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        基于秩和比法(RSR)的我國醫(yī)療衛(wèi)生信息資源配置現(xiàn)狀調(diào)查

        2017-03-21 05:10:20,,,
        關(guān)鍵詞:信息技術(shù)資源信息

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        醫(yī)療衛(wèi)生信息化是我國“十三五”規(guī)劃的一項重點內(nèi)容,國家衛(wèi)計委還專門針對醫(yī)院的衛(wèi)生信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度進行了測評,近日國家公布了第三批“四級甲等”授予醫(yī)院[1]。

        然而,相對于優(yōu)良的外部發(fā)展環(huán)境,醫(yī)療衛(wèi)生信息化的內(nèi)部發(fā)展還存在一些問題,例如醫(yī)療衛(wèi)生信息化的發(fā)展離不開醫(yī)療衛(wèi)生信息資源的合理配置。但調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我國衛(wèi)生資源的80%都分布在城市的大醫(yī)院中,而農(nóng)村的醫(yī)療衛(wèi)生資源僅僅占到20%[2],城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的極不平衡,城鄉(xiāng)居民健康的迫切需求與不合理的醫(yī)療衛(wèi)生信息資源配置,嚴(yán)重影響了我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。如何科學(xué)地管理醫(yī)療衛(wèi)生信息資源,使現(xiàn)有的資源能夠發(fā)揮其最大的效應(yīng),已成為我國迫在眉睫的問題。

        1 調(diào)查對象和方法

        1.1 調(diào)查對象

        醫(yī)療衛(wèi)生信息資源包括醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的硬資源和軟資源兩大類。筆者選取的醫(yī)療衛(wèi)生信息資源主要包括醫(yī)療衛(wèi)生信息文獻(xiàn)數(shù)量、醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)量、高校醫(yī)學(xué)信息學(xué)專業(yè)學(xué)生數(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生和信息技術(shù)人員數(shù)等。

        計算數(shù)據(jù)主要來源于國家統(tǒng)計局公布的官方數(shù)據(jù)和《中國衛(wèi)生統(tǒng)計年鑒》,分析指標(biāo)主要包括醫(yī)院信息系統(tǒng)進口數(shù)量、高校人才數(shù)量、文獻(xiàn)數(shù)量、每千人口醫(yī)療衛(wèi)生信息技術(shù)人員數(shù)等。

        1.2 秩和比法(RSR)簡介

        秩和比法是由原中國預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院田鳳調(diào)教授提出的集古典參數(shù)統(tǒng)計與近代非參數(shù)統(tǒng)計各自優(yōu)點于一體的統(tǒng)計分析方法,具有較強的統(tǒng)計性、推斷性[3]。相比傳統(tǒng)的統(tǒng)計方法,秩和比法的檢驗效率和分辨率高,同時還可以消除異常值的干擾,能在原有信息基礎(chǔ)上起到很好的矯正作用[4]。

        其中R值代表指標(biāo)值的次序,次序的選取一般是按照從小到大的順序排列的;n為分組數(shù),通常情況指元組的個數(shù);m值為指標(biāo)評級的個數(shù),一般指列的個數(shù)[5]。

        計算步驟:

        排序:對研究對象各評價指標(biāo),按照從小到大依次排序,并寫出每個評價指標(biāo)的秩次。

        計算每一組的RSR:利用每個組的各個評價指標(biāo)的秩次之和除以組數(shù)和指標(biāo)個數(shù)的乘積。

        根據(jù)RSR值的結(jié)果對衛(wèi)生資源配置情況按照由小到大的升序確定分布,計算RSR的向下分布頻率,計算f值,最后計算累計頻率,即P值,并以此值查詢《百分?jǐn)?shù)與概率單位對照表》,進而求其所對應(yīng)的概率單位。分檔結(jié)果有1檔到4檔。

        2 醫(yī)療衛(wèi)生信息資源配置現(xiàn)狀

        2.1 中國知網(wǎng)相關(guān)文獻(xiàn)量

        利用中國知網(wǎng)檢索與醫(yī)療衛(wèi)生信息相關(guān)的文獻(xiàn),包括醫(yī)學(xué)信息學(xué)、生物信息學(xué)等期刊、會議、博碩士學(xué)位論文、報紙等多種類型,相關(guān)文獻(xiàn)數(shù)量指標(biāo)編秩結(jié)果、RSR分布及分檔詳見表1-表3。

        從分檔結(jié)果看,屬于1檔的年份只有2016年,占8.3%,主要是因為該年數(shù)據(jù)統(tǒng)計不完整,部分?jǐn)?shù)據(jù)還未統(tǒng)計;2檔有4個年份(2005-2008年),占33.33%,其y值依次為4.03、4.32、4.68、4.68,這4年文獻(xiàn)數(shù)量配置較少;3檔占41.67%,分別是2015年、2014年、2013年、2009年、2010年,y值依次為5.00、5.21、5.43、5.80、5.80,這5年文獻(xiàn)數(shù)量配置較合理;4檔占16.67%,分別是2012年和2011年,皆依次是6.38和7.74,其y值大于6,說明這2年醫(yī)學(xué)信息學(xué)相關(guān)文獻(xiàn)發(fā)表量最多,屬于文獻(xiàn)數(shù)量配置較好。

        表1 中國知網(wǎng)相關(guān)文獻(xiàn)數(shù)量指標(biāo)編秩結(jié)果

        表2 中國知網(wǎng)文獻(xiàn)數(shù)量指標(biāo)RSR分布

        2.2 高校相關(guān)專業(yè)學(xué)生數(shù)

