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        現(xiàn)代教育工作者應(yīng)該具備的理念、智慧和策略

        2017-03-30 11:34:52縱奇志
        現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2017年3期
        關(guān)鍵詞:教育工作者挑戰(zhàn)理念

        縱奇志

        摘 要:隨著基礎(chǔ)教育改革的深入,社會(huì)對(duì)教師專業(yè)化水平要求也越來(lái)越高,教師專業(yè)化發(fā)展已逐步成為教育發(fā)展的關(guān)鍵?,F(xiàn)代教育工作者面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力,現(xiàn)代教育工作者必須跟隨時(shí)代潮流,不斷提升自身的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。

        關(guān)鍵詞:現(xiàn)代教育工作者;教育理念

        中圖分類號(hào):G4

        文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2017.03.074

        教育在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中的作用越來(lái)越被人重視,教育的社會(huì)關(guān)注度和影響力也越來(lái)越高,這就要求教育工作者承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任和使命。由此,教育工作者面臨相比與過(guò)去任何時(shí)代更多的挑戰(zhàn)和壓力。

        1 現(xiàn)代教育工作者面臨的挑戰(zhàn)和壓力

        目前教育工作者的競(jìng)爭(zhēng)大,工作強(qiáng)度增加,面臨的挑戰(zhàn)和壓力也越來(lái)越多。根據(jù)各種文獻(xiàn)資料數(shù)據(jù)表明,現(xiàn)代教育工作者面臨的挑戰(zhàn)和壓力,大致可以分為以下幾個(gè)方面:

        1.1 社會(huì)學(xué)校評(píng)價(jià)帶來(lái)的壓力

        教師承擔(dān)著塑造人類靈魂,傳道授業(yè)的重任,但是隨著社會(huì)的迅速發(fā)展,尤其是在社會(huì)普遍重視和關(guān)注教育的大環(huán)境下,教師也面臨著越來(lái)越多的壓力,比如:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的壓力;社會(huì)的壓力;學(xué)生和家長(zhǎng)的壓力;工作強(qiáng)度大、時(shí)間長(zhǎng),學(xué)生考試成績(jī)作為教師工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生差異大,部分學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣,自我發(fā)展需要得不到滿足,而引起的心理落差。

        再者,現(xiàn)在的家庭獨(dú)生子女比較多,每個(gè)家庭和家長(zhǎng)都希望自己的孩子成龍成鳳,不惜重金給小孩開(kāi)小灶,給孩子報(bào)各種各樣的輔導(dǎo)班和興趣班,或者給班主任和其他科老師送禮,以求得老師的更多關(guān)注和照顧,生怕孩子落后于別人。這無(wú)形中給老師施加了比較大的心理壓力。此外,孩子如果在學(xué)校發(fā)生一些意外事件,家長(zhǎng)常常不問(wèn)事情緣由,就向老師問(wèn)罪;學(xué)生的成績(jī)和表現(xiàn)不好,家長(zhǎng)也把矛頭指向老師。于是家長(zhǎng)對(duì)老師的不良舉動(dòng)和不良態(tài)度,也成了老師每天都必須面對(duì)難題。

        1.2 教育工作者的專業(yè)成長(zhǎng)面臨的挑戰(zhàn)

        教師個(gè)體對(duì)自己專業(yè)能力的自我評(píng)價(jià)也是形成教師職業(yè)壓力的來(lái)源之一,教育改革不斷推進(jìn)和深化,給教師提出了更高的要求與嚴(yán)峻的考驗(yàn)。面對(duì)這些挑戰(zhàn),許多教師感到自身專業(yè)技能跟不上時(shí)代步伐,自我評(píng)價(jià)下降,無(wú)形中增加了對(duì)自身專業(yè)發(fā)展的心理壓力。

        再者,近年來(lái),部分學(xué)校實(shí)行末位淘汰制、下崗制、工資級(jí)別以及按績(jī)?nèi)〕甑雀?jìng)爭(zhēng)性的評(píng)價(jià)制度給教師帶來(lái)持續(xù)不斷的緊張感。

        1.3 現(xiàn)行教育體制與個(gè)人教育理念的沖突

        在升學(xué)指揮棒的導(dǎo)向下,在學(xué)校、教師乃至家長(zhǎng)對(duì)升學(xué)率的狂熱追求下,應(yīng)試教育與素質(zhì)教育兩者相比,應(yīng)試教育占據(jù)主導(dǎo)地位。在這種大環(huán)境中,教育工作者的績(jī)效評(píng)價(jià)就以學(xué)生考試的及格率、優(yōu)秀率、升學(xué)率為標(biāo)準(zhǔn),這就導(dǎo)致了教育工作者必須以學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)為出發(fā)點(diǎn),而忽略了素質(zhì)教育的要求,忽略了學(xué)生的全方位發(fā)展。

        當(dāng)今教育領(lǐng)域,各種各樣的教育理念層出不窮,這使得部分教師對(duì)自己的教育理念和工作方式不得不做出全新的審視,部分教師不得不追求改變,包括放棄已有的教學(xué)觀、學(xué)生發(fā)展觀。

        1.4 付出與收獲的不對(duì)等

        教師的職責(zé)為教書(shū)與育人,因?yàn)閷W(xué)生具有的生命性、發(fā)展性和差異性,這就要求教師比其他職業(yè)要付出更多的精力和情感。而教學(xué)的復(fù)雜性使得教師工作量大,工作時(shí)間長(zhǎng)。對(duì)于老師來(lái)說(shuō),每天并不是簡(jiǎn)單的8小時(shí)工作制,除了正常的上課任務(wù)外,還要進(jìn)行課下的備課,修改學(xué)生作業(yè)和對(duì)學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)等,基本上每天的工作時(shí)間都在10小時(shí)以上。

