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        砥礪前行邁出管理新步伐 新媒體背景下的職工思想政治教育路徑研究

        2017-03-29 11:09:17采素琴
        傳播力研究 2017年12期
        關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)平臺微信思想

        文/采素琴

        新媒體是一種新的媒體形態(tài),它主要就是以互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博、手機(jī)媒體、視頻網(wǎng)站、數(shù)字雜志等媒體形態(tài)為代表,與傳統(tǒng)的電視、廣播以及報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體形成了新舊的對比,因而被稱之為新媒體。新媒體技術(shù)的出現(xiàn)對于人們的生活方式、思維方式以及意識形態(tài)都產(chǎn)生了十分深刻的影響。對于企、事業(yè)單位來說,我們必須深刻把握新媒體背景對于職工的思想觀念所帶來的影響,尋求新的企業(yè)職工思想政治教育路徑。

        一、新媒體環(huán)境對于企業(yè)職工思想政治教育的影響

        (一)新媒體為企業(yè)職工思想政治教育帶來新的活力

        1.企業(yè)職工思想政治工作出現(xiàn)了新的載體

        在傳統(tǒng)的企業(yè)職工思想政治教育工作當(dāng)中,單位在進(jìn)行思想政治教育的過程中憑借的載體已經(jīng)落伍,電視、報(bào)紙以及廣播等媒介都已經(jīng)不能夠發(fā)揮原有的作用。新媒體技術(shù)信息的信息量巨大,資源十分豐富,并且傳播速度以及交互性都很強(qiáng)。在新媒體技術(shù)當(dāng)中,網(wǎng)絡(luò)平臺在職工思想政治工作當(dāng)中發(fā)揮的作用越來越大,已經(jīng)成為很多單位進(jìn)行職工思想政治教育的重要載體和平臺。目前,很多單位都以此為載體進(jìn)行思想政治教育活動,并取得了十分良好的效果。

        2.職工思想政治教育方式更加靈活多變

        在傳統(tǒng)的媒體環(huán)境當(dāng)中,企、事業(yè)單位進(jìn)行職工思想政治教育的渠道單一,方式單調(diào),很多時(shí)候都難以達(dá)到企業(yè)所期望的教育效果。在新媒體環(huán)境下,單位進(jìn)行職工的思想政治教育模式更加多樣,形式更加靈活多變,職工可以突破時(shí)空的界限而接受思想政治教育,這種全新的模式充分調(diào)動了職工的積極性、主動性和自主性,使職工在接受教育的同時(shí)將正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀賦予其中,達(dá)到更好的思想政治教育的效果。

        3.增強(qiáng)了思想政治教育工作的影響力

        在傳統(tǒng)的媒體環(huán)境下,各類企、事業(yè)單位對于思想政治教育工作成效不大,職工本身也因?yàn)楣ぷ鲏毫?、心理因素等種種原因不愿意接受思想政治教育,認(rèn)為這是無意義的事情。但是,在新媒體環(huán)境下,單位依托互聯(lián)網(wǎng)、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行思想政治教育,消除了職工在面對面交流時(shí)的尷尬與不適,在虛擬的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境當(dāng)中能夠更加暢所欲言地進(jìn)行交流,從而拉近職工之間的心理距離,增強(qiáng)彼此的信任感和團(tuán)結(jié)力,達(dá)到良好的思想政治教育的目的。

        (二)新媒體給企業(yè)職工思想政治教育帶來了新的挑戰(zhàn)

        當(dāng)然,新媒體技術(shù)在給企業(yè)職工思想政治教育工作帶來活力的同時(shí)也帶來了新的挑戰(zhàn)。首先,網(wǎng)絡(luò)信息的開放性與迅速性帶來了很多的不可控的因素,職工的思想觀念和道德水平都特別容易受到網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中一些負(fù)面信息的影響,從而導(dǎo)致思想政治教育工作難以為繼。其次,在新媒體環(huán)境下,網(wǎng)絡(luò)信息愈加紛繁復(fù)雜,要想利用其來開展思想政治教育工作,就必須對于復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)信息作出科學(xué)的判斷,獲得駕馭網(wǎng)絡(luò)的能力。最后,新媒體的出現(xiàn)對于職工的價(jià)值導(dǎo)向和心理發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)。新媒體在給我們的生活帶來便利的同時(shí)也帶來了一些不健康的東西,一些職工在價(jià)值判斷、意識形態(tài)上容易受這些信息的影響,從而產(chǎn)生價(jià)值偏差與傾斜。

