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        千錘百煉始成“金”
        ——記寰宇公司“金牌工人”獲得者魏浩林

        2017-03-29 05:58:12張中強(qiáng)通訊員焦玉婷
        關(guān)鍵詞:項(xiàng)目部節(jié)約測(cè)繪

        ◎ 本刊記者 張中強(qiáng) 通訊員 焦玉婷

        千錘百煉始成“金”
        ——記寰宇公司“金牌工人”獲得者魏浩林

        ◎ 本刊記者 張中強(qiáng) 通訊員 焦玉婷

        瘦瘦的身材,高挑的個(gè)頭,年輕的臉上寫滿外業(yè)工作留下的痕跡,舉止言談中流露出青春的活力和激情——他就是魏浩林,2017年鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)“金牌工人”作為之一。

        作為河南省寰宇信息技術(shù)股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理,多年來,他扎根測(cè)繪工作一線,勤練技術(shù),默默無聞,無私奉獻(xiàn),從一名普通的測(cè)繪員到項(xiàng)目經(jīng)理,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)書寫著“百煉成‘金’”的成長(zhǎng)過程。

        主動(dòng)實(shí)踐:厚積薄發(fā)勤練“功”

        2005年6月,高考剛剛落下帷幕,魏浩林果斷地填報(bào)了測(cè)繪專業(yè),并如愿以償?shù)乇稽S河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院的工程測(cè)量專業(yè)錄取。

        在走進(jìn)學(xué)校的那一刻,魏浩林就深深地懂得:“工程測(cè)量的實(shí)踐性很強(qiáng),多讀書很重要,但是實(shí)踐更重要。”也正是如此,他不僅積極學(xué)習(xí)理論知識(shí),而且主動(dòng)爭(zhēng)取外出實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

        2005年,剛?cè)雽W(xué)2個(gè)月,魏浩林就踏上了實(shí)習(xí)的征途,在安陽市湯陰縣從事“白紙測(cè)圖”工作。白天測(cè)圖,晚上畫圖,這些看似簡(jiǎn)單的工作操作起來卻像攔路虎一樣讓他焦頭爛額,不知從何入手。該怎么辦?經(jīng)驗(yàn)豐富的輔導(dǎo)員成了他的救星,除了外出工作和吃飯睡覺,輔導(dǎo)員的宿舍成了他經(jīng)常光顧的地方。在輔導(dǎo)員的幫助和指導(dǎo)下,經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí),他漸入佳境。

        2007年5月,他又參與了深圳市龍崗區(qū)1∶500的地形圖測(cè)量工作,因涉及的地物較多,做起來相對(duì)較為復(fù)雜,更為困難的是還要做好非城鎮(zhèn)建成區(qū)的土方測(cè)算。對(duì)魏浩林來說,土方測(cè)算是一個(gè)新的概念,既沒學(xué)過也沒做過。于是,他擠出休息時(shí)間大補(bǔ)土方測(cè)算知識(shí),在短時(shí)間內(nèi),熟練地掌握了相關(guān)知識(shí),工作起來更是得心應(yīng)手。

        2007年10月,魏浩林又主動(dòng)爭(zhēng)取到了唐山的數(shù)字化測(cè)圖工作。提起此次實(shí)習(xí),環(huán)境的艱苦讓他記憶猶新。“不僅海風(fēng)大,而且經(jīng)常要在稻田般的泥地中測(cè)量,一干就是幾個(gè)小時(shí),腳都泡腫了,同時(shí)還得提防蛇和螃蟹的出沒,一不小心就會(huì)踩到蛇?!痹谶@種環(huán)境下,同行的人因忍受不了陸續(xù)離開,從15人變成了7人??粗锇閭冴懤m(xù)離開,魏浩林沒有動(dòng)搖,抱著“既然來了,就要干完干好”的態(tài)度,一干就是2個(gè)月,直至項(xiàng)目結(jié)束。

