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山西制造要變“山西智造”

最近，山西省政府發(fā)布《山西省深化制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展的實施方案》，并將重點任務一一分解到具體單位。此舉旨在協(xié)同推進“山西制造”振興和“互聯(lián)網(wǎng)+”行動深度融合與創(chuàng)新發(fā)展，培育新興業(yè)態(tài)，促進我省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，打造經(jīng)濟發(fā)展新動能。

《方案》提出，到2020年，制造業(yè)骨干企業(yè)普及網(wǎng)絡化、信息化，智能化制造將形成亮點和特色；全省建設(shè)一批智能生產(chǎn)線、智能車間、智能企業(yè)等示范標桿；制造業(yè)重點行業(yè)骨干企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“雙創(chuàng)”平臺普及率、工業(yè)云企業(yè)用戶數(shù)量、庫存周轉(zhuǎn)率、能源利用率明顯提升，新產(chǎn)品研發(fā)周期明顯縮短；數(shù)字化研發(fā)設(shè)計工具普及率達到68%，關(guān)鍵工序數(shù)控化率達到48%。

支持企業(yè)推廣使用工業(yè)機器人等智能裝備和自動化設(shè)備替代人工生產(chǎn)；支持企業(yè)推廣應用智能數(shù)控設(shè)備、傳感識別技術(shù)、制造執(zhí)行系統(tǒng)等先進裝備與管控技術(shù)，提高生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)據(jù)采集、信息傳遞、智能分析和決策反饋能力，引導建設(shè)數(shù)字化車間。

支持制造企業(yè)、信息技術(shù)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立協(xié)作機制，開展設(shè)計工具、生產(chǎn)裝備、工業(yè)操作系統(tǒng)等協(xié)同攻關(guān)和應用示范，形成一批行業(yè)智能制造整體解決方案。鼓勵企業(yè)采用互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等應用，實現(xiàn)生產(chǎn)過程的實時感知、智能聯(lián)網(wǎng)、智能處理等；鼓勵企業(yè)基于移動互聯(lián)網(wǎng)，推進產(chǎn)品全生命周期管理、供應鏈管理、企業(yè)資源計劃等應用和系統(tǒng)集成，促進設(shè)計與制造、產(chǎn)供銷一體、業(yè)務和財務銜接、產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)間協(xié)同等關(guān)鍵環(huán)節(jié)集成，實現(xiàn)智能管控。 （晉帥妮）

2016年前10個月山西省煤炭產(chǎn)量同比下降近兩成

隨著安全高效先進產(chǎn)能的逐步釋放，山西煤炭產(chǎn)量降幅明顯收窄，價格繼續(xù)在高位區(qū)間運行，企業(yè)效益進一步好轉(zhuǎn)。最近，山西經(jīng)信委發(fā)布消息稱，2016年1月至10月，山西省煤炭產(chǎn)量6.63億噸，同比減少1.37億噸，下降17.1%。

2016年1月至10月，山西省規(guī)模以上企業(yè)煤炭產(chǎn)量66318.7萬噸，下降15.7%；煤礦企業(yè)商品煤銷量完成6.05億噸，同比減少5851萬噸，下降8.8%。截至2016年10月末，山西省煤礦企業(yè)庫存3084萬噸，比年初減少1906萬噸，下降38.2%；比上月末減少491萬噸，下降13.7%。

另據(jù)悉，一段時間以來，煤炭價格繼續(xù)呈上漲勢頭，截至2016 年11月3日，環(huán)渤海5500大卡動力煤價格指數(shù)上漲至607元/噸，較2016年初上漲236元/噸。從山西省來看，2016年11月4日太原煤炭交易綜合價格指數(shù)134.86點，較2016年10月初回升32.19點，增長31.4%；5500大卡動力煤570元/噸，較2016年9月末上漲10元/噸，主焦煤1160元/噸，較月初上漲90元/噸；噴吹煤價格930元/噸，上漲150元/噸；化工煤價格805元/噸，上漲35元/噸。 （劉志剛）

山西省進出口額首次突破“千億”大關(guān)

