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        黑龍江省游泳救生員職業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀與可持續(xù)發(fā)展研究

        2017-03-27 09:02:45楊俊夫褚宇鹍隋旭陳永欣
        科技資訊 2017年2期

        楊俊夫+褚宇鹍+隋旭+陳永欣

        摘 要:以黑龍江省321名考取各級(jí)游泳救生員資格的游泳救生員作為研究對象,采用文獻(xiàn)資料法,數(shù)理統(tǒng)計(jì)法,訪談法,調(diào)查法,對黑龍江省游泳救生員職業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀與可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行研究和分析。結(jié)果表明:目前黑龍江省游泳救生員整體現(xiàn)狀較好,救生員具備救生實(shí)踐能力強(qiáng),年齡較為年輕化等優(yōu)點(diǎn),但還存在著學(xué)歷水平整體不高,救生理論知識(shí)有所欠缺,救生等級(jí)分配不均等情況。建議將游泳救生與高校游泳教學(xué)有機(jī)結(jié)合,向大學(xué)生普及游泳救生知識(shí),成立黑龍江省大學(xué)生體育協(xié)會(huì)與中國游泳救生協(xié)會(huì)聯(lián)合工作機(jī)制。

        關(guān)鍵詞:游泳救生員 黑龍江省 職業(yè)培訓(xùn)

        中圖分類號(hào):G861.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2017)01(b)-0198-02

        黑龍江省作為中國最靠北部的省份,冬季寒冷而漫長,夏季溫和且短暫,但這并不影響黑龍江省游泳事業(yè)如火如荼的發(fā)展,黑龍江省也成為全國游泳運(yùn)動(dòng)開展較好的幾個(gè)省份之一。黑龍江籍游泳運(yùn)動(dòng)員在全國乃至世界賽場上也是接連創(chuàng)造佳績,99年出生的小將王立卓,在2016年全國游泳冠軍賽上勇奪男子100米蛙泳冠軍并打破由自己保持的全國紀(jì)錄,同時(shí)他也成為中國首位在100米蛙泳項(xiàng)目上游進(jìn)1分鐘的運(yùn)動(dòng)員。著名游泳運(yùn)動(dòng)員焦劉洋,在2012年倫敦奧運(yùn)會(huì)上奪取女子200米蝶泳冠軍,為黑龍江省奪得了第一枚游泳項(xiàng)目的奧運(yùn)金牌,加之現(xiàn)任國家游泳隊(duì)總教練幺正杰,黑龍江省游泳人才為全國游泳事業(yè)貢獻(xiàn)頗多,也從側(cè)面推動(dòng)了黑龍江本省游泳運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。

        伴隨著黑龍江省游泳事業(yè)的突飛猛進(jìn),全省全民游泳運(yùn)動(dòng)也借此機(jī)會(huì)蓬勃發(fā)展。為了滿足全民游泳健身的需要,各類游泳館紛紛建成,目前黑龍江省注冊使用的游泳館有110余個(gè),按照國家規(guī)定,250 m2以下的游泳場館需要2名游泳救生員,每增加250 m2則需要增加1名救生員,黑龍江省內(nèi)的各個(gè)游泳場館面積基本都在250 m2以上,每個(gè)場館平均需要救生員3~5人,按照這樣推測,黑龍江省實(shí)際需要救生員應(yīng)為500人左右。我國游泳救生員職業(yè)技能鑒定始于2008年,而黑龍江省也正是那一年首批獲準(zhǔn)進(jìn)行游泳救生培訓(xùn)的12個(gè)省份之一,到今年已經(jīng)是第八個(gè)年頭。由于現(xiàn)在普通民眾對于健康意識(shí)的提高,越來越多人愛上運(yùn)動(dòng),愛上體育,而游泳更是躋身國人五大運(yùn)動(dòng)興趣之列,但與此同時(shí),國人對于游泳安全知識(shí)還了解甚少,自我保護(hù)意識(shí)以及自我保護(hù)能力還有所欠缺,所以匹配相當(dāng)數(shù)量的游泳救生員對于普通民眾有序健康安全的參加游泳運(yùn)動(dòng)就顯得十分必要了。該文通過對黑龍江省游泳救生員職業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀的分析,對其日后的發(fā)展提供可行性建議和理論依據(jù)。

        1 研究對象與方法

        以黑龍江省321名考取各級(jí)游泳救生員資格的游泳救生員作為研究對象,采用文獻(xiàn)資料法,數(shù)理統(tǒng)計(jì)法,訪談法,調(diào)查法,對黑龍江省游泳救生員職業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀與可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行研究和分析。

