王鐵民

摘 要 當(dāng)前，國有企業(yè)正處于創(chuàng)新發(fā)展的重大機(jī)遇期，同時(shí)也是各種矛盾凸顯期，企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、體制機(jī)制改革、和諧穩(wěn)定等任務(wù)十分繁重。在新形勢下，如何把握國有企業(yè)基層黨建工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確保中央及上級黨組的各項(xiàng)決策部署得到貫徹、企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得以完成，將基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的堡壘，關(guān)鍵在于落實(shí)。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 基層黨建 落實(shí)

一、把握“四個(gè)”環(huán)節(jié)抓落實(shí)

抓落實(shí)是做好一切工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和根本所在。要做好國有企業(yè)基層黨建工作要把握好四個(gè)環(huán)節(jié)。

一是把握思想認(rèn)識環(huán)節(jié)。黨建工作不是輕松和枯燥的，抓好黨建工作要用“心”去抓，才能有作為。抓落實(shí)，就是要統(tǒng)一思想認(rèn)識。要保持一種不甘落后、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感，保持一種時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感，要以不怕遇到矛盾和問題、敢于正視矛盾和問題的態(tài)度，堅(jiān)持做到靜下心來，撲下身去，想方設(shè)法把工作落實(shí)到位。要理清思路抓落實(shí)。思路確定之后，就要做到循序漸進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣抓督辦落實(shí)，確保工作取得實(shí)效。

二是把握突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)。抓落實(shí)，要有具體落實(shí)方向，要始終堅(jiān)持以建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)推動(dòng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，把提升企業(yè)整體競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力作為抓落實(shí)的主線，做到萬變不離其宗。要把牢維護(hù)穩(wěn)定抓落實(shí)，尊重員工群眾意愿、匯集員工群眾智慧。員工的心，是企業(yè)的根。只要黨委、基層黨支部為職工做一點(diǎn)事，職工都記在心里，把黨和組織當(dāng)作親人。只要基層黨組織實(shí)實(shí)在在為職工群眾排憂解難，職工群眾就會(huì)加倍還情于黨組織。

三是把握體制機(jī)制環(huán)節(jié)。抓落實(shí)，要健全體制機(jī)制。一要健全目標(biāo)責(zé)任制，要細(xì)化量化，層層分解，責(zé)任到人，千方百計(jì)把各項(xiàng)工作抓出成效。二要健全協(xié)調(diào)配合機(jī)制。碰到問題不相互推諉，遇到困難合力攻堅(jiān)，齊心協(xié)力抓好工作落實(shí)。三要健全監(jiān)督檢查機(jī)制。突出抓好重大部署、重點(diǎn)工作落實(shí)情況的督促檢查，對工作不落實(shí)的要敢于問責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究。四要健全獎(jiǎng)懲考評機(jī)制。完善獎(jiǎng)懲考評體系，克服干與不干一個(gè)樣，干好與干壞一個(gè)樣的不良現(xiàn)象。

四是把握轉(zhuǎn)變作風(fēng)環(huán)節(jié)。要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí)，就是要把主要精力放在抓落實(shí)上，深入基層、深入一線，靠前指揮，層層抓好落實(shí)。要做到始終堅(jiān)守公道正派的第一原則、秉承以人為本的第一理念、保持勤政為民的第一品質(zhì)、發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的第一作風(fēng)、嚴(yán)守清正廉潔的第一要求。要堅(jiān)持以抓落實(shí)的實(shí)踐成效來檢驗(yàn)干部的思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和實(shí)際能力，堅(jiān)持想抓落實(shí)的人有機(jī)會(huì)、狠抓落實(shí)的人有舞臺、善抓落實(shí)的人有激勵(lì)。

二、樹立“三種”意識抓落實(shí)

抓落實(shí)是求真務(wù)實(shí)的基本要求，是保障政令暢通和各項(xiàng)政策落到實(shí)處的根本手段，也是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。

一要樹立責(zé)任意識。要把基層黨建工作抓好抓實(shí)，黨政領(lǐng)導(dǎo)要樹立責(zé)任意識，積極主動(dòng)地把黨建工作當(dāng)作大事去抓，才能在黨建工作中起到帶頭模范作用。真正做到“在其位，謀其政，盡其責(zé)，成其事”?；鶎狱h支部委員要各司其職，及時(shí)落實(shí)上級黨組及企業(yè)黨委的各項(xiàng)安排部署；全體黨員要主動(dòng)參與意識，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，支部安排的各種活動(dòng)積極參與。

二要樹立管理意識。首先抓思想建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”等組織生活制度，使每一個(gè)黨員要從高度認(rèn)識黨的方針、政策，牢記自己的使命。其次抓陣地建設(shè)。通過“職工書屋”、“網(wǎng)絡(luò)黨?！钡让浇椋瑥?qiáng)化形勢政策教育，及時(shí)把握黨的政策輿論導(dǎo)向，使職工群眾正確認(rèn)識形勢、準(zhǔn)確理解黨和國家的大政方針。第三是抓制度建設(shè)。健全完善黨內(nèi)選舉、民主管理、發(fā)展黨員、黨內(nèi)激勵(lì)約束等基本工作制度。

三要樹立服務(wù)意識。一是要樹立群眾利益高于一切的思想。尊重職工群眾主體地位，努力形成企業(yè)和職工利益共享機(jī)制，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。二是要堅(jiān)持以“職工滿不滿意”為工作出發(fā)點(diǎn)，幫助職工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。三是要關(guān)心職工疾苦、傾聽職工呼聲，多辦暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，在解決實(shí)際問題的過程中解決好思想問題。

三、做到“三個(gè)”注重抓落實(shí)

把基層黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)結(jié)合，同謀劃，同部署，同推進(jìn)，不斷加大對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

一是注重黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是基層黨組織負(fù)責(zé)人抓落實(shí)的必修課。基層黨組織負(fù)責(zé)人必須堅(jiān)持必要的學(xué)習(xí)制度，徹底解決對上級精神一知半解、對下級情況不明的問題。要加強(qiáng)對上級政策和文件的學(xué)習(xí)研究，真正把握精神實(shí)質(zhì)，做到融會(huì)貫通，舉一反三。

二是注重調(diào)查研究。注重調(diào)查研究是基層黨組織負(fù)責(zé)人抓落實(shí)的基本功。要通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，了解真實(shí)情況，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。要能把“上情”與“下情”有機(jī)結(jié)合，既認(rèn)真貫徹上級指示精神，又發(fā)現(xiàn)本單位存在的問題，從而細(xì)致、周密地抓好落實(shí)工作。

三是注重方式方法。抓落實(shí)要選準(zhǔn)“切入點(diǎn)”。要在深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的基礎(chǔ)上，抓住主要矛盾，找出員工群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題。然后進(jìn)一步分析不落實(shí)的原因，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，鍥而不舍，一抓到底，對癥下藥，逐個(gè)問題給予落實(shí)。

黨的十八屆六中全會(huì)對從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)基層組織建設(shè)提出了更高的要求?！盎A(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”，黨的建設(shè)的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，活力源泉也在基層，基層組織建設(shè)好了，整個(gè)黨的建設(shè)就有了基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 黨的十七屆四中全會(huì)精神.

[2] 習(xí)近平.關(guān)鍵在于落實(shí).2011年3月1日在中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話.

[3] 中央宣傳部、國務(wù)院國資委.關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見.