家家

隨著高校連年擴(kuò)招，大學(xué)生就業(yè)形勢越來越不容樂觀。2017年高校畢業(yè)生將達(dá)到795萬人，差不多占城鎮(zhèn)新增長勞動(dòng)力的一半，職場競爭由此變得慘烈而殘酷。就業(yè)高壓下，看不見硝煙的職場，由此引發(fā)種種意想不到的社會(huì)問題。

如今連名牌高校畢業(yè)生都難以找到一份合適的工作，即便有一份令人羨慕的高薪工作，在經(jīng)濟(jì)形勢不好的情況下，也隨時(shí)可能被裁員。若想保住自己的飯碗，有的人采取積極的方法和途徑：比如及時(shí)給自己充電，在工作中提升業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)學(xué)習(xí)職場法則與禮儀等。但有的人卻劍走偏鋒，將情感、婚姻當(dāng)成職場乃至人生的靠山。

鄧文迪無疑是在職場中通過婚姻“麻雀變鳳凰”的典型例子。在美國獲得MBA學(xué)位后，鄧文迪到香港謀求發(fā)展，得到了衛(wèi)星電視公司實(shí)習(xí)生的工作。利用一次擔(dān)當(dāng)新聞集團(tuán)總裁默多克中國之行隨行翻譯員的機(jī)會(huì)，身為公司普通雇員的鄧文迪刻意接近默多克。默多克在香港參加一個(gè)雞尾酒會(huì)時(shí)，沒有受到邀請的鄧文迪找機(jī)會(huì)進(jìn)入會(huì)場，并故意把紅酒灑在默多克的膝蓋上，成功引起了對方的注意。之后，如愿嫁給集團(tuán)總裁的鄧文迪，在職場上也是平步青云，擔(dān)任集團(tuán)旗下社交網(wǎng)絡(luò)Myspace的首席策略官。然而，當(dāng)其處心積慮獲得的婚姻破裂，一切成為泡影。鄧文迪被迫離開集團(tuán)，僅分得不到默多克1%的資產(chǎn)，并且家族信托基金指定托管人的名單中，也沒有鄧文迪所生兩個(gè)女兒的名字。

婚姻本應(yīng)是兩個(gè)人格靈魂完全平等的人因愛結(jié)合?？扇绻麑⒒橐隹醋魇锹殘瞿酥寥松目可剑@樣的選擇到底靠不靠得住，卻是個(gè)未知數(shù)。每個(gè)人對于自己的道路有不同的思考和選擇，那么，將婚姻與職場乃至人生的保障捆綁，究竟靠譜嗎？

百家談

婚姻一開始兩方面就不能以身以心赤誠相愛，一旦瓦解起來也就比什么都快。

——弗洛伊德（奧地利心理學(xué)家、精神分析學(xué)派創(chuàng)始人）

如果一個(gè)姑娘想嫁富翁，那就不是愛情，財(cái)產(chǎn)是最無足輕重的東西，只有經(jīng)得起別離的痛苦才是真正的愛情。

——列夫·托爾斯泰（19世紀(jì)中期俄國批判現(xiàn)實(shí)主義作家、思想家、哲學(xué)家）

作為女人，經(jīng)濟(jì)獨(dú)立是最基本的，要有一種有他沒他一樣活得漂亮的能力！一紙婚約只能在法律的范疇內(nèi)給予彼此公平公正的保護(hù)，但是婚姻生活幸不幸福是法律保證不了的，所以女人啊，還是靠自己，最靠譜！

——胖兒*快（《戀愛婚姻家庭》微博粉絲）