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        如何做好新聞采編工作

        2017-03-30 04:11:50楊海筠
        傳播力研究 2017年7期
        關(guān)鍵詞:策劃科技人員

        文/楊海筠

        一、當(dāng)前新聞采編工作中存在的問題

        新聞采編是指新聞的采集和編輯工作,是新聞工作者工作的基礎(chǔ)和必要的環(huán)境。作為新聞采編工作者需要各個(gè)方面都做到最好,但是現(xiàn)在的新聞采編工作中存在很多問題。

        (一)對(duì)于新聞深度的發(fā)掘不夠

        在現(xiàn)在數(shù)據(jù)化的時(shí)代,編輯人員在尋找新聞的時(shí)候經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)報(bào)道此篇新聞的時(shí)候還在尋找其他的素材,但是每一個(gè)新聞只是泛泛而談,沒有深究,這樣會(huì)導(dǎo)致讀者想要探究新聞更深層問題的時(shí)候沒有相關(guān)的內(nèi)容。新聞深度的發(fā)掘不充足是因?yàn)楝F(xiàn)在大數(shù)據(jù)化,新聞的內(nèi)容過多,加之讀者現(xiàn)在對(duì)于新聞的閱讀都是淺閱讀,很多新聞雜志社為了迎合消費(fèi)者的消費(fèi)心理,對(duì)于新聞深度不進(jìn)行深度挖掘,這樣的新聞會(huì)出現(xiàn)報(bào)道片面,將讀者引入誤區(qū)的情況。

        (二)新聞采編工作形式不夠豐富

        對(duì)于現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,很多采編工作者仍然固守傳統(tǒng)觀念,對(duì)于新聞的采編只是進(jìn)行單一的形式,長久這樣進(jìn)行采編會(huì)沒有新意,讀者長期在這樣的思想中進(jìn)行閱讀,會(huì)出現(xiàn)一定的厭倦,這樣對(duì)于新聞采編工作會(huì)出現(xiàn)一定的問題,導(dǎo)致采編工作越來越不適用現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展。采編工作形式不豐富可以定期對(duì)于采編工作人員進(jìn)行培訓(xùn),讓采編工作人員轉(zhuǎn)變采編思維,能夠從不同的方面、充分利用高科技進(jìn)行信息的收集,然后進(jìn)行編輯工作。

        (三)新聞采編策劃工作不到位

        新聞采編工作不同于日常個(gè)人的工作,需要進(jìn)行團(tuán)體策劃。在進(jìn)行采編前,首先需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的策劃,讓采編工作人員明確收集哪方面的信息,怎樣進(jìn)行信息的收集,一旦收集完成信息之后需要立即有專門的人員進(jìn)行信息的提煉,提煉出最經(jīng)典的信息向公眾進(jìn)行報(bào)道。在現(xiàn)在社會(huì)中,很多有價(jià)值的新聞無法被報(bào)道出來就是因?yàn)榫帉懖邉澒ぷ鞑块T的策劃不到位,這樣會(huì)嚴(yán)重影響新聞采編的價(jià)值。

        (四)新聞采編工作缺乏合理的人才培養(yǎng)機(jī)制

        由于新聞采編工作需要相關(guān)工作人員有敏銳的洞察力和分析能力,但是很多學(xué)校對(duì)于采編人員的培訓(xùn)只是基礎(chǔ)能力的培訓(xùn)。采編工作人員直接從學(xué)校接受完專業(yè)教育之后,沒有工作經(jīng)驗(yàn)就上崗會(huì)出現(xiàn)很多采編問題?,F(xiàn)在采編部門沒有合理的人才培養(yǎng)機(jī)制,只是零散的對(duì)于采編人員進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)的指導(dǎo),在工作中還對(duì)工作人員的要求很高,這樣的矛盾讓采編工作更不容易進(jìn)行。