        教師的工作雖然很辛苦,但收入狀況卻一直不盡如人意。由于教育資源的不均衡發(fā)展,使得部分在鄉(xiāng)村任教的教師的待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于在發(fā)達(dá)地區(qū)的;而那些在普通學(xué)?;蛘呙褶k學(xué)校工作的教師,辛苦程度不比重點(diǎn)學(xué)校輕,甚至更操心,可是卻很難看到成績(jī),職稱等問(wèn)題更難解決;在同一間學(xué)校中,代課老師的收入又遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于進(jìn)入編制的教師相比較,即使他們的工作任務(wù)一樣,甚至負(fù)擔(dān)更重,壓力更大。部分教師群體在不公平感控制之下也更引發(fā)心理失衡。

        2 以全新的理念、智慧和策略做一名現(xiàn)代教育工作者

        2.1 “理念”—指導(dǎo)教學(xué)行動(dòng)的總體指導(dǎo)思想

        2.1.1 堅(jiān)持貫徹素質(zhì)教育理念

        素質(zhì)教育則以育人為教育工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,關(guān)注學(xué)生能力的培養(yǎng)和個(gè)性的發(fā)展。而這,正是教育工作的使命所在。不論課堂教學(xué),還是課外活動(dòng),都要從提高素質(zhì)的根本目的出發(fā),始終以堅(jiān)決的態(tài)度和有力的措施,引導(dǎo)學(xué)生走身心健康發(fā)展之路,扎扎實(shí)實(shí)為將來(lái)成為社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人而奠定“人生基石”。

        2.1.2 樹(shù)立終生學(xué)習(xí)觀念

        終身教育的概念有一個(gè)發(fā)展的過(guò)程。終生教育開(kāi)始是一種新的理念,逐步發(fā)展成為一種教育系統(tǒng)。到21世紀(jì)初,終生教育的概念正在逐漸被終生學(xué)習(xí)的概念所代替。終身學(xué)習(xí)更強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和主體性,更體現(xiàn)了學(xué)習(xí)化社會(huì)的特征。教育工作者應(yīng)該具備這種理念,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),深入研究學(xué)科以內(nèi)或者學(xué)科之外的知識(shí),只有老師好學(xué),知識(shí)淵博,才能在教學(xué)中左右逢源,得心應(yīng)手。

        2.1.3 具備靈活實(shí)用的教學(xué)智慧

        現(xiàn)代教育工作者需要轉(zhuǎn)變教學(xué)智慧,把生活與知識(shí)融合在教學(xué)過(guò)程中,讓學(xué)生在活動(dòng)中求知,在生活、成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)改造中進(jìn)行教學(xué),達(dá)到“知行結(jié)合”的教育理念。教育工作者應(yīng)當(dāng)具備這種靈活實(shí)用的教學(xué)智慧,讓學(xué)生學(xué)會(huì)以生活為老師,學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),自主探究。

        2.2 “智慧”調(diào)動(dòng)一切資源,開(kāi)創(chuàng)各種道路的創(chuàng)想

        2.2.1 教學(xué)要體現(xiàn)新課標(biāo)精神

        首先,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮師生在教學(xué)中的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。教師教學(xué)應(yīng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。要重視情感、態(tài)度、價(jià)值觀的正確導(dǎo)向,注重教學(xué)過(guò)程中的人文傳播,使得學(xué)生的思想觀念、思維方式、道德情操、審美情趣和人生態(tài)度等各個(gè)方面都朝著健康的方向發(fā)展。

        2.2.2 教學(xué)工作的新方法

        在課堂教學(xué)中充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。教師應(yīng)該承擔(dān)起組織者、引導(dǎo)者、參與者的責(zé)任,創(chuàng)造平等和諧的師生關(guān)系以及平等互動(dòng)的課堂氛圍。

        2.2.3 教師自我調(diào)整適應(yīng)的方法

        教師要真正了解自己,悅納自己,有一個(gè)比較切合實(shí)際的自我期望值。既要看到自己的優(yōu)勢(shì),也要承認(rèn)自己的不足。面對(duì)不如意,教師不應(yīng)該總拿尺子去衡量別人,應(yīng)該多反省自己。每天快樂(lè)地與學(xué)生交流,在教學(xué)中,用理智巧妙的方法去處理學(xué)生犯的錯(cuò)誤,學(xué)生們的每一次獲獎(jiǎng)、每一點(diǎn)進(jìn)步,都是對(duì)自己教書(shū)育人成績(jī)的肯定。教師要始終帶著飽滿、樂(lè)觀、陽(yáng)光的情緒面對(duì)學(xué)生,寬容、快樂(lè)的情感從自己的言談舉止中流露出來(lái),并且將正能量傳遞給每個(gè)人,有利于學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

        對(duì)于教育工作者應(yīng)該具備的理念、智慧和策略,國(guó)內(nèi)外許多教育專家為此一直進(jìn)行著不懈努力,針對(duì)教育工作者面臨的各種挑戰(zhàn)和壓力進(jìn)行調(diào)查分析,為教育工作者在教育理念和教學(xué)方法上提出了理論指導(dǎo),也在探尋解決教育實(shí)踐問(wèn)題的新途徑。

        參考文獻(xiàn)

        [1]牛利華.教師職業(yè)壓力與教師的生命關(guān)懷[J].東北師大學(xué)報(bào),2005,(02).

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