最近，山西省商務廳對外發(fā)布消息，2016年1月至11月山西省進出口完成1005.87億元，同比增長20.9%，比全國平均水平高22.1個百分點。其中，出口602.49億元，同比增長27.3%；進口403.38億元，同比增長12.5%。外貿(mào)總值首次突破“千億”大關(guān)，增速連續(xù)4個月穩(wěn)居全國首位，創(chuàng)山西省外貿(mào)歷史最高水平。

據(jù)介紹，2016年1月～11月，山西省出口累計完成91.6億美元，同比增長19.9%，增速連續(xù)5個月居全國首位。出口額已完成2016年出口考核目標的107.17%，提前1個月完成2016年出口考核目標。 （梁丹）

山西加快煤礦產(chǎn)能置換 提升先進產(chǎn)能比重

為置換6座先進產(chǎn)能礦井，山西將在今后五年關(guān)閉退出39座煤礦，并大幅核減12座生產(chǎn)礦井產(chǎn)能。山西省發(fā)改委最近分兩批公布了這6座煤礦的產(chǎn)能置換方案。

方案顯示，6座煤礦分屬同煤集團、陽煤集團、山西焦煤集團和晉煤集團。在計劃關(guān)閉退出的39座煤礦中，26座位于化解過剩產(chǎn)能實施方案之內(nèi)，總產(chǎn)能2810萬噸/年，其余13座在化解過剩產(chǎn)能實施方案之外，總產(chǎn)能2090萬噸/年。12座煤礦將被核減生產(chǎn)能力共計1560萬噸/年。

煤礦產(chǎn)能減量置換和指標交易制度，是國家發(fā)改委近期推出的“穩(wěn)煤市”五項制度之一，在產(chǎn)能總量不增的情況下，用先進產(chǎn)能代替落后產(chǎn)能，以推動結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級。為此，山西把煤炭去產(chǎn)能和提升先進產(chǎn)能占比結(jié)合起來，通過安全認證、減量置換、核減規(guī)模、兼并重組、一井一面、減員增效、指標交易等七條通道提升先進產(chǎn)能占比。

截至2016年10月底，山西已向國家上報17座煤礦的產(chǎn)能置換方案和化解過剩產(chǎn)能方案，其中國家已核準的在建煤礦10座，違法違規(guī)的在建煤礦7座，擬退出產(chǎn)能8087萬噸/年。（新 華）

山西煤炭業(yè)首單市場化債轉(zhuǎn)股落地山西焦煤集團

最近，山西焦煤集團、建設(shè)銀行、山西省國資委三方按照市場化、法制化原則，共同簽署了市場化債轉(zhuǎn)股合作框架協(xié)議。這是山西省首單國有企業(yè)市場化債轉(zhuǎn)股合作項目。

按照協(xié)議，山西焦煤集團與中國建設(shè)銀行開展市場化債轉(zhuǎn)股合作后，雙方將以多種形式共同出資設(shè)立總規(guī)模約250億元的“山西焦煤集團降本增效基金”和“山西焦煤集團轉(zhuǎn)型發(fā)展基金”。

其中，“山西焦煤集團降本增效基金”主要用于置換集團公司及其下屬公司高息負債，從而降低集團公司資金負債率，減少財務費用支出，優(yōu)化財務結(jié)構(gòu)，增強集團公司的資本實力。（本刊記者）

2016山西企業(yè)百強榜出爐

最近，山西省企業(yè)聯(lián)合會、山西省企業(yè)家協(xié)會舉辦2016山西企業(yè)100強發(fā)布會：大同煤礦集團有限責任公司、山西焦煤集團有限責任公司、山西潞安礦業(yè)（集團）有限責任公司，分別以2006.77億元、1950.59億元、1800.01億元的營業(yè)收入占據(jù)榜單三甲。

從2004年起，山西省企業(yè)聯(lián)合會、山西省企業(yè)家協(xié)會攜手山西財經(jīng)大學每年發(fā)布“山西企業(yè)100強排行榜”，2016年是第13次。2016山西企業(yè)100強，是依據(jù)企業(yè)自愿申報的原則，選擇2015年企業(yè)的銷售或營業(yè)收入、凈利潤、資產(chǎn)總額、所有者權(quán)益、納稅總額、研發(fā)費用、從業(yè)人數(shù)等7項指標，并按照國際慣例以2015年企業(yè)的銷售或營業(yè)收入作為排名標準，經(jīng)專家委員會審定后評選出來的。

