付連杰

中圖分類號(hào)：F243 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）01-000-01

摘 要 隨著改革開放的深入，新技術(shù)新工藝的引進(jìn)，我們的生產(chǎn)力得到了飛速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)呈幾何形狀增長(zhǎng)。作為國(guó)有大型企業(yè)，在方針政策和價(jià)值理念等方面，時(shí)時(shí)刻刻影響著企業(yè)的員工。因此，基層員工的職業(yè)道德教育和建設(shè)不但要深入進(jìn)行，而且有很長(zhǎng)的路要走。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 職業(yè)道德

職業(yè)道德是指人們?cè)诠ぷ骰顒?dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的道德情操和道德準(zhǔn)則，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。

職業(yè)道德教育是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，員工的精神風(fēng)貌是企業(yè)道德和文化品味的集中表現(xiàn)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)直接關(guān)系到企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的興衰成敗，企業(yè)單靠加大資金、更新設(shè)備等措施，并不能保證發(fā)展壯大。尤其在當(dāng)前，我國(guó)正處于社會(huì)改期的新時(shí)期，人們?cè)诘赖掠^念和價(jià)值取向上呈多元化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身的功利性、某些行業(yè)的壟斷和巨額利潤(rùn)，造成社會(huì)分配的不均衡，社會(huì)保障還有待完善等因素，對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育形成了巨大的沖擊，企業(yè)效益指標(biāo)、安全指標(biāo)，員工個(gè)人收入與需求的矛盾，造成員工內(nèi)心浮躁、企業(yè)管理壓力增大。新形勢(shì)下，加強(qiáng)企業(yè)員工職業(yè)道德建設(shè)，必然對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展起到促進(jìn)和推動(dòng)，只有認(rèn)真貫徹落實(shí)“以德興企、以德治企”的方針，使教育形式貼近企業(yè)和員工實(shí)際，才能提高員工的道德素質(zhì)，提升企業(yè)道德形象，促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的健康、諧調(diào)發(fā)展。

一、充分認(rèn)識(shí)員工職業(yè)道德教育的重要性

職業(yè)道德教育是社會(huì)道德建設(shè)的重要組成部分。切實(shí)加強(qiáng) 員工職業(yè)道德教育，對(duì)于提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，提升企業(yè)綜合能力，推動(dòng)形成知榮辱、保安全、促和諧的風(fēng)尚，具有非常現(xiàn)實(shí)的意義。

要從本職工作出發(fā)，培養(yǎng)和提高職工忠于職守、愛崗敬業(yè)的職業(yè)理念。提高員工的道德自覺性，引導(dǎo)員工自覺地遵守職業(yè)道德規(guī)范，逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。良好的社會(huì)風(fēng)尚能夠反映人們的精神面貌和社會(huì)關(guān)系，如果職業(yè)道德教育工作卓有成效，必然有利于促進(jìn)和諧的人際關(guān)系和良好的社會(huì)風(fēng)尚的形成與發(fā)展。

員工職業(yè)道德還是推動(dòng)企業(yè)安全管理的重要力量。當(dāng)從業(yè)人員把相應(yīng)的職業(yè)道德要求轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱穆殬I(yè)道德信念和職業(yè)責(zé)任，形成高度的思想覺悟和精神境界時(shí)，就能夠正確地處理個(gè)人、職業(yè)和社會(huì)之間的關(guān)系，自覺地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，必然會(huì)自覺遵守企業(yè)安全管理的基本要求，就會(huì)自覺杜絕危害安全的行為。

員工職業(yè)道德教育也是員工素質(zhì)培訓(xùn)的基礎(chǔ)性工作。職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，加強(qiáng)職業(yè)道德教育對(duì)于促進(jìn)職業(yè)道德準(zhǔn)則落實(shí)，特別是目前對(duì)于加強(qiáng)“三基”建設(shè)有著積極的影響作用。加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育，增強(qiáng)責(zé)任感，最大限度地為企業(yè)安全發(fā)展提供保障，對(duì)于提升企業(yè)綜合能力，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展有著十分重要記得意義。反之，如果從業(yè)人員無法做到熱愛自己的崗位和所從事的工作，“干一天、混一天”，心生厭煩，見異思遷，那么帶來的后果不僅是很難干好工作，甚至還會(huì)給工作帶來?yè)p失。在職業(yè)道德教育中，我們還要營(yíng)造濃厚的職業(yè)道德氛圍，典型引路、以點(diǎn)帶面，形成職業(yè)道德教育的整體合力，良好的職業(yè)道德氛圍可以形成良好的轟動(dòng)示范效應(yīng)，它可以使人產(chǎn)生仰慕、追求的向往和動(dòng)力。

二、員工職業(yè)道德教育內(nèi)容要有針對(duì)性

開展員工職業(yè)道德教育必須根據(jù)員工思想道德、文華狀況、以系統(tǒng)地思想教育為基礎(chǔ)，增強(qiáng)教育內(nèi)容針對(duì)性，突出本行業(yè)職業(yè)道德特點(diǎn)，從而引出本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的差異性、特殊性，便于強(qiáng)調(diào)和遵守。注重以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)職工職業(yè)道德教育，把理想和信念融入每個(gè)員工的職業(yè)規(guī)劃，以正確的人生觀、價(jià)值觀引導(dǎo)職業(yè)道德教育，提高員工的思想道德素質(zhì)，為進(jìn)行職業(yè)道德教育打下良好的思想道德基礎(chǔ)。以愛崗敬業(yè)精神引導(dǎo)員工樹立正確的榮辱觀，提倡“愛崗敬業(yè)”、崇尚誠(chéng)實(shí)守信，做到職業(yè)道德內(nèi)化于心、外化在行，凝聚人心，提升境界、增強(qiáng)職責(zé)。職業(yè)道德只有根植于具體的工作崗位，“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”，才能顯示出旺盛的生命力。

三、員工職業(yè)道德教育方法要多樣性

開展員工職業(yè)道德教育，要根據(jù)員工職業(yè)道德狀況和具體的教育內(nèi)容，不斷探討新的教育形式和教育方法。

堅(jiān)持把員工職業(yè)道德教育與精神文明創(chuàng)建相結(jié)合，把員工職業(yè)道德教育納入文明創(chuàng)建工作，以精神文明建設(shè)活動(dòng)方式推動(dòng)職工思想道德建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)道德榮辱觀教育。以人為本，認(rèn)真開展星級(jí)員工評(píng)選，堅(jiān)持員工科技創(chuàng)新評(píng)選活動(dòng)，堅(jiān)持各類先進(jìn)評(píng)選工作。提倡科學(xué)創(chuàng)新、敬業(yè)愛崗的精神，注重工作質(zhì)量，讓員工學(xué)有榜樣，干有方向。把員工職業(yè)道德建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，使企業(yè)文化更具生命力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。堅(jiān)持把員工職業(yè)道德建設(shè)與安全生產(chǎn)相結(jié)合，聯(lián)系安全生產(chǎn)實(shí)際。從思想深處提高安全的自覺性，珍真愛生命、杜絕違章，充分發(fā)揮各類安全活動(dòng)和安全先進(jìn)的引領(lǐng)作用，弘揚(yáng)職業(yè)道德的模范，創(chuàng)造遵守職業(yè)道德為榮、破壞職業(yè)道德為恥的良好氛圍。

員工的職業(yè)道德是一個(gè)企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ笮〉闹饕獩Q定因素。因此，在新形勢(shì)下大力加強(qiáng)企業(yè)員工職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)于推動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)文化、保證企業(yè)沿著良性循環(huán)的模式健康發(fā)展具有重要意義。