        3年的實(shí)習(xí)和磨煉,魏浩林收獲了人生的第一桶“金”,并為他后來的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        扎根一線:千錘百煉出真“金”

        2008年畢業(yè)后,魏浩林通過公開競(jìng)聘來到了現(xiàn)在的公司。帶著青春的無限激情,多年來,憑著不怕累、敢吃苦的精神和韌勁,他多次參與公司的重大項(xiàng)目,不僅取得了豐碩的成績(jī),而且完成了從“蟄伏”到“蝶變”的完美轉(zhuǎn)變。

        “剛?cè)肼毜?年,我本著‘千里之行,始于足下’的原則,主動(dòng)學(xué)習(xí)測(cè)繪技術(shù),認(rèn)真對(duì)待工作中存在的問題,把一個(gè)個(gè)技術(shù)難題都消化吸收,為自己的成長(zhǎng)積蓄知識(shí)和力量?!蔽汉屏秩缡钦f。在這4年里,魏浩林參加過光山縣、長(zhǎng)葛市的城鎮(zhèn)地籍調(diào)查,也從事過礦山測(cè)量、土方測(cè)量、土地整理等工作。作為一名新人,每做一個(gè)項(xiàng)目,不管大小,他都堅(jiān)持全程參與,以便更好地掌握每項(xiàng)技術(shù)和工作流程,從學(xué)習(xí)到摸索,再到實(shí)踐,認(rèn)真負(fù)責(zé)并貫穿始終。

        在光山縣城鎮(zhèn)地籍調(diào)查項(xiàng)目中,“我擔(dān)心內(nèi)業(yè)人員不清楚現(xiàn)場(chǎng)情況,就對(duì)地物情況進(jìn)行了詳細(xì)的標(biāo)示,如屋檐出了多少等,并且特意帶了一把尺子,認(rèn)真畫好、畫直每一條線,標(biāo)清每一個(gè)物體?!贝伺e得到了內(nèi)業(yè)人員的一致贊賞。不僅如此,“在填寫地籍調(diào)查表等表格時(shí),不管工期多緊,我都會(huì)加班加點(diǎn),按時(shí)按要求詳細(xì)、規(guī)范、工整地填好每一份表格?!闭f起那時(shí)的工作,魏浩林略顯自豪地說,“主管領(lǐng)導(dǎo)兩次來項(xiàng)目部,都對(duì)我的工作提出了表揚(yáng)?!?/p>

        2015年1月,根據(jù)工作需要,魏浩林臨時(shí)接任三門峽市陜縣宅基地確權(quán)項(xiàng)目,提起這個(gè)項(xiàng)目,他有著很深的印象:“這是我工作以來遇到的最難也是最艱苦的項(xiàng)目?!眮淼巾?xiàng)目部,還沒有開始工作,困難接踵而至,但是魏浩林沒有絲毫退縮。指派的人員不懂地形圖測(cè)繪,他就白天在測(cè)區(qū)循環(huán)指導(dǎo),晚上在項(xiàng)目部手把手教他們畫圖,直至深夜;人手不足,他就主動(dòng)加入并承擔(dān)布設(shè)圖根點(diǎn)的工作;車輛不夠,他就堅(jiān)持自己騎三輪摩托……在承擔(dān)了布設(shè)圖根點(diǎn)的工作后,為了保證8個(gè)外業(yè)組在晚上能用到成果,他和另外一名隊(duì)員每天天剛微微亮就騎著三輪摩托開始工作,并且在天黑透了才返回駐地。不管是騎車還是坐車,零下8~9攝氏度的嚴(yán)寒使他們的手和腿凍得僵硬,尤其是遇見三輪摩托不能走的山路,他們不得不扛著儀器,步行去目的地。到了中午,為了節(jié)約時(shí)間,他和隊(duì)友大部分的午餐就是饅頭和水。在他的帶動(dòng)和感召下,大家的工作熱情被激發(fā)出來,你追我趕,最終按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成了任務(wù)。