2016山西企業(yè)100強呈現(xiàn)出總體規(guī)?？s減或增幅降低、企業(yè)盈利能力下降的特征。山西100強企業(yè)資產(chǎn)總額26986.67億元，較2015年增加10.56%；營業(yè)收入總額16210.03億元，比2015年下降12.99%。其中，營業(yè)收入上千億元的企業(yè)有5家，分別為大同煤礦集團有限責任公司、山西焦煤集團有限責任公司、山西潞安礦業(yè)（集團）有限責任公司、陽泉煤業(yè)（集團）有限責任公司和山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責任公司。

從地區(qū)分布看，太原和長治集中了100強企業(yè)中的半數(shù)以上，證明了這兩個城市在地區(qū)經(jīng)濟中的競爭實力。第二產(chǎn)業(yè)，尤其是大型能源重化工企業(yè)依然是山西國民經(jīng)濟的核心力量，100強企業(yè)中75%的企業(yè)集中在煤炭的開采、加工、運輸和冶金機械裝備制造業(yè)。

山西省的服務業(yè)發(fā)展在規(guī)模、結(jié)構(gòu)、競爭力、專業(yè)化程度等方面都有待進一步提高，必須集中精力加快發(fā)展服務業(yè)，努力把服務業(yè)打造成山西經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的新引擎。 （陳 志）

太鋼在國內(nèi)率先研發(fā)成功熱交換器用新型不銹鋼材料

最近，國內(nèi)首款112臺熱交換器從上海通華不銹鋼壓力容器工程有限公司啟運，交付上海國際金融中心生活熱水供給系統(tǒng)安裝。這批熱交換器的構(gòu)件全部采用太鋼新研發(fā)成功的高等級新型不銹鋼材料制作。這是該類產(chǎn)品在國內(nèi)生活熱水供給系統(tǒng)中的首次批量應用。

不銹鋼熱交換器因其具有抗氧化、防腐蝕、防結(jié)垢性能優(yōu)異和傳熱效果好、使用壽命長、安全衛(wèi)生等特點，廣泛應用于環(huán)保、食品、醫(yī)藥、化學、采暖、生活用水、空調(diào)回水等領(lǐng)域。

作為上海國際金融中心生活熱水供給系統(tǒng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不銹鋼熱交換器對材料的性能和質(zhì)量要求極其嚴格。2016年9月，適應上海國際金融中心新設(shè)計理念的要求，太鋼與上海通華不銹鋼壓力容器工程有限公司達成新材料研發(fā)生產(chǎn)合作意向。經(jīng)過短短兩個多月的協(xié)同攻關(guān)，太鋼研發(fā)團隊在材料制造、成型、焊接等一系列關(guān)鍵工藝技術(shù)上取得突破，在國內(nèi)率先研發(fā)成功熱交換器用新型不銹鋼材料，實現(xiàn)了傳統(tǒng)鎳系不銹鋼材料的升級換代。與傳統(tǒng)材料相比，太鋼熱交換器用新型不銹鋼材料強度更高、耐震耐壓耐沖擊性能更優(yōu)、導熱系數(shù)更高、壽命周期更長，同時，因其不含貴重鎳金屬，性價比也更高，是典型的綠色產(chǎn)品。新材料經(jīng)加工企業(yè)使用，產(chǎn)品性能優(yōu)異、質(zhì)量穩(wěn)定可靠，受到客戶好評，成為太鋼以創(chuàng)新驅(qū)動品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、助力中國高端制造的又一成功范例。 （陳 巖）

電商平臺讓太鋼業(yè)務量增4倍 海外客戶增20%

太鋼營銷服務轉(zhuǎn)型發(fā)展再發(fā)力。2016年前11個月，太鋼電商業(yè)務量較去年同比增長4倍多，海外客戶數(shù)量同比增長20.5%。

