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        中國聯(lián)通的誠信經(jīng)營及規(guī)范化管理戰(zhàn)略研究

        2017-03-28 06:15:10中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司新絳縣分公司趙景凱
        關(guān)鍵詞:管理制度規(guī)范化誠信

        中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司新絳縣分公司 趙景凱

        中國聯(lián)通的誠信經(jīng)營及規(guī)范化管理戰(zhàn)略研究

        中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司新絳縣分公司 趙景凱

        任何企業(yè)中,誠心經(jīng)營和規(guī)范化管理都是其發(fā)展的關(guān)鍵。本文結(jié)合中國聯(lián)通的經(jīng)營現(xiàn)狀,對其經(jīng)營管理方式進(jìn)行分析規(guī)劃,并從兩個(gè)方面提出了聯(lián)通的建設(shè)方案,以及如何進(jìn)行規(guī)范化管理,望對中國聯(lián)通的發(fā)展有所裨益。

        中國聯(lián)通 誠信經(jīng)營 規(guī)范化管理

        企業(yè)的誠信經(jīng)營一旦受到大眾的質(zhì)疑,會對企業(yè)的發(fā)展造成一定的不利影響,在聯(lián)通公司的管理當(dāng)中,有一些規(guī)范需要完善。一個(gè)企業(yè),沒有誠信就沒有秩序,沒有規(guī)范就沒有力度,在市場中就不能正常的運(yùn)行。本文結(jié)合聯(lián)通公司的近況,對誠信經(jīng)營做了介紹并給出了相應(yīng)的規(guī)范化管理方案。

        一、如何做到誠信經(jīng)營

        (一)誠信經(jīng)營的必要性

        所謂誠信經(jīng)營,就是要求在企業(yè)經(jīng)營的過程中做到誠實(shí)守信,只有做到誠信經(jīng)營,才能在今后的市場中形成良好的商業(yè)信譽(yù),同時(shí),信譽(yù)也是一種非常特殊又不可或缺的資源。如今,聯(lián)通公司的競爭對手移動與電信運(yùn)營商都在一步步發(fā)展壯大,聯(lián)通公司一定要抓緊誠信經(jīng)營這條戰(zhàn)略手段,打下誠信經(jīng)營的基石。

        1、缺失誠信經(jīng)營的后果

        一旦聯(lián)通公司丟掉的誠信經(jīng)營,就會增加成本,甚至加重社會司法負(fù)擔(dān),在市場經(jīng)濟(jì)中擾亂發(fā)展進(jìn)程,對聯(lián)通品牌造成一定的負(fù)面影響,增加社會的不安定因素。

        2、必要性分析

        聯(lián)通公司在交易過程中也需要進(jìn)行商品交易,有交易就會涉及到誠信經(jīng)營,這是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的無形資產(chǎn)。在幾大運(yùn)營商競爭的情況下,用戶在意的并不一定是價(jià)格的高低,而是信譽(yù)的好壞,作為無形的生產(chǎn)力,聯(lián)通公司一定要維護(hù)好。

        (二)外部環(huán)境建設(shè)

        要想使一個(gè)企業(yè)在誠信建設(shè)上有所成效,就必須注重大環(huán)境建設(shè)。健全公司的法律標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)的完善規(guī)章制度。建立信息管理系統(tǒng),結(jié)合信息化手段對聯(lián)通公司的誠信外部環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃,公司的誠信狀況和科學(xué)的評價(jià)機(jī)制反應(yīng)了公司的誠信信息。

        (三)內(nèi)部機(jī)制建立

        在公司內(nèi)部進(jìn)行誠信管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是建立內(nèi)部管理機(jī)制。在聯(lián)通公司內(nèi)部建立嚴(yán)格的審查機(jī)制,讓所有的在崗人員將誠信經(jīng)營印在腦海里,將企業(yè)的失信風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

        二、規(guī)范化管理

        (一)規(guī)范化管理概述

        1、規(guī)范化管理概要

        在國際標(biāo)準(zhǔn)化組織9000文件中有標(biāo)準(zhǔn)的定義,管理就是指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動。在任何組織或企業(yè)中,管理者是必不可少的,管理者是否優(yōu)秀直接決定了公司的管理能否規(guī)范化,只有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),才能實(shí)現(xiàn)資源管理的目標(biāo)。

        2、企業(yè)規(guī)范化管理的概念

        企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理就是要根據(jù)本公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定一些合理合法的基本制度以及各個(gè)部門的管理流程,通過整齊劃一的管理,規(guī)范員工的工作方式,讓客戶滿意的同時(shí)提高公司的整體形象,通過對公司體系的不斷完善,使員工在工作中井然有序,協(xié)調(diào)高效。

        (二)規(guī)范化管理戰(zhàn)略研究

        1、規(guī)范化管理的基本原則

        在一次發(fā)言中,聯(lián)通公司發(fā)言人宋麗梅的演講中提到,相關(guān)法律法規(guī)的缺失讓聯(lián)通公司在某些方面無法面對合作伙伴,在遇到問題時(shí),公司也在不斷的找解決方法,甚至將一些違法行為進(jìn)行處理,這些都涉及到了相關(guān)規(guī)范。

        2、企業(yè)規(guī)范化管理制度的戰(zhàn)略建議

        首先,規(guī)范化的管理制度從方向上要從上而下,在眾多管理制度中,規(guī)范化的管理制度具有很強(qiáng)的實(shí)操性,其內(nèi)容也相對復(fù)雜,涉及到公司各個(gè)崗位和多個(gè)操作流程,所以,在規(guī)范中定要自上而下,將級別劃分好,使權(quán)利分配有據(jù)可查。

        其次,要想進(jìn)行規(guī)范化制度的建設(shè),就必須保持聯(lián)通內(nèi)部的暢通,在進(jìn)行任務(wù)傳達(dá)的時(shí)候,下級員工必須清楚及時(shí)的接收到上級的指令,同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)層也必須及時(shí)的得到底層員工的反饋,如此,可以讓上下級和員工之間建立良好的溝通機(jī)制,以便于給顧客更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

        第三,一旦規(guī)范化管理制度建立成功,就必須人人遵守,嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)范化的管理制度要求聯(lián)通公司內(nèi)部人員全員參與,才能發(fā)揮應(yīng)有的威懾力,保障規(guī)章制度的權(quán)威性以及可操作性。

        三、結(jié)束語

        在中國聯(lián)通公司的經(jīng)營過程中,要想在競爭中獲得優(yōu)勢,就必須要有一個(gè)良好的口碑,本著誠信經(jīng)營的原則,在管理制度上進(jìn)行規(guī)范化管理,長久堅(jiān)持,會讓聯(lián)通的市場競爭力穩(wěn)步提升進(jìn)而創(chuàng)造出新高度。

        [1]張夢文.論促進(jìn)企業(yè)誠信經(jīng)營的策略[J].楚天法治,2015(4):192-192

        [2]李文英.論中國新經(jīng)濟(jì)模式下企業(yè)的誠信經(jīng)營[J].工程經(jīng)濟(jì),2014(6):34-37

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