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        淺談如何進一步做好新時期船閘職工的思想政治工作

        2017-04-01 14:28:10羅翔
        關鍵詞:船閘職工政治

        羅翔

        摘要進入新時期以來,社會的快速發(fā)展和變化使船閘職工工作發(fā)生一定的改變,在這樣的情況下,把握社會環(huán)境、行業(yè)工作的發(fā)展方向,提升船閘職工的思想政治教育,成為了目前船閘管理中關注的主要問題。在實際的船閘職工思想政治教育過程中,需要加強宣傳教育,營造良好的文化傳播,另外需要根據(jù)新時期的實際情況,對思想政治教育的主要內容方式進行完善,這樣才能進一步提升人員思想政治教育的實際效果。

        關鍵詞新時期船閘職工思想政治

        一、當前船閘對職工思想政治工作的現(xiàn)狀

        船閘是交通運輸行業(yè)基層單位,在工作中有大量的管理職能和服務職責。工作職責主要是承擔著船舶運輸通航保障任務,為船舶快速通過船閘服務,具體工作中有安全生產(chǎn)、黨風廉政、養(yǎng)護管理、窗口文明服務等工作職能。思想政治工作要充分發(fā)揮職能作用,必須更直接地參與船閘安全生產(chǎn)、管理服務等各個環(huán)節(jié),把船閘中心工作作為自己的“主戰(zhàn)場”。以筆者所在的江蘇省淮陰船閘管理所為例,目前,船閘思想政治工作者多能采取多種形式、多種途徑,從實際出發(fā),貼近群眾,大力弘揚“愛崗、敬業(yè)、奉獻、求實”的精神,不斷創(chuàng)新思想政治工作方法,增強思想政治工作主動性、針對性和時效性,把單位的目標任務變?yōu)槁毠さ淖晕乙庾R。但是,隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和水上交通運輸管理體制改革推進,引起了人們的思想觀念、道德觀念、價值觀念的深刻變化,職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問題逐漸表現(xiàn)出來,主要表現(xiàn)在:船閘是交通“窗口”,職能是服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,平時側重于用船舶通過量等經(jīng)濟指標量化工作業(yè)績,容易造成極少數(shù)職工缺乏長遠目光,認為講大道理不管用,每天只要安安穩(wěn)穩(wěn)放好船,到時間領到工資就可以了。在落實單位管理逐級負責制過程中,有時沒有及時跟進思想政治工作,隨著目標任務考核的指標化、嚴格化,作為管理鏈節(jié)中的最末一環(huán),部分職工對單位管理最直觀的認識就是“管理=考核=扣錢”,這種認識容易沖淡職工對管理服務的責任感,被動接受管理。

        二、做好船閘職工思想政治管理工作的策略

        (一)建立健全政治思想管理制度

        保證船閘職工思想政治管理工作的有效性,就要建立健全政治思想管理制度,要根據(jù)時代的發(fā)展,為政治思想管理制度注入新的內涵。以筆者所在的江蘇省淮陰船閘管理所為例,近年來,該所根據(jù)單位實際需要,通過對原來的15類427項制度的“廢、改、立”,修訂完善為14類301項制度,以《淮陰船閘管理標準》等新制度為規(guī)范保障思想政治工作有效開展;另外,在實際的職工思想政治管理工作中,注重調動職工的工作積極性,充分發(fā)揮職工的創(chuàng)造性思維,重視職工的思想政治觀念上差異性,在內部設置專職思想政治管理部門、管理人員隊伍等,對職工思想政治工作進行統(tǒng)一的管理,提高管理工作的效率,保證管理工作質量。

        (二)加強船閘職工的思想政治理論學習

        加強職工思想政治理論學習,是促進單位發(fā)展的必要基礎。以筆者所在的江蘇省淮陰船閘管理所為例,整個單位有一百多人,由于職工的思想政治水平、文化水平存在較大差異,且工作崗位性質,工作地點、時間等不固定,難以統(tǒng)一定時、定點集中開展思想政治學習,因此,在實際的船閘職工思想政治管理工作中,要以加強職工思想政治理論學習為重點,采用多種貼合實際的有效形式,通過掌握理論知識,使職工在實際的工作實踐操作中,為思想政治理論注入實踐內涵。

        (三)營造良好的氛圍和環(huán)境

        對于文化建設來說,在進行思想政治工作的教育過程中,需要重視價值觀在船閘單位文化建設中的作用,并且根據(jù)實際發(fā)展情況,使這種價值觀逐漸滲入到日常的船閘工作當中,在這樣的文化建設當中,不但能夠使船閘人員具有良好的工作環(huán)境和學習氛圍,同時還能形成相應的船閘文化。還以筆者所在的江蘇省船閘管理所為例,該所的文化建設首先從物質文化建設入手,通過積極興建職工書屋、職工文體活動室、閘史陳列室和不同時期單位內開展各類活動相應的宣傳展板、標語等氛圍環(huán)境布置;同時,積極開展網(wǎng)絡微環(huán)境建設,作為新時期船閘思想政治教育中的一項新型內容,一方面,船閘思想政治工作人員結合單位實際,創(chuàng)新建立網(wǎng)上職工書屋、網(wǎng)上黨校等,方便和拓展船閘人員的整體學習資源并提升學習能力,另外一方面,積極組建工作人員QQ群、微信公眾號、微博和資源共享平臺來進行船閘工作的文化傳播,創(chuàng)新意識形態(tài)傳播的文本形式,從而營造良好的宣傳、學習氛圍和環(huán)境。

        (四)改變思想政治工作的方式和手段

        在生活當中我們可以看到科學技術的發(fā)展極為迅速,科技產(chǎn)品更新?lián)Q代的周期也極短,獲得信息的方式多種多樣。對于這些外在的形式,思政工作者首先要自己去積極主動學習,同時也要更新自己的思政觀念。在進行實際的船閘職工教育時,要針對不同的人員采取不同的手段,將工作落實到細處。通過一些細致而又新潮的思想政治工作方式,職工的積極性等也能得到激發(fā),對船閘行業(yè)的發(fā)展也非常有利。

        三、結語

        思想政治工作是任何工作的基礎內容,只有根據(jù)時代的發(fā)展方向和工作人員的工作目標,來合理的對思想政治工作進行規(guī)劃,才能在最大程度上保證工作的整體效果。本文針對目前交通運輸行業(yè)船閘職工的主要工作方向,對做好新時期船閘職工思想政治工作的重要性進行分析,并且對其有效途徑進行研究。

        參考文獻:

        [1]王洋.做好新時期地勘單位宣傳思想工作的思考[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2015.12.

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