2016年以來，太鋼營銷系統(tǒng)主動順應電子商務迅速發(fā)展的大趨勢，積極探索適合鋼材產(chǎn)品銷售的電子商務模式。一方面，借助公共電商平臺，擴大銷售渠道覆蓋面。另一方面，努力做好自有電商平臺的線上功能開發(fā)，著力降低客戶商務成本，提高服務便捷度，擴大客戶群。據(jù)統(tǒng)計，2016年1月至11月，太鋼的電商業(yè)務量已經(jīng)是去年的4倍多，呈爆發(fā)式增長態(tài)勢。

在電商客戶迅速增加的同時，太鋼營銷系統(tǒng)還通過細分市場，采取相應的營銷策略，全面構(gòu)建可控的海外銷售網(wǎng)絡。依托海外自有公司與本部人員力量的結(jié)合，全面提高服務客戶的能力和水平，著力推進營銷服務的“本土化”，滿足海外客戶的個性化需求。同時，針對海外潛在市場嘗試開展獨家代理、核心代理等銷售模式，迅速擴大市場占有率。截至2016年11月底，海外客戶數(shù)量同比增長20.5%。 （石 鷹韓靜波）

晉煤重組煤氣化獲批準

最近，上市晉企太原煤氣化股份有限公司（簡稱*ST煤氣）公告稱，經(jīng)證監(jiān)會上市公司并購重組審核委員會當天審核，公司重大資產(chǎn)置換并發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金獲得無條件通過。這意味著，晉煤集團重組煤氣化正式獲批，晉煤旗下藍焰煤層氣將通過本次交易實現(xiàn)上市。至此，作為七大煤企之一的晉煤，將告別無上市公司的尷尬，獲得資本運作平臺。

此前，除晉煤外，山西其他六大煤企每家至少擁有一家上市公司。2011年，經(jīng)山西省政府決定，晉煤托管太原煤氣化集團及其旗下上市公司煤氣化資產(chǎn)。彼時，市場就有晉煤煤層氣資源與煤氣化進行整合的預期。2014年、2015年，煤氣化分割出現(xiàn)高達9.95億元、15.66億元的虧損，被實施退市風險警示，名稱也變成了“*ST煤氣”，年內(nèi)扭虧壓力頓增。為了實現(xiàn)上市公司扭虧，激發(fā)國資活力，晉煤集團重組太原煤氣化勢在必行。

大港油田積極響應中國石油“穩(wěn)健發(fā)展”和“保持一億噸以上原油產(chǎn)量規(guī)?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，堅持把提高采收率增加老油田可采儲量作為油氣開發(fā)的核心價值觀，規(guī)模開展高孔高滲、高溫高鹽、深層低滲三大類油藏的開發(fā)試驗，大幅度提高老油田采收率，努力把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)量優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，努力實現(xiàn)產(chǎn)量穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

*ST煤氣主營業(yè)務為原煤及洗精煤的生產(chǎn)和銷售，主要產(chǎn)品包括原煤、精煤、中煤。按照本次重大資產(chǎn)重組方案，截至2016年1月31日，*ST煤氣除全部應付債券及部分其他流動資產(chǎn)、應繳稅費、應付利息外的全部資產(chǎn)和負債，與晉城所持有的藍焰煤層氣100%股權(quán)中的等值部分進行置換。置出資產(chǎn)由*ST煤氣現(xiàn)有控股股東太原煤氣化集團承接。置入資產(chǎn)超過置出資產(chǎn)的差額部分采用發(fā)行股份及支付現(xiàn)金收購。

此前草案顯示，置出資產(chǎn)的交易作價為8.56億元。擬置入資產(chǎn)藍焰煤層氣100%股權(quán)交易作價為30.73億元。

本次交易完成后，藍焰煤層氣將成為上市公司*ST煤氣的全資子公司。上市公司控股股東將由太原煤氣化集團變更為晉煤，實際控制人仍為山西省國資委。

據(jù)悉，經(jīng)過這次重組，新的上市公司主營業(yè)務將變更為煤層氣，優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入將從根本上改善上市公司經(jīng)營狀況，并恢復融資功能，通過發(fā)債、增發(fā)、并購等方式推動主業(yè)外延式擴張，促進晉煤轉(zhuǎn)型脫困。 （張巨峰）

