融合發(fā)展，“融”乃要義，“合”為路徑?！叭跒橐惑w、合而為一”，是衡量傳統(tǒng)媒體和新媒體是否真正實現(xiàn)融合的標尺。當前，我國主流媒體正進入將融合發(fā)展推向縱深的關鍵期。在融合發(fā)展的關鍵期，需要緊抓四個關鍵環(huán)節(jié)。

從“靈感火花”到“體系創(chuàng)新” 解決生產環(huán)節(jié)不相融問題

重點是要抓住采編發(fā)流程再造這個關鍵環(huán)節(jié)，以“中央廚房”即融媒體中心建設為龍頭，創(chuàng)新媒體內部組織結構，構建新型采編發(fā)網絡。首先，“中央廚房”是融媒體采編發(fā)的硬件基礎和技術平臺，也是大腦和神經中樞，發(fā)揮著集中指揮、采編調度、高效協(xié)調、信息溝通等基本功能，有利于實現(xiàn)管理扁平化、功能集中化、產品全媒化。其次，它通過重新配置媒體資源，推動實現(xiàn)顛覆性的內容創(chuàng)新，成為生產融媒體產品的創(chuàng)新平臺。

從“+互聯(lián)網”到“互聯(lián)網+” 解決技術應用不相融問題

媒體融合發(fā)展對技術的應用，并不僅限于對優(yōu)勢內容或者幾個項目的支撐，更要將最新最適合的信息技術與媒體的資源稟賦融合起來。

從“補血輸血”到“自我造血” 解決資金要素不相融問題

充足的資本投入，是成功融合的前提；完善的資金鏈，為成功融合提供有力保障。

從“分灶吃飯”到“并灶生火” 解決生產主體不相融問題

人，不僅是融合發(fā)展的主體，也是融合發(fā)展的對象。從相“加”邁向相“融”，歸根到底要靠人才。

傳統(tǒng)媒體培養(yǎng)人才可抓兩個重點：一是建設一支獨立自主、水平過硬的技術人才隊伍。二是重視發(fā)揮年輕人在媒體融合發(fā)展中的骨干作用。

（戴莉莉文，摘自《人民日報》 2017年2月20日）