        2 結(jié)果與討論

        2.1 黑龍江省游泳救生員等級(jí)分布情況分析

        從表1可以看出,黑龍江省游泳救生員等級(jí)分布明顯不均,初級(jí)游泳救生員的人數(shù)高達(dá)301人,占比達(dá)到93.8%,而中級(jí)和高級(jí)救生員分別僅有18人和2人,占比分別才達(dá)到6%和0.2%。在現(xiàn)有的社會(huì)指導(dǎo)員中,游泳救生員的等級(jí)分布的確應(yīng)該成為由低到高的金字塔形,但是黑龍江省游泳救生員的等級(jí)分布過于懸殊,初級(jí)救生員的人數(shù)過多,而高級(jí)救生員又少之又少,這樣會(huì)導(dǎo)致游泳救生隊(duì)伍水平停滯不前,時(shí)間長了會(huì)影響黑龍江省游泳救生事業(yè)的發(fā)展。分析上述問題出現(xiàn)的原因,有主客兩個(gè)方面,主觀方面,游泳救生員自身對自己要求不夠嚴(yán)格,認(rèn)為有了初級(jí)資格證能夠上崗就可以,缺乏再進(jìn)取,再學(xué)習(xí)的上進(jìn)意識(shí)。通過到黑龍江省的幾所高校進(jìn)行的訪談得知,還有一些大學(xué)生考取游泳初級(jí)救生員僅僅為了拓寬就業(yè)渠道,或做業(yè)余兼職,并沒有真正踏入游泳救生的事業(yè)中去。客觀原因,目前黑龍江省大多數(shù)游泳場館對游泳救生員的級(jí)別要求較低,一般初級(jí)就可以應(yīng)聘入職,這樣的現(xiàn)狀也使得游泳救生員缺乏了考取中高級(jí)救生員的動(dòng)力。

        2.2 黑龍江省游泳救生員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析

        學(xué)歷層次是衡量一個(gè)人乃至整個(gè)隊(duì)伍的知識(shí)水平和學(xué)習(xí)能力的重要標(biāo)準(zhǔn),對其今后的發(fā)展有著重要影響作用。從表2可以看出,具有??茖W(xué)歷的人員最多,達(dá)到159人,占比達(dá)到49.5%,具有研究生學(xué)歷的人員最少,僅僅只有6人,僅占總?cè)藬?shù)的1.9%,具有本科學(xué)歷的人員有111人,占比為34.6%。通過以上的數(shù)據(jù)分析可以發(fā)現(xiàn),專科及??埔韵氯藛T超過6成,從而不難得出結(jié)論,黑龍江游泳救生員的素質(zhì)水平整體還不夠高。因此,每位救生員在提高自己救生實(shí)踐水平的同時(shí),還應(yīng)不斷充實(shí)自己的大腦,提高自己的知識(shí)能力和理論水平。黑龍江游泳救生員隊(duì)伍也應(yīng)更多的向各類高等院校吸納一些具有本科和研究生學(xué)歷的高層次人才,不斷推動(dòng)黑龍江省游泳救生事業(yè)朝著高層次,知識(shí)化,科學(xué)化方向發(fā)展。

        2.3 黑龍江省游泳救生員的年齡結(jié)構(gòu)分析

        一支隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)的合理化和年輕化對于整個(gè)隊(duì)伍的前途發(fā)展有著重要意義。從表3中,我們可以看出,在31~40歲之間的人數(shù)最多,達(dá)到了115人,占比達(dá)到了35.8%,其次是18~30歲,達(dá)到了28%,最少的是50歲以上的,只有34人,占比僅為10.7%。通過以上的數(shù)據(jù)分析我們可以發(fā)現(xiàn),在18~40周歲之間的中青年游泳救生員總數(shù)為205人,占比超過6成,而50歲以上的救生員僅僅約占整支隊(duì)伍的1/10,證明目前這支黑龍江省游泳救生員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)合理,而且還較為年輕,中青年成為目前這支隊(duì)伍的主力軍,他們年輕富有朝氣,活力四射,黑龍江省游泳救生事業(yè)有著年輕化的特點(diǎn),他們的未來值得期待。

        3 對策與建議

        通過以上的分析,我們能夠看出,黑龍江省游泳救生事業(yè)的現(xiàn)狀還較為不錯(cuò),但是還有一些不合理之處需要彌補(bǔ)和修正,為了使黑龍江省游泳救生事業(yè)繼續(xù)蓬勃向前發(fā)展,針對幾點(diǎn)問題提出如下建議。

        3.1 游泳救生協(xié)會(huì)與高校游泳教學(xué)有機(jī)結(jié)合

        應(yīng)把游泳救生事業(yè)和高校游泳教學(xué)有機(jī)的結(jié)合成一個(gè)整體,讓培養(yǎng)與教學(xué)擰成一股繩。這樣培養(yǎng)出來的救生員,既有高超的救生實(shí)踐能力,又具備豐富的游泳理論知識(shí),其自身還具備高學(xué)歷,高素質(zhì)。盡可能多的吸納這樣的高層次人才,對黑龍江省游泳救生事業(yè)的發(fā)展具有積極向上的意義。

        3.2 社會(huì)各界以及相關(guān)部門調(diào)整游泳救生員等級(jí)不合理之處

        社會(huì)各用人單位不應(yīng)把眼光局限在初級(jí)游泳救生員上,應(yīng)引入淘汰機(jī)制,優(yōu)勝劣汰,鼓勵(lì)救生員進(jìn)行級(jí)別晉升,級(jí)別較高的救生員,有優(yōu)先選擇工作的權(quán)利,而且優(yōu)先推薦其到待遇好的單位工作。相關(guān)部門應(yīng)對已經(jīng)考取救生員的人員進(jìn)行再考核、再培訓(xùn),更多一些的培養(yǎng)出高級(jí)游泳救生員,努力改變游泳救生員等級(jí)分布不合理的現(xiàn)狀。

        參考文獻(xiàn)

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        [2] 谷金波,邢春燕.重慶市游泳救生員職業(yè)技能鑒定現(xiàn)狀分析[J].體育文化導(dǎo)刊,2014(9):44-47.

        [3] 孫新鋒.我國游泳救生員職業(yè)技能鑒定狀況研究[J].吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2015(8):88-89.

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