        二、做好新聞采編工作的策略分析

        (一)采編人員要進(jìn)行采編工作前的策劃

        策劃是采編工作進(jìn)行的必要前提,如果相關(guān)部門只是追求新聞的時(shí)效性,卻不對(duì)于新聞進(jìn)行相關(guān)的分析,不清楚群眾的心理,這樣即使報(bào)道出來的新聞也不會(huì)受到讀者的滿意,所以采編人員要進(jìn)行策劃。采編工作策劃者要首先了解新聞的背景和相關(guān)的過程,在進(jìn)行信息的采選的時(shí)候要避免出現(xiàn)斷章取義的情況。采編工作者要有相關(guān)的部門去調(diào)查群眾喜聞樂見的素材,根據(jù)這些情況進(jìn)行新聞的綜合編寫,而且這樣的采編能夠讓相關(guān)文章在同等文章中做到脫穎而出,幫助采編人員更好的進(jìn)行工作。

        (二)增加新聞的震撼性

        由于現(xiàn)在的科技不斷創(chuàng)新,人們能夠不出門盡知天下事,在這種情況下如果所有采編人員都按照傳統(tǒng)的思路進(jìn)行新聞的報(bào)道,會(huì)出現(xiàn)相似性,這樣會(huì)讓讀者對(duì)于報(bào)道社的能力產(chǎn)生質(zhì)疑。采編人員拿到素材之后,要挖掘出新聞中的新穎,不能報(bào)道所有人都知道的問題。采編人員要根據(jù)素材挖掘最重要的點(diǎn),然后對(duì)于這一視角進(jìn)行獨(dú)特的報(bào)道,這樣才能受到讀者的熱愛,這樣報(bào)道出來的新聞才會(huì)具有震撼性的特點(diǎn)。

        (三)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用

        現(xiàn)在的科學(xué)技術(shù)在不斷更新,采編人員要不斷增加自身使用新科技的能力,不斷掌握最新的科技,運(yùn)用新科技進(jìn)行采編工作。采編人員需要將自身的專業(yè)素質(zhì)和現(xiàn)代科技進(jìn)行融合,對(duì)于素材的整理和讀者的閱讀心理進(jìn)行一定的分析。現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用不僅體現(xiàn)在對(duì)于素材的收集,還體現(xiàn)在對(duì)于新的編輯軟件的運(yùn)用。采編人員要將最新的科技體現(xiàn)到采編工作中,最大限度的發(fā)揮科技的作用。

        (四)建立采編人員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

        現(xiàn)在的采編人員普遍缺乏專業(yè)的培訓(xùn),很多編輯社一邊要求采編人員的能力得到提高,一邊無動(dòng)于衷,不去組織相關(guān)的專業(yè)人員對(duì)于采編工作進(jìn)行培訓(xùn),也不去分析采編人員的現(xiàn)狀,這樣會(huì)導(dǎo)致采編人員沒有上升的空間。

        編輯社乃至編輯行業(yè)需要定期對(duì)于采編人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),定期的增加采編人員的專業(yè)技能。新聞采編工作有一定的采編技巧,在進(jìn)行采編的時(shí)候要注意技巧的運(yùn)用,新聞采編中對(duì)于不重要的事情進(jìn)行模糊化處理以及對(duì)于重要的事情進(jìn)行各種技巧的突出,這些都是采編人員需要掌握的技巧。新聞采編人員還需要增加組織知道的技巧,確保新聞上下之間的連貫性。加之,采編工作人員需要從公正的角度去看待問題,所以還需要加強(qiáng)采編人員的個(gè)人素質(zhì)。編輯社要根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,去激發(fā)采編人員的工作積極性,必要的情況下可以樹立榜樣作用。此外,對(duì)于優(yōu)秀的采編人員,編輯社要進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬?chǔ)備,確保新聞采編工作組織架構(gòu)的不斷完善。

        本文分析了采編工作出現(xiàn)的問題,但是編輯部門在發(fā)現(xiàn)問題之后要及時(shí)對(duì)于問題進(jìn)行糾正。采編人員在進(jìn)行采編前要進(jìn)行必要的策劃,明確采編的具體要求,其次,在采編工作中要秉承公平公正的原則,最終還需要增加采編人員的培養(yǎng)機(jī)制,這樣才能做好新聞采編工作。

        [1]宋瀟.如何做好新聞采編工作[J].藝術(shù)科技,2012(5):50-50.

        [2]馬哲.如何做好新聞采編工作[J].才智,2013(29):338-338.

        [3]侯雨希.新時(shí)期如何做好新聞采編工作 [J].赤子,2014(11):40-40.

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