王娟

（三原縣煙草專賣局 陜西 三原 713800）

摘 要：新形勢下，要加強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作的針對性與實效性， 就要緊密圍繞市級煙草公司的總體目標(biāo)任務(wù)而開展；只有堅持與時俱進(jìn)， 進(jìn)一步解放思想， 轉(zhuǎn)變觀念， 切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力， 以全新的視角推進(jìn)市級煙草公司以人為本， 注重實效的思想， 充分發(fā)揮“思想政治工作生命線”的功效，不斷開創(chuàng)思想政治工作的新局面。由此可見，在行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保持良好發(fā)展的同時， 要更加注重加強(qiáng)行業(yè)思想政治建設(shè)。面對煙草行業(yè)新的形勢、新的任務(wù)對員工思想政治工作的針對性與實效性提出了新的更高要求。

關(guān)鍵詞：新形勢；市級煙草公司；思想政治

當(dāng)前，煙草行業(yè)正處于深刻變革當(dāng)中，產(chǎn)、供、銷的調(diào)整，原始生產(chǎn)經(jīng)營方式的改變和機(jī)制體制的不斷改制，促使行業(yè)各個企業(yè)加快調(diào)整步伐，新與舊的交織，堅守與創(chuàng)新的碰撞，效益滑坡與規(guī)模優(yōu)化的交叉，加上行業(yè)外整體經(jīng)濟(jì)生態(tài)的變化和政治環(huán)境的向好，煙草企業(yè)正以前所未有的機(jī)遇和困惑艱難地抉擇和奮進(jìn)，重任在肩，企業(yè)員工的思想和觀念正在經(jīng)受著洗禮，行業(yè)所有從業(yè)人員的利益正在面臨波動和變化，在這樣一種形勢下，做好企業(yè)思想政治工作顯得尤為重要，人心齊，泰山移，沒有一個統(tǒng)一的思想作為保證，沒有一套恰當(dāng)?shù)恼未胧┳鳛楸Ｕ?，在這樣一種形勢下，要想企業(yè)走出困境并有所突破有所創(chuàng)新，無異于癡人說夢水中撈月，因此，只有堅持持久扎實的思想政治工作，企業(yè)才能突出重圍，百尺竿頭更進(jìn)一步。

市級煙草公司作為行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理主體企業(yè)，肩負(fù)的使命和面臨的挑戰(zhàn)非常繁重和嚴(yán)峻，逆水行舟，不進(jìn)則退，做好市級煙草公司企業(yè)思想政治工作對于整個行業(yè)，乃至整個地域經(jīng)濟(jì)政治生活十分重要，對企業(yè)生死存亡意義非凡。

探討市級煙草公司思想政治工作在當(dāng)前來說非常迫切，也非常及時，對行業(yè)有益，對企業(yè)有利，對員工有用。

一、著力加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)

狠抓以中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀和十八屆五中、六中全會精神為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)行業(yè)各級工作會議報告以及各級領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高思想認(rèn)識，為扎實推動持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)最好采取集中教育灌輸、員工自我教育、正確輿論引導(dǎo)、典型激勵警示、文化引領(lǐng)熏陶、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理教育疏導(dǎo)等多種形式，加強(qiáng)員工的思想教育學(xué)習(xí)，使干部職工學(xué)有所得，通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐、推動工作。認(rèn)真抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善和落實政治理論學(xué)習(xí)制度，堅持抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，定期組織集中學(xué)習(xí)和開展調(diào)研，加強(qiáng)對各黨支部學(xué)習(xí)的督促、檢查和指導(dǎo)，按照建設(shè)“團(tuán)結(jié)型、責(zé)任型、學(xué)習(xí)型、自律型”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，提高能力素質(zhì)。扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。把學(xué)習(xí)作為黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)良好風(fēng)氣，營造自覺學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大黨員把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種思想境界、一種興趣愛好，更加自覺地重視學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)習(xí)能力。

二、著力加強(qiáng)思想教育工作

推進(jìn)社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育。馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會主義共同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢想構(gòu)成了社會主義核心價值體系基本內(nèi)容，大力宣講中國特色社會主義理論體系，大力開展理想信念教育活動，培養(yǎng)職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義精神和時代精神，深入開展愛國主義和新常態(tài)下的國際國內(nèi)形勢教育，扎實推進(jìn)以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、激勵廣大干部職工自覺投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理具體實踐中，切實增強(qiáng)廣大干部職工推進(jìn)煙草事業(yè)又好又快發(fā)展的信心和決心。深入開展形勢政策宣傳教育。認(rèn)真做好干部職工的形式政策教育，積極宣傳黨的大政方針，宣傳國際和國內(nèi)形勢，深刻理解行業(yè)會議文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，充分認(rèn)識行業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)意識、憂患意識，積極引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識煙草企業(yè)的特殊性和歷史使命，正確處理國家、企業(yè)、個人三者之間的利益關(guān)系，增強(qiáng)貫徹落實中央、國家局黨組、省局（公司）黨組和市委市政府重大戰(zhàn)略部署的主動性和積極性。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，通過座談會、談心活動、問卷調(diào)查、個別訪談等方式，摸清干部職工的思想脈搏，針對廣大干部職工關(guān)心的熱點、難點問題，認(rèn)真解疑釋惑，有針對性地做好思想政治工作，加強(qiáng)與職工的溝通交流，了解干部職工思想、學(xué)習(xí)和工作情況，聽取干部職工的意見和建議，引導(dǎo)干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，疏導(dǎo)干部職工心中疑慮，化解工作矛盾，激發(fā)工作活力。

三、努力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，牢固樹立和認(rèn)真踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，結(jié)合實際開展各類有益的文化活動，不斷豐富職工文化生活，以文化建設(shè)增強(qiáng)干部員工隊伍的凝聚力和向心力。改進(jìn)和提升企業(yè)文化建設(shè)水平，推進(jìn)文化建設(shè)向文化管理轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)員工行為規(guī)范建設(shè)，倡導(dǎo) “潛心做事、低調(diào)做人”行業(yè)行為信條和“講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻(xiàn)”行業(yè)行為準(zhǔn)則，全面規(guī)范員工行為，提升員工素質(zhì)形象。

四、持續(xù)推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)

積極開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，深入開展文明單位、文明部門、文明班組、文明個人等各種創(chuàng)建評選活動，運用思想文化、現(xiàn)代傳媒、豐富多彩的活動和網(wǎng)絡(luò)、微信平臺，大力開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，采取多種形式，著力培養(yǎng)廣大職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，推進(jìn)干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)，大力倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，樹立講文明、樹新風(fēng)、促和諧的良好風(fēng)尚，在社會中努力塑造責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草的良好形象，不斷提高精神文明創(chuàng)建水平。廣泛開展寓教于樂的職工文體活動，積極推進(jìn)企業(yè)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織開展文體娛樂活動，著力滿足干部職工日常文娛活動需求，不斷豐富干部職工的業(yè)余文化生活。加強(qiáng)老干部工作，讓老同志老有所養(yǎng)，老有所樂。加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作，健全完善辦事公開民主管理制度，積極推進(jìn)辦事公開民主管理，建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，依法保障職工的政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化權(quán)益、勞動權(quán)益，建立和諧的勞動關(guān)系，進(jìn)一步推動政務(wù)、企務(wù)公開制度，建立健全政務(wù)、企務(wù)公開的民主管理工作激勵、保障、監(jiān)督機(jī)制，擴(kuò)大職工的知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極主動化解各種矛盾與糾紛。

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