□山西焦煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) 武華太

履行“第一責(zé)任人”職責(zé) 提高黨建工作水平

□山西焦煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) 武華太

一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)黨委書(shū)記的崗位職責(zé)要求，積極履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，緊緊抓住堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)這一國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，準(zhǔn)確把握黨組織職能定位，把方向、管大局、保落實(shí)，不斷提高企業(yè)黨建工作水平。

——以思想建黨為先手，增強(qiáng)黨組織凝聚力。從嚴(yán)落實(shí)“兩學(xué)一做”黨建龍頭任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)題討論，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記重要講話精神引向深入。2016年全年組織了8次黨委中心組學(xué)習(xí)，我?guī)ь^講黨課，全集團(tuán)200余名黨委書(shū)記參與了講黨課。集團(tuán)黨委組織了學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記“七一”講話、黨的十八屆六中全會(huì)、省第十一次黨代會(huì)精神等3次大型專(zhuān)題學(xué)習(xí)。與中央黨校合作，探索國(guó)企黨建科學(xué)化新模式，舉辦了黨建科學(xué)化講座，300余名黨務(wù)干部參加了培訓(xùn)。我們加強(qiáng)思想引導(dǎo)，在廣大黨員干部中開(kāi)展了“提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)”大討論，凝聚了改革發(fā)展共識(shí)。開(kāi)展了“最美一線員工”評(píng)選，挖掘了92名基層一線職工的典型事跡，加強(qiáng)了正向激勵(lì)引導(dǎo)。組織了慶祝建黨95周年、紀(jì)念長(zhǎng)征勝利80周年系列活動(dòng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了29個(gè)先進(jìn)黨委、119個(gè)先進(jìn)黨（總）支部、285名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和100名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，提升了黨組織和黨員的榮譽(yù)感、歸屬感。

——以黨建責(zé)任制為抓手，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力。身為黨委書(shū)記，我切實(shí)履行責(zé)任，始終把抓好黨建作為本職，層層落實(shí)黨建責(zé)任制。2016年，集團(tuán)公司被確定為國(guó)有資本投資公司改革試點(diǎn)后，97個(gè)“三重一大”議題，我們?nèi)肯扔牲h委（常委）會(huì)審議，再由董事會(huì)、經(jīng)理層決策和執(zhí)行，較好地實(shí)現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的統(tǒng)一。我們按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的要求，配齊配強(qiáng)了22個(gè)子分公司班子，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，加強(qiáng)黨的基層組織。我們按期換屆選舉，推進(jìn)基層組織建設(shè)“四同步”“四對(duì)接”，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里。目前，企業(yè)共有黨員59545名，黨委157個(gè)、黨總支325個(gè)、黨支部3131個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)了組織全覆蓋。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，健全完善干部選拔任用制度，嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人關(guān)口。我們抓基層、打基礎(chǔ)、補(bǔ)短板，整頓了一批軟弱渙散黨組織，集中排查黨員組織關(guān)系，恢復(fù)聯(lián)系黨員236名，對(duì)46名失聯(lián)黨員按程序進(jìn)行了處置，結(jié)合民主評(píng)議和黨員違紀(jì)違法排查，處置黨員9人。健全黨費(fèi)管理制度，規(guī)范黨費(fèi)收繳，強(qiáng)化了黨員日常教育管理。

——以廉潔焦煤為目標(biāo)，增強(qiáng)黨組織純潔性。我們切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，狠抓黨風(fēng)廉潔不放松。我按照“四個(gè)親自”的要求，組織召開(kāi)廉政工作會(huì)，與各單位簽訂責(zé)任書(shū)，把壓力傳遞下去。2016年以來(lái)，我主持召開(kāi)了3次班子會(huì)議，專(zhuān)題部署黨風(fēng)廉潔工作；4次召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，研究案件查辦情況，把從嚴(yán)治黨落實(shí)到日常。開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、省委專(zhuān)項(xiàng)巡視等“回頭看”，跟蹤問(wèn)題整改。堅(jiān)持新任職干部“廉潔談話”制度，專(zhuān)門(mén)組織了銷(xiāo)售、貿(mào)易系統(tǒng)敏感崗位“廉潔提醒談話”，準(zhǔn)備進(jìn)一步擴(kuò)大范圍，只要涉及廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的崗位，全部進(jìn)行談話。通過(guò)正風(fēng)肅紀(jì)，防范風(fēng)險(xiǎn)，努力構(gòu)建起風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。