康曦月

摘要：隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人工智能發(fā)展蓬勃，也成為科技領(lǐng)域令人矚目的話題。人工智能已經(jīng)被運(yùn)用到我們生活的方方面面，甚至滲透我們整個(gè)生活環(huán)境。如今，在會(huì)計(jì)行業(yè)的很多方面，比如審計(jì)，財(cái)務(wù)等，也得到了很好的應(yīng)用。為此，將以人工智能為背景，對(duì)上市企業(yè)年報(bào)審計(jì)模式的創(chuàng)新與改革進(jìn)行分析與探究。

關(guān)鍵詞：人工智能；年報(bào)審計(jì)模式；創(chuàng)新與改革

中圖分類號(hào)：F23

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

doi：10.19311/j.cnki.16723198.2017.01.046

1引言

自2016年3月9日，韓國(guó)首爾的“人機(jī)大戰(zhàn)”圍棋賽上，AlphaGo以4：1戰(zhàn)勝韓國(guó)九段李世石，人工智能再度引起了社會(huì)的高度關(guān)注。環(huán)顧我們的生活環(huán)境，無(wú)論醫(yī)療方面，人類發(fā)現(xiàn)新的治療癌癥的藥物，還是交通科技方面，發(fā)明出全自動(dòng)座駕，抑或是簡(jiǎn)單的身份證明，識(shí)別人的面孔或者指紋等等，都離不開人工智能。雖然在上市企業(yè)年報(bào)審計(jì)這樣的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面，人工智能目前涉及得并不深，但我們相信，如果有人工智能做技術(shù)鋪墊，以其為背景，年報(bào)審計(jì)模式一定能夠有很好的創(chuàng)新與前所未有的改革，以此更好地滿足客戶以及行業(yè)的需求。

2人工智能背景下上市企業(yè)年報(bào)審計(jì)模式的內(nèi)涵

在人工智能背景下，上市企業(yè)年報(bào)審計(jì)模式，是在會(huì)計(jì)信息化的審計(jì)環(huán)境下產(chǎn)生的。它是上市企業(yè)專門針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)內(nèi)容，以實(shí)現(xiàn)審計(jì)為目標(biāo)，運(yùn)用信息化審計(jì)方法進(jìn)行財(cái)務(wù)信息處理的一種信息化審計(jì)模式。其各個(gè)核心要素具體解釋如表1。

3人工智能背景下上市企業(yè)年報(bào)審計(jì)效率極大提高

上市企業(yè)在人工智能背景下使用會(huì)審軟件，不僅可以使企業(yè)的員工無(wú)需花費(fèi)過(guò)多的時(shí)間與精力在機(jī)械重復(fù)地處理財(cái)務(wù)信息上，也可以很大程度地提高上市企業(yè)年報(bào)審核工作的效率。審計(jì)部門通過(guò)應(yīng)用會(huì)審軟件，使人力資源的耗費(fèi)在一定程度上得到降低，更可以通過(guò)該軟件在最短的時(shí)間內(nèi)，對(duì)各種報(bào)表、交易賬目等進(jìn)行更為全面的分析，對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行較為客觀的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，能夠盡快找出問(wèn)題所在，以使上市公司的年報(bào)審計(jì)效率得到極大提高。

4人工智能背景下上市企業(yè)年報(bào)審計(jì)信息質(zhì)量加強(qiáng)

縱觀前些年的上市企業(yè)年報(bào)審計(jì)信息，信息失真可以說(shuō)是整個(gè)財(cái)會(huì)審計(jì)行業(yè)存在的普遍現(xiàn)象。究其根本原因，還是因?yàn)樵跊](méi)有人工智能的時(shí)期，審計(jì)信息是靠人力的手工編制。在人為操作中，失誤肯定在所難免的，徇私舞弊現(xiàn)象也會(huì)有所出現(xiàn)。而一旦將人工智能運(yùn)用于上市企業(yè)年報(bào)審計(jì)中，人工智能取代部分人為，那么由于人工失誤造成的年報(bào)審計(jì)信息失真的可能性自然會(huì)降低，人為的徇私舞弊現(xiàn)象出現(xiàn)的可能性也會(huì)減少。因此，人工智能背景下上市企業(yè)年報(bào)審計(jì)信息質(zhì)量便會(huì)有所加強(qiáng)。

5人工智能背景下上市企業(yè)年報(bào)審計(jì)工作模式精簡(jiǎn)化

之前的上市企業(yè)年報(bào)審計(jì)工作通過(guò)手工進(jìn)行財(cái)務(wù)信息處理，這種工作模式繁瑣又單一，較為程式化。而現(xiàn)在的上市企業(yè)大多會(huì)以業(yè)務(wù)流程為依據(jù)為會(huì)計(jì)人員分配工作，它們引進(jìn)的人工智能打破了長(zhǎng)久以來(lái)企業(yè)對(duì)年報(bào)審計(jì)工作的分工模式。在人工智能的背景下，上市企業(yè)年報(bào)審計(jì)的工作崗位中有一部分一定會(huì)被取代甚至取消。被取代或取消的財(cái)務(wù)人員崗位則很有可能被設(shè)為程序操作員的崗位以及管理審計(jì)崗位。由此看來(lái)，人工智能對(duì)上市企業(yè)年報(bào)審計(jì)工作的分工格局可謂有大幅的影響。

6人工智能背景財(cái)會(huì)崗位需要復(fù)合型人才

人工智能背景下，上市企業(yè)年報(bào)審計(jì)工作已經(jīng)從財(cái)會(huì)工作轉(zhuǎn)化成財(cái)會(huì)管理工作。這也就說(shuō)明，如今的上市企業(yè)需要的不僅僅是能夠熟練掌握財(cái)會(huì)理論和進(jìn)行實(shí)務(wù)操作的財(cái)會(huì)人員，更需要復(fù)合型人才。這就要求，該人員既能掌握財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，又能管理財(cái)會(huì)審計(jì)軟件、精通IT技術(shù)，既懂業(yè)務(wù)，又可以處理數(shù)據(jù)。也只有這樣的人，能夠以其自身敏銳的洞察力，獨(dú)到的判斷力，適應(yīng)如今的人工智能時(shí)代，更好地完成上市企業(yè)年報(bào)審計(jì)的工作。

7總結(jié)和展望

雖然人工智能時(shí)代的來(lái)臨，為上市企業(yè)年報(bào)審計(jì)模式帶來(lái)了創(chuàng)新與改革，很大程度上展現(xiàn)出其相對(duì)于人腦獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，它強(qiáng)大的處理數(shù)據(jù)的能力也正是年報(bào)審計(jì)工作需要的。但是從目前實(shí)際應(yīng)用情況來(lái)看，人工智能應(yīng)用的深度并不深，應(yīng)用層次也不高，上市企業(yè)年報(bào)審計(jì)模式依舊有待改革，會(huì)計(jì)人員能力如何快速提升轉(zhuǎn)型為復(fù)合型人才，更是人工智能背景下上市企業(yè)年報(bào)審計(jì)工作面臨的一項(xiàng)不小的挑戰(zhàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]喬恩·拉斐爾.看人工智能如何提高審計(jì)質(zhì)量[J].中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)，2015.

[2]彭蘭香.上市公司年報(bào)審計(jì)意見(jiàn)分析及啟示[J].證券交易與上市公司，2010，（17）：4957.

[3]張震凱.智能監(jiān)控系統(tǒng)與跟蹤[J].審計(jì)，2011.