        2015年6月,他臨危受命,作為安徽濉溪農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)權(quán)(試點(diǎn))項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目。該項(xiàng)目?jī)?nèi)容多、面積大、分布廣,而且是全國試點(diǎn)項(xiàng)目,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,因此,他主動(dòng)拜訪當(dāng)?shù)氐臏y(cè)繪公司,了解他們成功的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)他們失敗的教訓(xùn)。在找到問題的癥結(jié)后,他迅速投入工作,并采取了“沒爭(zhēng)議的先測(cè)量,有爭(zhēng)議的逐級(jí)上報(bào)”的工作方式,即農(nóng)戶有爭(zhēng)議既需要鎮(zhèn)政府解決的就上報(bào)鎮(zhèn)政府,需要縣政府解決的就上報(bào)縣政府。既節(jié)省了管理時(shí)間,又提高了工作效率。在他的帶領(lǐng)下,項(xiàng)目部的18個(gè)人1個(gè)多月就完成了42個(gè)行政村500多個(gè)村民組,2.87萬公頃土地的調(diào)查任務(wù)。

        管理項(xiàng)目:獨(dú)樹一幟建新“功”

        魏浩林不僅專業(yè)精、業(yè)務(wù)強(qiáng),而且在人員和項(xiàng)目的管理上也能獨(dú)樹一幟,屢出奇招。

        2014年,作為項(xiàng)目經(jīng)理,魏浩林開始從事管理工作,上任第一天,他就開始思考:如何把員工的積極性調(diào)動(dòng)起來?于是他從工資改革入手,改變?cè)瓉淼墓潭üべY為績(jī)效工資。經(jīng)過調(diào)查,他發(fā)現(xiàn)這樣還是不能調(diào)動(dòng)員工的積極性,他又提出了“階梯單價(jià)”制度,確立了“按勞分配,多勞多得”的分配原則,極大地調(diào)動(dòng)了員工的積極性。在當(dāng)年登封市宅基地使用權(quán)與集體建設(shè)用地使用權(quán)調(diào)查中,公司其他項(xiàng)目部的工作量只有500~600宗/人,而魏浩林負(fù)責(zé)的項(xiàng)目部的工作量達(dá)到了1300~1700宗/人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他項(xiàng)目部。也正是如此,他的“階梯單價(jià)”制度得到了公司的認(rèn)可,并在全公司推廣,而他負(fù)責(zé)的項(xiàng)目部也被公司評(píng)為“優(yōu)秀項(xiàng)目部”,他也被評(píng)為“優(yōu)秀項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”。

        在安徽濉溪項(xiàng)目中,因?yàn)轫?xiàng)目大,各種耗費(fèi)相對(duì)也就多,為了有效節(jié)約成本,他又制定了“節(jié)約者獎(jiǎng),浪費(fèi)者罰”的制度,量化每項(xiàng)工作的成本。比如確定一個(gè)村的宅基地證數(shù)量和報(bào)廢率,節(jié)約的部分由員工自由支配,超出的部分需要自己掏腰包,把節(jié)約的意識(shí)融入每個(gè)人的工作,極大地節(jié)約了項(xiàng)目成本,該項(xiàng)目成為當(dāng)年全公司利潤(rùn)率最高的項(xiàng)目,也正是因此,他又一次被評(píng)為“優(yōu)秀項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”。

        一次次努力,一個(gè)個(gè)成果,最終成就了魏浩林“金牌工人”桂冠。榮譽(yù)的背后,是汗水、付出和心血,更是一個(gè)測(cè)繪人忠誠無私品格的真實(shí)再現(xiàn)?!吧幌⒕鸵獖^斗不止,勇于迎接各種挑戰(zhàn),向測(cè)繪獻(xiàn)上自己的赤誠,用內(nèi)心純樸的激情,把生命錘煉成金,越久越亮?!边@是魏浩林的座右銘,也是他孜孜追求和堅(jiān)持的精神。

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