不能有效發(fā)揮多媒體技術長處。
(三)專職師資不足,專業(yè)化水平有待提高
這是當前制約藝術專業(yè)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首要因素。首先,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課屬于比較新的課程,好多高校由專職輔導員或就業(yè)指導教師擔任,沒有經過系統(tǒng)的理論學習與培訓,很難保障授課效果。其次,教師是學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)思維的引導者與培養(yǎng)者,是學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的引路人。但當前大多教師紙上談兵,自身缺乏創(chuàng)業(yè)經歷,成效不大。再次,大多數(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師不穩(wěn)定,人員流動太過頻繁,導致優(yōu)秀的教學經驗無法延續(xù),也很難有富裕的時間進行相關的研究。
(一)建構專業(yè)教育與社會需求相結合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)微理念
我們所提倡的藝術專業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)意,其實都是為了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。專業(yè)教育是高等藝術院校培養(yǎng)人才的核心。雖然藝術院校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為專業(yè)教學和人才培養(yǎng)體系的重要組成部分,但專業(yè)課程還是很難融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。因此,藝術院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展,要依據(jù)社會需求合理設置專業(yè),轉變原有的傳統(tǒng)教學方式,以市場所需確定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程內容與教學方法。教育行政部門、就業(yè)指導部門與專業(yè)教師要以社會需求為目標導向,對藝術專業(yè)大學生進行創(chuàng)業(yè)指導,形成合力,貼近“新思想、新理念”,對藝術專業(yè)大學生的人才培養(yǎng)體系和教育模式做出適度的調整,面向全體學生、分類施教、形成以專業(yè)教育為根基,把專業(yè)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機融合,在注重學生專業(yè)理論知識和技能傳授基礎上,激勵啟發(fā)學生的創(chuàng)新思維,讓學生多參加專業(yè)實踐,總結創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)律,提升學生素質,努力打造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的藝術生力軍。堅持把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程,抓好第一課堂,突出專業(yè)特色,實施“學業(yè)導師、專業(yè)導師、創(chuàng)業(yè)導師”三位一體的導師制度,夯實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作基礎。
(二)建構全新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學微模式
微時代下藝術院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程要打破傳統(tǒng)的以班級為教學單位的專業(yè)學習模式,生成跨學科、跨學段的專題式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡授課,真正實現(xiàn)課堂與技術的融合,以開發(fā)學生的藝術創(chuàng)意和創(chuàng)業(yè)為主題,整合所用網(wǎng)絡和專家報告資源,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必修和選修課程資源,網(wǎng)上互動,及時傳遞信息。同時,讓學生根據(jù)自己的實際情況選擇“適合性課程”,打造“時時可學、處處能學、人人皆學”的線上線下相結合的一種融專業(yè)教學為主要載體,同時滲透創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念混合式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學模式。既能對所有學生普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識,又能讓感興趣的學生找準方向,使線下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動成為線上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學的補充與拓展。
(三)塑造穩(wěn)定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)微師資
微時代下,更需要專業(yè)教師和就業(yè)創(chuàng)業(yè)專職指導教師定期接受繼續(xù)教育,積極主動進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論學習與實踐參與,多與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成績斐然的高校交流。首先,藝術專業(yè)教師應注重吸收各個專業(yè)的優(yōu)秀成果,開發(fā)融專業(yè)理論知識技能與專業(yè)實踐、學術研究、社會需求、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相結合的個性化多元化的課程體系。鼓勵學生多參加各級創(chuàng)賽,與學校孵化機構對接,并將創(chuàng)業(yè)實踐真正納入教學之中。真正發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導師的藝術工作室效應,帶動學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次,就業(yè)創(chuàng)業(yè)專職教師要因材施教,充分尊重學生的個性差異,注重啟發(fā)誘導,最大程度調動學生的創(chuàng)新能動性,激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)熱情。定期聯(lián)系知名創(chuàng)業(yè)校友,分享創(chuàng)業(yè)經驗,傳播創(chuàng)業(yè)文化,搭建學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)橋梁。
(四)打造實用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)微平臺
首先,微時代下要及時更新充實已有的校園網(wǎng)絡創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,不斷推動載體創(chuàng)新,建立創(chuàng)新教育網(wǎng)絡與社會熱點相對接的系統(tǒng),豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內容。其次,致力于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作服務平臺建設。學??梢M銀行等金融機構,為創(chuàng)業(yè)學生團隊提供貸款等服務;邀請律師為創(chuàng)業(yè)學子開展相關法律培訓,為創(chuàng)業(yè)團隊提供法律援助。再次,搭建校內外孵化實踐平臺,真正形成“學校培育、基地孵化、市場創(chuàng)業(yè)”的創(chuàng)業(yè)模式。
[1]劉華.高校藝術生就業(yè)指導課程改革的探討[J].文史博覽(理論),2014,(11).
[2]降雪輝.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式[J].重慶科技學院學報(社會科學版),2015,(12).
[3]楊堅.“眾創(chuàng)時代”高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的困境及化解[J].中國成人教育,2016,(23).
2017-04-08
2015年山東省高校人文社科研究項目(思想政治教育專題研究)《微時代藝術專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)建構與實證研究》(項目編號J15YB14)的階段性研究成果。
王英(1978- ),女,山東藝術學院美術學院講師,研究方向:思想政治教育。
G42
A
1008—3340(2017)03—0033—02