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        電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理研究

        2017-03-31 22:15:52薛紅林孟繁波
        科技資訊 2016年33期
        關(guān)鍵詞:電力企業(yè)途徑問(wèn)題

        薛紅林 孟繁波

        摘 要:綜合計(jì)劃管理是提高電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的保障,是推動(dòng)電力企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的有效措施,有助于電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,保證電力企業(yè)各項(xiàng)工作正常、有序運(yùn)行。該文筆者將以綜合計(jì)劃管理為出發(fā)點(diǎn),簡(jiǎn)述綜合計(jì)劃管理的重要性,分析電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理存在的問(wèn)題,探究完善電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理的途徑,以供相關(guān)人士參考。

        關(guān)鍵詞:電力企業(yè) 綜合計(jì)劃管理 問(wèn)題 途徑

        中圖分類(lèi)號(hào):F426.61 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2015)11(c)-0128-02

        1 綜合計(jì)劃管理基本概述

        綜合計(jì)劃是企業(yè)整體計(jì)劃的體現(xiàn),是企業(yè)該年度所需達(dá)到的整體目標(biāo)的展示。具體而言,企業(yè)以自身發(fā)展情況和戰(zhàn)略規(guī)劃為依據(jù),結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境,綜合平衡、優(yōu)化企業(yè)具體計(jì)劃,制定切實(shí)可行的年度目標(biāo)方案。相較于企業(yè)計(jì)劃,綜合計(jì)劃蘊(yùn)含兩方面的內(nèi)容,即戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略是綜合計(jì)劃的最終目的,其具有涉及面廣的特點(diǎn),需各部門(mén)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

        綜合計(jì)劃管理,指管理綜合計(jì)劃的全過(guò)程,包括綜合計(jì)劃的上報(bào)、審批、下達(dá)以及調(diào)整等環(huán)節(jié),達(dá)到企業(yè)核心資源統(tǒng)籌與優(yōu)化的目的,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展提供保障,確保企業(yè)戰(zhàn)略與計(jì)劃得到有效實(shí)施。針對(duì)電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理,主要涉及指標(biāo)管理與項(xiàng)目管理。其中,發(fā)展投入指標(biāo)、營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)指標(biāo)以及供電服務(wù)指標(biāo)等均屬于指標(biāo)管理范疇,而電網(wǎng)基建、信息化投入以及生產(chǎn)和非生產(chǎn)大修等均屬于項(xiàng)目管理范疇。綜合計(jì)劃管理指標(biāo)具有涉及面廣的特點(diǎn),而科學(xué)性與導(dǎo)向性是指標(biāo)設(shè)置的基本特征,需重點(diǎn)抓住過(guò)程管理與集中管理,強(qiáng)化企業(yè)各部門(mén)間的交流與合作。

        2 綜合計(jì)劃管理的重要性

        綜合計(jì)劃管理是各部門(mén)工作有序開(kāi)展的保障,是解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)不協(xié)調(diào)、效率低等問(wèn)題的有效手段,達(dá)到規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的目的,推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。鑒于此,綜合計(jì)劃管理得到各大企業(yè)的關(guān)注與重視,廣泛應(yīng)用至企業(yè)管理中,并取得一定成效。

        2.1 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

        基于綜合計(jì)劃作用下,企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)得以制定,企業(yè)各部門(mén)的任務(wù)、目標(biāo)得以明確,迫使各部門(mén)以部門(mén)目標(biāo)為依據(jù),各司其職,強(qiáng)化部門(mén)間的交流與協(xié)作,達(dá)到企業(yè)信息資源共享的目的。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到優(yōu)化,為企業(yè)管理者及時(shí)掌握企業(yè)問(wèn)題提供依據(jù),達(dá)到規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的目的。

        2.2 提高經(jīng)營(yíng)效益

        綜合計(jì)劃管理屬于集約化管理范疇,以提升經(jīng)營(yíng)效益為目標(biāo),重視各部門(mén)間的協(xié)作,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神的作用,嚴(yán)格控制企業(yè)生產(chǎn)成本,進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)收入,實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的目標(biāo)。與此同時(shí),基于綜合計(jì)劃管理作用下,經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集與分析得到各部門(mén)的重視,為企業(yè)管理層決策提供可靠依據(jù),保證企業(yè)決策的科學(xué)性。

        2.3 控制企業(yè)管理

        確保各項(xiàng)工作符合企業(yè)綜合計(jì)劃,保證實(shí)施效果是控制的最終目的,以綜合計(jì)劃為基準(zhǔn)。綜合計(jì)劃管理屬于全過(guò)程實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理方式,為跟蹤分析綜合計(jì)劃實(shí)施情況創(chuàng)造條件,在及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上,采取相對(duì)應(yīng)的措施進(jìn)行解決,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。

