文/馬媛媛

隨著社會的發(fā)展，人們針對新聞報道所提出的要求也越來越高，大多數(shù)受眾群體在獲取新聞資訊時，都對所播報新聞的深度以及爆炸性具有比過去更高的期待，同時，他們還希望新聞播報的形式和內(nèi)容能夠有所創(chuàng)新。想要滿足社會公眾提出的要求，獲取更多的控制權(quán)和話語權(quán)，對采編人員來說是十分重要的，只有這樣才能在最大程度上保證新聞報道所具有影響力的提升。

一、新聞采編話語權(quán)

一般來說，可以從兩個方面對話語權(quán)進(jìn)行解釋，一方面是說話的機會和權(quán)利，另一方面是對說話的權(quán)利進(jìn)行掌握，也就是說影響甚至控制別人說話的機會和權(quán)利。對新聞采編工作而言，話語權(quán)的含義通常為前者，即說話的機會和權(quán)利。雖然從理論上說，每位新聞人員都具有話語權(quán)，而且他們所發(fā)表的看法還具有普通人不具備的影響力，但是采編自主性和新聞采編的話語權(quán)之間，具有十分緊密的聯(lián)系，因此，只有保證新聞人員具備相應(yīng)的采編自主性，他們才能控制工作流程，并實現(xiàn)將話語權(quán)由前者向更深層次進(jìn)行深化的目標(biāo)[1]。但是在實際工作過程中，新聞人員所具有的采編自主性，往往會受到包括政治、專業(yè)以及市場在內(nèi)的各方面施加的壓力，每位新聞人員都應(yīng)當(dāng)具備將專業(yè)素養(yǎng)、商業(yè)利益與政府形象三者進(jìn)行有效平衡的能力，只有這樣才能對所報道進(jìn)行具有的影響力加以控制，但是由此而引發(fā)的問題，就是新聞自身所具有影響力的降低。

二、新聞控制、采編話語權(quán)和報道影響力的思考

(一)外部壓力

對于從事新聞采編工作的新聞人員來說，在開展日常工作的過程中，他們所承受的壓力主要來自政府和宣傳部門，另外，所在電視臺的高層人員也會在某些方面施加其一定的壓力。與采編部門相比，廣告部門和經(jīng)營部門需要承受的壓力相對較小。之所以采編人員會受到政府和宣傳部門施加的壓力，主要是新聞行業(yè)所具有的特點決定的，當(dāng)然，對包括采編人員在內(nèi)的新聞人員而言，這也代表著其他行業(yè)所不具備的發(fā)展機制。雖然采編人員在工作中常常會受到外部施加的壓力，但是外部壓力往往不會涉及到工作內(nèi)容和采編人員的日常生活，由此可以看出，外部壓力并非導(dǎo)致采編人員工作質(zhì)量或效率下降的主要原因。

(二)自我評價壓力

雖然在對自我進(jìn)行評價的過程中，大多數(shù)新聞人員都有發(fā)言的機會，但是他們想要表達(dá)或傳達(dá)的內(nèi)容，往往不會被采納，換句話說，新聞人員雖然有發(fā)表自己看法的權(quán)利，但是如果想要保證自己所傳達(dá)的內(nèi)容可以被采納，關(guān)鍵在于對自身所具有的專業(yè)技能進(jìn)行提升，只有這樣，才能在最大程度上對高層次所具有的客觀需求加以滿足。作為人們?nèi)粘＜皧蕵飞畹闹匾M成部分，新聞存在的意義，主要是對人們在精神方面具有的需求加以滿足，而新聞采編作為新聞工作開展過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，同時，它也是構(gòu)成新聞的靈魂所在，可以說，新聞采編的質(zhì)量對新聞報道具有直接影響，讀者在獲取新聞資訊時的反應(yīng)，是新聞人員無法準(zhǔn)確預(yù)測的，因此在面對不同受眾時，新聞人員應(yīng)當(dāng)對自我進(jìn)行不斷檢討，只有這樣才能在最大程度上消除由此而產(chǎn)生的壓力[2]。

(三)專業(yè)精神壓力

從專業(yè)精神的方面來看，施加新聞人員最大壓力的對象主要是新聞當(dāng)事人和社會公眾，下面就從這兩個群體的角度出發(fā)，分別針對專業(yè)精神壓力展開敘述。首先是新聞當(dāng)事人，導(dǎo)致新聞當(dāng)事人施加新聞人員壓力的原因，主要是作為事件的親歷者，新聞當(dāng)事人對新聞內(nèi)容具有其他群體所不具備的評價資格，因此，新聞當(dāng)事人針對新聞人員所播報事件的真實性和公正性展開的評價，是新聞人員所承受專業(yè)精神壓力的主要構(gòu)成部分。其次是社會公眾，作為新聞人員服務(wù)的主要對象，只有保證所播報新聞能夠滿足社會公眾在各方面具有的需求，才能將新聞報道、新聞行業(yè)具有的價值進(jìn)行完整呈現(xiàn)，也才能為社會公眾提供更加優(yōu)異的服務(wù)?，F(xiàn)階段，各方所施加的壓力已經(jīng)對新聞人員造成了負(fù)面的影響，新聞行業(yè)如果想要持續(xù)、快速的發(fā)展，關(guān)鍵在于尋找到政策法規(guī)和運行底線間的平衡點。除此之外，雖然為所在電視臺在社會公眾心中樹立起良好形象，也會給采編人員帶來壓力，但是由于所處崗位的不同，需要采編人員進(jìn)行采訪或播報的內(nèi)容也會有所區(qū)別，所以，這方面施加采編人員的壓力可以忽略不計。

三、結(jié)論

通過對上文所敘述的內(nèi)容進(jìn)行分析能夠看出，隨著針對新聞行業(yè)運行模式所開展改革工作的不斷深化，新聞人員面臨著來自受眾、商業(yè)、政治等多個方面的壓力，只有保證自身所具有專業(yè)素養(yǎng)的提高，才能在最大程度上強化所掌握的采編話語權(quán)以及新聞自主權(quán)，保證新聞報道所具有影響力的大幅度提升。

[1]孫霜.關(guān)于新聞控制、采編話語權(quán)與報道影響力的研究[J].大眾文藝，2017，04：194.

[2]李巖.淺析新聞控制、采編話語權(quán)與報道影響力[J].新聞研究導(dǎo)刊，2016，718：266.