        統(tǒng)計結(jié)果見表4-表6。

        從RSR分布結(jié)果看,2012年高校專業(yè)人才配置最高,其RSR值為0.7875,2013年、2014年RSR值依次為0.711、0.756,高校人才配置較好;2006、2008-2011年RSR值依次為0.344、0.489、0.467、0.533、0.656,這些年份人才資源配置較合理;2000年RSR值最低,為0.025;2002年、2003年、2004年、2005年人才資源配置較差。由于2007年部分?jǐn)?shù)據(jù)未能獲取到,因此其RSR值偏低。

        表4 2000-2014年普通本科、研究生在校人數(shù)指標(biāo)編秩結(jié)果/萬人

        注:部分?jǐn)?shù)據(jù)未獲取到

        表5 2000-2014年普通本科、研究生在校人數(shù)RSR分布

        表6 2000-2014年普通本科、研究生在校人數(shù)分檔結(jié)果

        2.3 東中西部醫(yī)療衛(wèi)生與信息技術(shù)人員

        由于統(tǒng)計年鑒中沒有醫(yī)療衛(wèi)生信息技術(shù)人員的統(tǒng)計數(shù)據(jù),筆者根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生和信息技術(shù)兩大類人員進行統(tǒng)計分析,結(jié)果見表7-表10。

        從分析結(jié)果可以看出,2013年東中西部資源配置RSR分布中東部地區(qū)的衛(wèi)生資源配置效果最好,其RSR值為0.25;中部和西部地區(qū)的衛(wèi)生資源配置效果較差,RSR值都僅僅為0.125。按照概率單位對東、西、中部的衛(wèi)生資源配置進行分檔,如表10所示共分兩檔。其中經(jīng)濟較發(fā)達(dá)的東部衛(wèi)生資源較豐富,屬于1檔;而經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)的中部和西部衛(wèi)生資源配置較差,屬于2檔。

        表7 2013年東中西部每千人口醫(yī)療衛(wèi)生信息技術(shù)人員

        表8 2013年東中西衛(wèi)生資源配置指標(biāo)編秩結(jié)果

        表9 2013年東中西部資源配置RSR分布

        表10 東中西部衛(wèi)生資源分檔結(jié)果

        2.4 各省市醫(yī)療衛(wèi)生與信息技術(shù)人員

        2013年各地區(qū)中每千人醫(yī)療衛(wèi)生信息技術(shù)人員的編秩結(jié)果、RSR分布等統(tǒng)計結(jié)果詳見表11-表12。

        表11 2013年各地區(qū)每千人醫(yī)療衛(wèi)生信息技術(shù)人員編秩結(jié)果

        表12 2013年各地區(qū)每千人醫(yī)療衛(wèi)生信息技術(shù)人員RSR分布

        2013年各地區(qū)每千人醫(yī)療衛(wèi)生信息技術(shù)人員的分檔情況見表13。y值對全國31個省市自治區(qū)衛(wèi)生資源分檔,小于4為1檔,4-5之間為2檔,5-6之間為3檔,大于6的為4檔。其中1檔的有4個,占12.9%;2檔有11個,占35.48%;3檔有11個,占35.48%;4檔有5個,占16.13%。從總結(jié)果看,處于2檔和3檔之間的結(jié)果最多,特別是新疆的RSR值和y值均較高,由此可見政策性的扶持力度較大。

        表13 2013年各地區(qū)每千人醫(yī)療衛(wèi)生信息技術(shù)人員分檔

        3 現(xiàn)狀與建議

        3.1 現(xiàn)狀

        目前我國醫(yī)療衛(wèi)生信息資源配置現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

        3.1.1 文獻(xiàn)資源總體比較豐富,但分布不均

        期刊、報紙類文獻(xiàn)發(fā)文量呈現(xiàn)遞增趨勢,但學(xué)位論文、會議、年鑒類文獻(xiàn)發(fā)文量在2012-2013年達(dá)到最高峰后,近2年有下滑趨勢。

        3.1.2 我國醫(yī)療衛(wèi)生信息專業(yè)人才培養(yǎng)與國際存在差距

        高校醫(yī)療衛(wèi)生信息專業(yè)本科生培養(yǎng)人數(shù)約是醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生培養(yǎng)人數(shù)的十分之一,是情報學(xué)專業(yè)的6倍左右;衛(wèi)生信息專業(yè)研究生的培養(yǎng)人數(shù)約為醫(yī)學(xué)專業(yè)的二十分之一,是情報學(xué)專業(yè)的10倍左右。從數(shù)值比率看,相比其他兩個專業(yè)的發(fā)展,醫(yī)療衛(wèi)生信息相關(guān)專業(yè)人數(shù)有減少的可能性,這或許是相關(guān)文獻(xiàn)量近兩年下滑的因素之一。另外,我國目前的該專業(yè)學(xué)位課程大多集中在本科層次,碩士較少,博士更是匱乏。這在很大程度上限制了專業(yè)教育的發(fā)展和高端人才的培養(yǎng),與國際教育有較大差距。

        3.1.3 醫(yī)療衛(wèi)生信息資源的資金投入地區(qū)分配不均

        東、中、西部醫(yī)療衛(wèi)生信息資源的資金投入分配不均,高質(zhì)量的醫(yī)療衛(wèi)生信息技術(shù)人員主要分布在東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū),城市的醫(yī)療衛(wèi)生信息資源遠(yuǎn)比農(nóng)村的醫(yī)療衛(wèi)生信息資源豐富。

        3.2 建議

        加大對衛(wèi)生信息專業(yè)的人才培養(yǎng)力度,鼓勵醫(yī)學(xué)背景、情報學(xué)背景的本科生跨專業(yè)報考醫(yī)學(xué)信息學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生。各級政府應(yīng)出臺、落實相應(yīng)優(yōu)惠政策,扶持醫(yī)學(xué)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展,構(gòu)建區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息資源共享平臺,縮減區(qū)域資源配置差異。

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