        2.4 資源優(yōu)化配置

        以綜合計(jì)劃管理為依據(jù),通過(guò)審批管理方式,達(dá)到各部門(mén)計(jì)劃的統(tǒng)一,以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),統(tǒng)籌、優(yōu)化所有計(jì)劃,合理分配企業(yè)資源,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化奠定基礎(chǔ)。

        3 電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理存在的問(wèn)題

        綜合計(jì)劃管理是電力企業(yè)管理工作的關(guān)鍵與核心,在電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)中占有重要位置。目前,由于多方面的因素,導(dǎo)致電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理存在問(wèn)題,制約著綜合計(jì)劃管理作用的發(fā)揮,影響電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        3.1 綜合計(jì)劃管理龍頭導(dǎo)向作用未得到充分發(fā)揮

        電力企業(yè)屬于壟斷性企業(yè),企業(yè)管理以企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃執(zhí)行程度和管控程度為核心。在電力企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,綜合計(jì)劃管理具有龍頭導(dǎo)向作用,由此可見(jiàn),強(qiáng)化綜合計(jì)劃的編制與管理十分有必要,是影響電力企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的關(guān)鍵性因素。但,指令銜接不到位、綜合計(jì)劃與專業(yè)計(jì)劃不相符等是電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理的普遍問(wèn)題,對(duì)整體計(jì)劃理解存在偏差,導(dǎo)致綜合計(jì)劃管理效果不佳,致使綜合計(jì)劃管理龍頭導(dǎo)向作用未得到充分發(fā)揮。

        3.2 未落實(shí)數(shù)據(jù)整合分析工作

        企業(yè)部門(mén)的專業(yè)計(jì)劃是綜合計(jì)劃的組成部分,大量的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)將在實(shí)施計(jì)劃過(guò)程產(chǎn)生,致使復(fù)雜性與動(dòng)態(tài)性成為數(shù)據(jù)信息搜集的基本特征,大大增加數(shù)據(jù)整合分析難度,使得數(shù)據(jù)整合分析工作未落實(shí)普遍存在于電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理過(guò)程中,導(dǎo)致數(shù)據(jù)潛在價(jià)值未得到有效挖掘,影響電力企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

        3.3 管控不到位

        統(tǒng)籌兼顧是電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理堅(jiān)持的基本原則,協(xié)調(diào)發(fā)展電力企業(yè)橫向計(jì)劃與縱向計(jì)劃,其中,橫向計(jì)劃包括生產(chǎn)計(jì)劃、服務(wù)計(jì)劃以及財(cái)務(wù)計(jì)劃,縱向計(jì)劃包括省企業(yè)計(jì)劃與縣企業(yè)計(jì)劃等。但由于電力企業(yè)管控不到位,導(dǎo)致信息丟失等現(xiàn)象頻頻發(fā)生于綜合計(jì)劃管理中,嚴(yán)重影響綜合計(jì)劃管理實(shí)施效果,阻礙電力企業(yè)發(fā)展。

        4 完善電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理體系的途徑

        流程清晰、制度完善、指標(biāo)科學(xué)以及管控有力是構(gòu)建綜合計(jì)劃管理體系的基本要求?;谥悄茈娋W(wǎng)作用下,以電力企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況為依據(jù),電力企業(yè)需采取切實(shí)可行的措施,完善電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理體系,充分發(fā)揮綜合計(jì)劃管理體系的作用與價(jià)值,實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        4.1 完善管控制度

        為有效落實(shí)綜合計(jì)劃,電力企業(yè)應(yīng)完善管控制度,確保專業(yè)計(jì)劃與企業(yè)綜合計(jì)劃相一致。第一,以電力企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況為依據(jù),制定電力企業(yè)年度綜合計(jì)劃指標(biāo),明確提出該年度的工作任務(wù),將企業(yè)整體目標(biāo)分化至各部門(mén),各部門(mén)再細(xì)化至個(gè)人,基于各部門(mén)協(xié)作條件下,各司其職,共同落實(shí)電力企業(yè)綜合計(jì)劃。第二,優(yōu)化管理計(jì)劃,構(gòu)建完善的評(píng)比考核制度,激發(fā)員工工作積極性,提升各部門(mén)工作質(zhì)量。第三,嚴(yán)格控制企業(yè)預(yù)算,提升預(yù)算合理性,規(guī)范資金使用,以綜合計(jì)劃管理方式為依據(jù),提升電力企業(yè)資金管理質(zhì)量。

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