十堰市城市公交集團有限公司 李 苗

公交企業(yè)工會如何做好職工思想政治工作

十堰市城市公交集團有限公司 李 苗

企業(yè)工會是職工之家，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾的權(quán)益代言人和維護者，擔(dān)負著協(xié)助黨組織做好職工思想政治工作的重要任務(wù)。因此，做好職工的思想政治工作是黨對工會的要求，也是工會的職責(zé)所在。那么，工會組織怎樣才能協(xié)助黨組織做好職工的思想政治工作呢？

1 顧全大局，注重工會思想政治工作的整體性

工會的職能包含建設(shè)、參與、教育、維護四個方面，工會的所有工作都是做人的工作，加強宣傳教育，不斷滿足職工的合理訴求，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)服務(wù)，是企業(yè)工會工作的重中之重。十堰公交集團工會始終把思想政治工作擺在重要位置，注重整體性，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅持以人為本，每年通過召開各工種座談會、茶話會、班組訪談等形式，與一線職工深入交流，做到思想政治工作進車間、入班組、到個人，達到教育人心、溫暖人心、凝聚人心、鼓舞人心的目的，為思想政治工作扎實有效地開展打下堅實的基礎(chǔ)，最大限度和更有效地展示其自身的價值。行勝于言，開展職工思想政治工作要務(wù)實，不能務(wù)虛，不能限于口頭說教，做表面文章，要站在職工的角度，切實為職工實實在在地解決問題。要履行工會維護的基本職能，落實和保障職工的合法權(quán)益，讓職工減少后顧之憂，增強主人翁意識，立足本職崗位，促進企業(yè)各項工作順利開展。工會方方面面的工作都包含或融匯著職工思想政治工作，通過履行工會各項職能，職工思想政治工作將產(chǎn)生更大的輻射力。

2 跳出圈子，堅持工會思想政治工作的原則性

工會思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，并把著眼全局、服務(wù)全局作為新時期工會思想政治工作的黨性原則。這就要求我們必須跳出工會自身的圈子，掌握職工思想活動變化的趨勢，把握工會開展職工思想政治工作的特點和規(guī)律，找準(zhǔn)位置和切入點。一是要用科學(xué)的理論武裝人。十堰公交集團工會開展多種形式的培訓(xùn)教育活動，引導(dǎo)廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策、了解國家法律法規(guī)和公司發(fā)展目標(biāo)。先后開展“公交文明引領(lǐng)城市文明”、“道德講堂”引導(dǎo)教育職工踐行社會主義核心價值觀，提高職工的道德素養(yǎng)，激發(fā)職工奮發(fā)向上、崇德向善的正能量。二是以法治思維引導(dǎo)人。集團工會積極向工會會員和各級工會工作人員宣傳《工會法》和《勞動保護法》，強化了職工依法治企意識；三是鮮活事跡激勵人。集團工會精心培育和大力推樹先進典型，通過舉辦勞模事跡報告會、“最美公交人”評選、班組長經(jīng)驗交流會，充分發(fā)揮典型的示范輻射和帶動作用，引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位、創(chuàng)新爭優(yōu)。

3 積極探索，講求工會思想政治工作的實效性

要及時掌握職工思想動態(tài)，把職工的訴求作為工會思想政治工作的出發(fā)點和切入點，積極主動地為職工排憂解難，使思想政治工作真正融入職工的實際生活。企業(yè)發(fā)展的不同階段，不同時期，職工的思想動態(tài)也會隨之變化，要有針對性地開展職工思想政治工作。集團工會以開展企業(yè)思想政治工作帶動企業(yè)文化建設(shè)，以企業(yè)文化建設(shè)促進企業(yè)思想政治工作。與企業(yè)文化建設(shè)相融合，體現(xiàn)思想政治工作的實效性。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，十堰公交集團工會積極探索職工思想政治工作的新方法、新途徑，緊密結(jié)合公司當(dāng)前新形勢，新任務(wù)，每月制定政治學(xué)習(xí)計劃，通過職工大會、支部大會、班組會等組織職工開展學(xué)習(xí)，展開交流。針對不同階段，積極引導(dǎo)職工參加各項活動和社會公益活動,開展“送清涼”、金秋助學(xué)、困難職工幫扶等，使職工感受公交大家庭的溫暖，激發(fā)職工在思想上與企業(yè)共鳴，行動上合拍同步，盡心盡力為企業(yè)做奉獻。

4 推陳出新，掌握工會思想政治工作的靈活性

采取靈活多樣的方式加強職工的思想政治教育。十堰公交集團工會精心選取有效載體，讓大道理與小堅持統(tǒng)一。思想政治工作必須旗幟鮮明地堅持真理，要把大道理講透，但也要避免不分對象、不分層次，照本宣科。不切實際，呆板的說教不僅達不到效果，還會產(chǎn)生逆反心理，要結(jié)合企業(yè)實際、不同崗位實際，通過職工籃球賽、運動會、排舞大賽等寓教于樂的文體活動，豐富的職工文化生活，把思想政治工作開展的有形，有聲，有色，從而激發(fā)職工的工作熱情，鼓舞職工的昂揚斗志，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)做出新貢獻。

5 突出“四個”結(jié)合，把握工會思想政治工作的藝術(shù)性

思想政治工作是一門藝術(shù)。人的思想情感的變化，既有潛移默化的過程，也有瞬息萬變的時候。因此，做人的思想工作，要作到四個“結(jié)合”：一是灌輸與疏導(dǎo)相結(jié)合。即在正面灌輸?shù)耐瑫r，主動做好思想疏導(dǎo)工作。十堰公交工會在日常管理中，注意發(fā)揮思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢，廣泛開展談心交心活動，主動化解矛盾，以理服人，以情感人，以心換心，將職工緊緊團結(jié)在企業(yè)的周圍。二是思想政治工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。企業(yè)工作的主體是職工，思想政治工作的對象也是職工，只有把思想政治工作滲透到日常工作中，才能及時把握員工的思想脈搏，找到化解矛盾、消除不利因素的辦法。三是言教與身教相結(jié)合。正人先正己，工作中處處以身作則，生活中嚴于律己，寬以待人，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮連接職工與企業(yè)的橋梁紐帶作用。四是表揚與批評相結(jié)合。做到表揚有方，批評有度，典型引入，警鐘常鳴，樹正氣、殺歪風(fēng)，營造公正公平、科學(xué)健康的工作環(huán)境。

在新時期新環(huán)境下，企業(yè)工會和黨政部門攜手共進，既要繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要立足現(xiàn)實，面向未來，以強烈的責(zé)任心和使命感、科學(xué)的精神和求實的態(tài)度發(fā)揮好思想政治工作的優(yōu)勢，變政治優(yōu)勢為工作優(yōu)勢，推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。