張欽茹++張世媛

摘 要 黨建及精神文明建設(shè)能助推企業(yè)效益提升、企業(yè)安全生產(chǎn)、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展等。國企要進一步增強意識，強化黨建及精神文明建設(shè)設(shè)計；不斷完善制度，規(guī)范黨建及精神文明建設(shè)行為；優(yōu)化人才隊伍，提升黨建及精神文明建設(shè)水平；豐富實踐教育活動，強化黨建及精神文明建設(shè)體驗等。

關(guān)鍵詞 黨建 精神文明 國企 發(fā)展

我國經(jīng)濟發(fā)展進入轉(zhuǎn)型期，國有企業(yè)是我國企業(yè)引領(lǐng)者，必須要進一步自身發(fā)展能力，才能有效發(fā)揮自身的影響力。國企除了利用科學(xué)技術(shù)促進自身發(fā)展外，還要發(fā)揮黨建及精神文明建設(shè)先進經(jīng)驗，將之轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的生產(chǎn)力助推國企新發(fā)展，加速我國企業(yè)的發(fā)展與轉(zhuǎn)型。

一、黨建及精神文明建設(shè)助推企業(yè)發(fā)展思考

新時期，國企要善于發(fā)揮黨建及精神文明優(yōu)勢，促進國企效益提升，維護企業(yè)安全，確保企業(yè)穩(wěn)定等，全面助推國企發(fā)展。

（一）助推企業(yè)效益提升

效益是企業(yè)發(fā)展的核心，它直接關(guān)系到國企的可持續(xù)發(fā)展與國企影響力提升。國企要善于借助黨建及精神文明建設(shè)，推動國企經(jīng)濟效益提升。國企黨建將有助于凸顯黨組織在企業(yè)發(fā)展的影響力，發(fā)揮黨員的先進性，帶動企業(yè)良好局面的出現(xiàn)；精神文明建設(shè)將有助于進一步凝聚人心，提升國企的凝聚力，強化企業(yè)員工對企業(yè)的認同感與歸屬感，激發(fā)員工主人翁意識，使之釋放人力資源潛能，間接推動國企經(jīng)濟效應(yīng)提升。

（二）助推企業(yè)安全生產(chǎn)

安全是國企發(fā)展的前提，國企要借助黨建及精神文明建設(shè)推動企業(yè)安全生產(chǎn)。黨建將突出黨委在國企安全生產(chǎn)中的安全責任，通過落實黨委安全負責制，促使黨委將企業(yè)安全生產(chǎn)放在第一位，提升國企安全生產(chǎn)教育的滲透力，做到時時講安全，處處講安全；精神文明建設(shè)的完善也將使安全生產(chǎn)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，在企業(yè)文化建設(shè)中滲透安全教育因子，在思想教育實踐中強化安全教育，從而助推國企安全生產(chǎn)。

（三）助推企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

穩(wěn)定不僅是國企發(fā)展的需要，也是構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會的需要。國企要以黨建及精神文明建設(shè)為契機，促進國企穩(wěn)定局面的出現(xiàn)。國企黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要通過落實黨建，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的先進性作用，做員工的表率，進一步優(yōu)化黨群關(guān)系，在遇到矛盾時，黨員要學(xué)會諒解，以寬廣的胸襟贏得群眾的信賴與支持，推動國企穩(wěn)定和諧局面形成；精神文明建設(shè)將借助思想教育的“攻心”優(yōu)勢，根據(jù)企業(yè)員工的思想意識形態(tài)，采取有效的思想政治教育工作，將不穩(wěn)定、不和諧因素扼殺在萌芽狀態(tài)中，助推企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

二、黨建及精神文明建設(shè)助推企業(yè)發(fā)展建議

黨建及精神文明建設(shè)要有效助推企業(yè)發(fā)展，這需要國企進一步提升黨建及精神文明建設(shè)水平。

（一）增強意識，強化黨建及精神文明建設(shè)設(shè)計

新時期國企要進一步增強自我發(fā)展意識，強化國企黨建及精神文明建設(shè)設(shè)計。國企要根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢，提升黨建及精神文明建設(shè)的針對性，黨建及精神文明建設(shè)設(shè)計要緊緊圍繞社會主義科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步提升黨建與精神文明建設(shè)水平，確立黨建及精神文明建設(shè)助推企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向意識，發(fā)揮基層黨組織的先鋒作用與精神文明建設(shè)潛移默化熏陶作用，通過黨建及精神文明建設(shè)推動國企的市場化進程，促進國企改革進一步深入，為國企發(fā)展源源不斷地注入精神動力。

（二）完善制度，規(guī)范黨建及精神文明建設(shè)行為

為了規(guī)范黨建及精神文明建設(shè)，國企要進一步完善制度建設(shè)，通過制度建設(shè)推動企業(yè)決策的制度化與精神文明建設(shè)的常態(tài)化。國企要完善企業(yè)重大決策機制，這是實現(xiàn)黨建效能的關(guān)鍵，國企要通過完善規(guī)章制度，制定一套切實可行的參與制度，使問題決策走出少部分人決策的局面，擴大決策群體，推動民主決策，提升國企重大決策的科學(xué)性；國企要進一步完善精神文明建設(shè)制度，將精神文明建設(shè)納入到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，打造具有國企特色的精神文明建設(shè)，通過制度建設(shè)實現(xiàn)精神文明建設(shè)的常態(tài)化，形成系統(tǒng)、科學(xué)的精神文明建設(shè)體系，提升精神文明建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的影響力與作用力。

（三）優(yōu)化隊伍，提升黨建及精神文明建設(shè)水平

國企黨建及精神文明建設(shè)離不開一支高素質(zhì)的人才隊伍，國企要不斷優(yōu)化隊伍建設(shè)。首先，加強黨員隊伍建設(shè)。國企要通過黨員隊伍建設(shè)，提升黨員的思想境界，提升黨員的業(yè)務(wù)能力，使廣大黨員發(fā)揮先鋒作用，并向企業(yè)輻射；其次，要優(yōu)化黨建與精神文明建設(shè)人才素質(zhì)。新時期國企黨建與精神文明建設(shè)面臨的形勢更復(fù)雜，任務(wù)更嚴峻。國企要通過引進、培訓(xùn)等多種形式優(yōu)化人才的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，以充分發(fā)揮人力資源價值，提升國企黨建及精神文明建設(shè)水平，助推企業(yè)發(fā)展。

（四）豐富活動，強化黨建及精神文明建設(shè)體驗

實踐表明，活動是提升企業(yè)黨建及精神文明建設(shè)的重要途徑。國企要借助實踐活動的載體作用，開展豐富多彩的實踐教育活動，強化黨建及精神文明建設(shè)體驗。國企要結(jié)合時代主題教育活動，緊密結(jié)合習(xí)近平總書記的系列講話精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨建及精神文明建設(shè)的精神，結(jié)合企業(yè)實際，推動黨建及精神文明建設(shè)主題教育活動，不斷豐富主題實踐教育活動內(nèi)容、形式等，提升黨建及精神文明建設(shè)實踐教育活動的有效性，助推企業(yè)發(fā)展。

總之，黨建及精神文明建設(shè)對國企的發(fā)展具有積極的推動作用。國企要認識到黨建及精神文明建設(shè)的長期性，將企業(yè)黨建、精神文明建設(shè)與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，實現(xiàn)黨建及精神文明建設(shè)、企業(yè)物質(zhì)文明雙發(fā)展，推動國企發(fā)展轉(zhuǎn)型。

參考文獻：

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