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        輸配電線路運(yùn)行管理中存在的問題及改善措施探討

        2017-03-19 09:07:41賴國(guó)洲
        科學(xué)與財(cái)富 2017年6期
        關(guān)鍵詞:運(yùn)行管理問題

        賴國(guó)洲

        摘 要:在社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)同步發(fā)展的背景下,更多的高科技技術(shù)被應(yīng)用在配電網(wǎng)的運(yùn)行管理工作中,而高新技術(shù)對(duì)于電網(wǎng)運(yùn)行管理質(zhì)量與穩(wěn)定程度的提升發(fā)揮了不可替代的作用。在對(duì)高新技術(shù)進(jìn)行全面開發(fā)與應(yīng)用的過程中,電網(wǎng)管理運(yùn)行的問題也逐漸突顯出來,為此,電網(wǎng)工作人員必須要加以重視。

        關(guān)鍵詞:輸配電線路;運(yùn)行管理;問題;改善措施

        一、現(xiàn)階段輸配電線路運(yùn)行管理中的問題闡釋

        (一)設(shè)施定期巡檢的針對(duì)性嚴(yán)重缺失

        當(dāng)前,在輸配電線路與設(shè)備運(yùn)行規(guī)程當(dāng)中已經(jīng)明確提出,需要每月對(duì)城市內(nèi)部線路進(jìn)行一次巡檢。由于輸配電網(wǎng)絡(luò)中采用了絕緣線路,所以,一定程度上增強(qiáng)了線路絕緣的效率,因而也延長(zhǎng)了巡檢的周期。針對(duì)建筑用地區(qū)域,因?yàn)檩斉潆娋€路損壞幾率較大,所以,必須要適當(dāng)?shù)乜s短其巡檢的周期。然而,在實(shí)際的輸配電線路運(yùn)行管理過程中,絕大部分輸配電企業(yè)并未充分考慮施工現(xiàn)場(chǎng)的具體狀況,而且定期巡檢的針對(duì)性相對(duì)薄弱,導(dǎo)致其很難深入地了解輸配電線路的具體情況,最終嚴(yán)重影響了管理工作效率的提升。

        (二)運(yùn)行管理的水平一致性不明顯

        輸配電線路在運(yùn)行管理過程中,很容易受到地域經(jīng)濟(jì)以及文化等諸多因素的影響,所以,不同地區(qū)在理解輸配電運(yùn)行管理方面也存在極大的差異。通常來講,形成差異的主要原因包括兩種:

        第一,未正確認(rèn)知輸配電線路運(yùn)行管理工作的含義。在理解輸配電線路運(yùn)行管理工作的時(shí)候,僅僅認(rèn)為是開展定期巡檢工作并全面清理輸配電線路的通道。另外,還有部分地區(qū)誤以為輸配電線路運(yùn)行管理就是檢查并維護(hù)輸配電網(wǎng)絡(luò)。

        第二,沒有深入了解輸配電線路運(yùn)行管理工作的范圍。因運(yùn)行管理職責(zé)范圍的分區(qū)不統(tǒng)一,所以,不同地區(qū)在劃分運(yùn)行管理范圍方面差異明顯。其中,部分地區(qū)會(huì)將線路所在區(qū)域作為標(biāo)準(zhǔn)劃分,也有部分地區(qū)將線路與設(shè)施種類作為標(biāo)準(zhǔn)來劃分[1]。在這種情況下,必然會(huì)影響管理工作的正常開展,同樣也使得工作開展難度增加。究其原因,就是管理工作人員在素質(zhì)水平方面不一致。與此同時(shí),對(duì)于工作人員的培訓(xùn)力度也不夠?;诖?,運(yùn)行管理工作在落實(shí)責(zé)任方面并不明確,使得管理工作人員和機(jī)構(gòu)間經(jīng)常出現(xiàn)責(zé)任推卸問題。

        二、改善輸配電線路運(yùn)行管理工作的具體策略

        (一)不斷改進(jìn)輸配電線路的運(yùn)行管理體系

        通過對(duì)輸配電線路運(yùn)行管理體系的不斷改進(jìn),能夠確保其運(yùn)行更加安全與穩(wěn)定,同時(shí),還能夠針對(duì)管理工作中存在的問題進(jìn)行及時(shí)解決。在這種情況下,不同地區(qū)輸配電運(yùn)行管理中心就一定要全面建設(shè)輸配電網(wǎng)絡(luò),充分考慮當(dāng)?shù)靥厣瑢?duì)設(shè)施實(shí)際情況進(jìn)行考量,進(jìn)而制定出與本地配電相吻合的規(guī)章與制度,有效增強(qiáng)輸配電運(yùn)行管理工作的針對(duì)性以及實(shí)用性,實(shí)現(xiàn)輸配電工作質(zhì)量與效率的全面提升。