        二、新媒體背景下企業(yè)職工思想政治教育的路徑探析

        (一)構(gòu)建企業(yè)職工思想政治教育的網(wǎng)絡(luò)平臺

        在新媒體的背景下,企業(yè)職工的思想政治教育活動應(yīng)當(dāng)采用現(xiàn)實(shí)教育活動與網(wǎng)絡(luò)教育活動相結(jié)合的方式,雙管齊下,形成一個(gè)完善全面的職工思想政治教育體系。關(guān)于職工思想政治教育的網(wǎng)絡(luò)平臺,本人認(rèn)為我們可以構(gòu)建一個(gè)職工思想政治教育的微信公眾號,將平時(shí)在單位所接受的思想政治教育的資料、信息以及相關(guān)案例都可以進(jìn)行系統(tǒng)化的整合,全面呈現(xiàn)在微信公眾平臺當(dāng)中。同時(shí),微信公眾平臺還具有上傳資料以及留言評論的功能,單位的思想政治管理人員可以定期進(jìn)行資料推送,職工可以在評論區(qū)進(jìn)行留言,以此展開互動與討論。此外,還可以開設(shè)一個(gè)官方的微博,專門轉(zhuǎn)發(fā)或者發(fā)布一些國家最新的關(guān)于思想政治教育的一些新的消息,促進(jìn)職工與時(shí)俱進(jìn),不斷向上。

        (二)加強(qiáng)企業(yè)職工的新媒體素養(yǎng)

        新媒體對于職工思想政治教育的影響越來越重要,要想真正提升職工思想政治教育的效果就必須加強(qiáng)職工的新媒體素養(yǎng),將新媒體素養(yǎng)作為職工思想政治教育體系的一部分納入進(jìn)來。為了應(yīng)對來自新媒體的挑戰(zhàn),我們有必要開展網(wǎng)絡(luò)道德教育,培養(yǎng)職工的自覺的網(wǎng)絡(luò)道德和網(wǎng)絡(luò)責(zé)任意識。針對職工在網(wǎng)絡(luò)互動當(dāng)中有可能出現(xiàn)的思想政治問題進(jìn)行專門的教育活動,提升職工認(rèn)識問題、明辨是非的能力,增強(qiáng)道德自律能力,使他們在復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境當(dāng)中能夠獲得新媒體素養(yǎng),做一個(gè)有責(zé)任感的公民。

        (三)利用網(wǎng)絡(luò)開展豐富多彩的新媒體文化教育活動

        職工思想政治教育活動的目標(biāo)需要借助一定的活動才能夠落實(shí)和實(shí)現(xiàn),在新媒體環(huán)境之下,企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò)這個(gè)平臺來組織職工開展更加豐富多彩的文化教育活動。比如,利用網(wǎng)絡(luò)教育資源或視頻資料為職工開展教育活動,比如集體觀看“感動中國十大人物”的視頻等集體活動。同時(shí),還可以借助網(wǎng)絡(luò)的形式開展一定的比賽,比如在網(wǎng)絡(luò)平臺上舉辦員工的十九大相關(guān)知識、安全生產(chǎn)知識有獎(jiǎng)競答和黨員法制知識答題等活動。

        (四)開設(shè)單位專門的思想政治教育網(wǎng)站

        當(dāng)前,很多的單位會專門建立自己的網(wǎng)站提升自身的影響力。為了更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)對于思想政治教育的功能,我們可以找專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員建立一個(gè)專門的思想政治教育主題網(wǎng)站,網(wǎng)站當(dāng)中有各種各樣的學(xué)習(xí)專區(qū),比如視頻專區(qū)、十九大精神學(xué)習(xí)專區(qū)等,供單位員工平時(shí)瀏覽和觀看,使員工在潛移默化中提升自己的思想政治教育素質(zhì)。

        三、小結(jié)

        企業(yè)的職工思想政治教育工作對于企業(yè)的發(fā)展意義重大,在新媒體環(huán)境下我們需要探索出更多的新路徑來適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,比如構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺、加強(qiáng)新媒體素養(yǎng)以及開展網(wǎng)絡(luò)文化教育活動等。

        [1]王濤.新媒體技術(shù)背景下職工思想政治教育的實(shí)現(xiàn)途徑[J].探討思政教育,2012(6):78-79

        [2]張宏亮.網(wǎng)絡(luò)形勢下加強(qiáng)職工政治教育工作的動態(tài)路徑思考[J].決策與信息,2013(10):66-66.

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