謝志軍

摘 要 政工干部素質(zhì)的高低關(guān)系到衛(wèi)生系統(tǒng)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。隨著我國衛(wèi)生醫(yī)療體制改革的不斷深化，衛(wèi)生系統(tǒng)人員的思想和行為發(fā)生了一些變化，這就要求政工干部必須強(qiáng)化自身素質(zhì)建設(shè)，提高思想政治工作能力，消除衛(wèi)生系統(tǒng)人員的思想困惑，從而穩(wěn)定衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展大局。本文對(duì)新時(shí)期衛(wèi)生系統(tǒng)政工干部應(yīng)具備的素養(yǎng)進(jìn)行探究，并提出提高衛(wèi)生系統(tǒng)政工干部素養(yǎng)的途徑。

關(guān)鍵詞 衛(wèi)生系統(tǒng) 政工干部 素養(yǎng)

一、新時(shí)期衛(wèi)生系統(tǒng)政工干部應(yīng)具備的素養(yǎng)

（一）政治素養(yǎng)

在衛(wèi)生系統(tǒng)中，政工干部是思想政治工作的實(shí)踐者，為了做好衛(wèi)生系統(tǒng)廣大群眾的思想政治工作，政工干部自身必須具備較高的政治覺悟、豐富的理論知識(shí)、堅(jiān)定的政治信念、嚴(yán)明的政治紀(jì)律以及敏銳的政治鑒別力。在面對(duì)多元化的社會(huì)思潮和價(jià)值觀念的沖擊下，政工干部必須在政治上始終保持與黨中央一致，堅(jiān)定不移地向衛(wèi)生系統(tǒng)全員宣傳黨的方針路線，引導(dǎo)基層群眾增強(qiáng)對(duì)西方腐敗思想的抵御能力。

（二）思想素養(yǎng)

衛(wèi)生系統(tǒng)政工干部要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀看待問題，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，使自己具備崇高的思想道德修養(yǎng)。政工干部要深入到衛(wèi)生系統(tǒng)的基層群眾中了解他們的家庭環(huán)境、心理狀況、社會(huì)關(guān)系，確保思想政治工作有的放矢地開展。同時(shí)，政工干部還要發(fā)揮表率作用，用正面積極的形象對(duì)基層群眾產(chǎn)生潛移默化的影響，不斷提高衛(wèi)生系統(tǒng)的文化軟實(shí)力，加快衛(wèi)生系統(tǒng)的精神文明建設(shè)。

（三）專業(yè)素養(yǎng)

衛(wèi)生系統(tǒng)政工干部不僅要參與單位管理，而且還要對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行思想教育。這就要求政工干部必須掌握醫(yī)療前沿學(xué)科、醫(yī)療法律、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理等方面的知識(shí)，認(rèn)識(shí)到醫(yī)療服務(wù)對(duì)象的個(gè)性特點(diǎn)，提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，政工干部還要具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠與基層工作人員進(jìn)行對(duì)話交流，引導(dǎo)工作人員端正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，擔(dān)負(fù)起全心全意為人民服務(wù)的職責(zé)。

（四）過硬作風(fēng)

政工干部要在工作上表現(xiàn)出公道正派的作風(fēng)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事。政工干部必須克服工作中的官本位思想，要主動(dòng)深入群眾之中傾聽群眾的心聲，尊重群眾的意愿，并盡最大努力滿足群眾需求。同時(shí)，政工干部還要時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)持清正廉潔、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決抵制形式主義、享樂主義。

（五）創(chuàng)新精神

創(chuàng)新是衛(wèi)生系統(tǒng)政治思想工作不斷前進(jìn)的動(dòng)力，作為一名政工干部必須具備創(chuàng)新精神，解放思想，開闊視野，不斷拓展思想政治工作新局面。新時(shí)期下，政工干部要認(rèn)清形勢(shì)走向，領(lǐng)會(huì)上級(jí)的指導(dǎo)思想，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，積極探尋思想政治工作的新路徑，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法，提高思想政治工作成效。

二、提高衛(wèi)生系統(tǒng)政工干部素養(yǎng)的途徑

（一）建立政工干部選拔任用機(jī)制

衛(wèi)生系統(tǒng)要建立起完善的政工干部選拔機(jī)制，通過選拔德才兼?zhèn)涞母刹坎粩鄡?yōu)化政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高政工干部隊(duì)伍素質(zhì)。具體如下：實(shí)行考察預(yù)告制度，對(duì)所有競聘崗位的干部人選進(jìn)行考察，了解競聘人員的基本素質(zhì)和工作業(yè)績，聽取群眾對(duì)競聘人員的反映；實(shí)行任前公示制度，讓群眾監(jiān)督政工干部的選拔過程，落實(shí)民主管理；實(shí)行試用期制度，對(duì)于選拔任用的政工干部在一定期限內(nèi)的工作情況進(jìn)行考核，待考核合格后再予以正式任用。

（二）建立政工干部培訓(xùn)機(jī)制

政工干部要不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的知識(shí)體系，提高思想政治工作能力。為此，衛(wèi)生系統(tǒng)及上級(jí)部門要積極開展政工干部培訓(xùn)工作，拓展政工干部的培訓(xùn)渠道，豐富政工干部的學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓政工干部學(xué)習(xí)政治理論、工作方法以及基本的醫(yī)療服務(wù)技能，確保思想政治工作緊密結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)單位的實(shí)際情況，提高思想政治工作成效。同時(shí)，要求政工干部加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將思想政治工作覆蓋到衛(wèi)生系統(tǒng)的全體人員中去。

（三）建立政工干部績效考核機(jī)制

為了始終保持政工干部的工作熱情，促使思想政治工作落到實(shí)處，有必要建立起政工干部績效考核機(jī)制，約束政工干部按照規(guī)章制度辦事。衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)制定績效考核的量化標(biāo)準(zhǔn)，將政工干部的思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，同時(shí)還要考核政工干部的工作方法、工作態(tài)度、工作手段、工作成效等方面，對(duì)政工干部工作作出合理客觀的評(píng)價(jià)，使政工干部明確工作中的不足，并加以改進(jìn)。

三、結(jié)語

總而言之，衛(wèi)生系統(tǒng)政工干部要擔(dān)負(fù)起思想政治工作的重任，認(rèn)清新形勢(shì)下對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作提出的新要求，不斷強(qiáng)化自身政治素養(yǎng)、思想素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、工作作風(fēng)以及創(chuàng)新意識(shí)建設(shè)，為衛(wèi)生系統(tǒng)穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

參考文獻(xiàn)：

[1] 陳曉君.新時(shí)期如何提高衛(wèi)生系統(tǒng)辦公室政工人員工作水平[J].東方企業(yè)文化，2015（5）.

[2] 劉進(jìn).新時(shí)期醫(yī)院政工干部能力培養(yǎng)探析[J].經(jīng)營管理者，2013（6）.