        (二)定期開展專業(yè)培訓(xùn)

        在新時(shí)期背景下,科技始終是第一生產(chǎn)力,但是,人才運(yùn)用以及儲(chǔ)備的作用也不容小覷。其中,在開展輸配電運(yùn)行管理工作的過程中,不僅要重視管理工作的開展,同樣需要在工作人員培育方面加大投入力度。其中,輸配電運(yùn)行管理中心應(yīng)定期組織工作人員參與到專業(yè)培訓(xùn)當(dāng)中,同時(shí)在其業(yè)余生活中,也可以開展競(jìng)賽,通過知識(shí)、技能以及專業(yè)知識(shí)的比較,能夠有效地增強(qiáng)工作人員自身素質(zhì)水平。而針對(duì)工作人員開展再教育工作,也可以使工作人員能夠更主動(dòng)地參與到線路運(yùn)行管理工作當(dāng)中。另外,也可以對(duì)工作人員是否遵循運(yùn)行管理規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)格地監(jiān)督,最終實(shí)現(xiàn)輸配電線路運(yùn)行管理工作質(zhì)量與效率的全面增強(qiáng)。

        而在關(guān)注管理工作人員所具備的基礎(chǔ)知識(shí)基礎(chǔ)上,還應(yīng)當(dāng)細(xì)化其工作責(zé)任。在對(duì)職權(quán)范圍進(jìn)行劃分以后,能夠進(jìn)一步貫徹并落實(shí)輸配電運(yùn)行管理工作相關(guān)制度,以免在實(shí)際工作中出現(xiàn)重復(fù)亦或是疏漏的問題,有效地節(jié)省維護(hù)的成本,并且實(shí)現(xiàn)輸配電網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性與穩(wěn)定性[2]。除此之外,還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格考核相關(guān)責(zé)任人,制定并執(zhí)行考察責(zé)任機(jī)制,將安全與高效的理念融入到管理工作人員的思想意識(shí)當(dāng)中?;诖耍煌瑣徫还ぷ魅藛T同樣需要全面收集并及時(shí)歸檔與輸配電設(shè)施相關(guān)的技術(shù)材料,并且詳細(xì)地記錄設(shè)施實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)的狀況,以保證更全面地掌握設(shè)施使用時(shí)間與運(yùn)行狀態(tài),甚至是技術(shù)參數(shù)與維修的注意事項(xiàng)。這樣一來,才能夠確保管理工作質(zhì)量。除此之外,運(yùn)行管理工作開展的過程中,全體工作人員需要向上級(jí)部門及時(shí)上交工作的匯報(bào)表,隨后將其上交至領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行查閱。這種方式能夠保證領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)工作實(shí)際狀態(tài)予以實(shí)時(shí)地掌握與了解,確保工作與責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

        結(jié)束語:

        綜上所述,輸配電系統(tǒng)運(yùn)行的安全與穩(wěn)定性直接關(guān)系到人民群眾的生活質(zhì)量,同樣關(guān)乎工農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在新形勢(shì)之下,如果電能不足,將嚴(yán)重影響群眾社會(huì)生產(chǎn)與生活,為此,必須要貫徹并落實(shí)輸配電網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理工作,進(jìn)一步增強(qiáng)群眾用電的質(zhì)量。然而,現(xiàn)階段,輸配電工程運(yùn)行管理工作始終不完善,所存在的問題也很多。針對(duì)這一情況,相關(guān)單位一定要給予高度重視,通過合理的手段與方式進(jìn)行解決。與此同時(shí),也能夠增強(qiáng)運(yùn)行管理工作的質(zhì)量與效率,有效地節(jié)省系統(tǒng)運(yùn)行過程中所需成本。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 徐懋君.輸配電線路運(yùn)行管理現(xiàn)存問題與優(yōu)化建議的若干研究[J].科技與創(chuàng)新,2015(22):41,43.

        [2] 劉博.淺談?shì)斉潆娋€路運(yùn)行管理中存在的問題及改善措施[J].中國(guó)電子商務(wù),2014(4):113.

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