山煤集團與山西煤化所簽訂全面戰(zhàn)略合作協(xié)議

最近，山西煤炭進出口集團有限公司與中國科學院山西煤炭化學研究所簽訂了全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，全方位開展產(chǎn)、學、研深度合作，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐。

山煤集團與中科院山西煤化所搶抓山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)建設(shè)機遇，圍繞山煤集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求，借助中科院山西煤化所現(xiàn)有的研發(fā)平臺與人才團隊等優(yōu)勢，以煤基能源環(huán)境新材料技術(shù)的工程化與產(chǎn)業(yè)化為著眼點，全面深入開展“產(chǎn)、學、研”合作，設(shè)立“煤基能源環(huán)境新材料專項聯(lián)合研發(fā)基金”，在山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)共同建立“煤基新材料技術(shù)研究中心”和“煤基轉(zhuǎn)化-環(huán)保技術(shù)研究中心”。

據(jù)悉，雙方首批合作的科研項目有：煤瀝青制備高端活性炭技術(shù)、石墨烯綠色制備中試技術(shù)開發(fā)、煤瀝青碳纖維制備技術(shù)。相關(guān)技術(shù)深受國內(nèi)外關(guān)注，且終端產(chǎn)品的應用領(lǐng)域十分廣泛。其中，煤瀝青制備高端活性炭技術(shù)，產(chǎn)品性能具備國際先進水平，主要應用于航天、軍工、醫(yī)藥、民用等領(lǐng)域。石墨烯綠色制備中試技術(shù)，具有成本低、綠色環(huán)保等優(yōu)勢，廣泛應用于散熱、儲能、高分子化工、電子信息等領(lǐng)域。煤瀝青碳纖維制備技術(shù)，旨在彌補我國在此方面與國外的科技水平差距，產(chǎn)品主要應用于軍工尖端、民用及建筑領(lǐng)域。雙方將根據(jù)產(chǎn)業(yè)應用、工程放大驗證以及前瞻儲備三個階段布局，共同著力推進關(guān)鍵核心技術(shù)與系統(tǒng)集成創(chuàng)新，建成在國內(nèi)外具有重要影響力的技術(shù)研發(fā)與轉(zhuǎn)化基地，以實際行動推動山西省“世界煤基科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地”建設(shè)。（本刊記者）

太鋼轉(zhuǎn)爐煉鋼工呂濤獲“中華技能大獎”

最近，第十三屆高技能人才表彰大會在北京舉行，來自我國航空、航天、造船、高鐵和汽車裝備制造等行業(yè)一線的30名高級技能人才獲“中華技能大獎”。太鋼煉鋼二廠冶煉二作業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)爐班長呂濤名列其中。

“中華技能大獎”設(shè)立于1995年，被認為是我國技術(shù)工人的最高榮譽。每兩年從全國數(shù)千萬技能人才中選拔30名，由于其獲獎難度堪比我國兩院院士評審，故獲獎者也被稱為“工人院士”和“大國工匠”。從獎項設(shè)立至今，全國僅有230人獲此殊榮。受到表彰的高技能人才，是全國產(chǎn)業(yè)工人中的杰出代表，都身懷一技之長，在本職崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。

呂濤是太鋼工匠的杰出代表，長期扎根生產(chǎn)一線，憑借不懈的努力和精湛的技藝，從一名普通工人成長為國有鋼鐵企業(yè)的高級煉鋼技能人才。從事轉(zhuǎn)爐煉鋼工作二十多年，呂濤刻苦鉆研，練就了一手目測爐火溫度、觀察樣片判斷鋼水碳含量的絕活，總結(jié)出一整套“快、穩(wěn)、準”的煉鋼操作要領(lǐng)。他還運用精湛技藝，廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新，解決了轉(zhuǎn)爐煉鋼爐料結(jié)構(gòu)成本高、品種鋼煉成率低、高碳鋼鋼水純凈度低等幾十項關(guān)鍵性技術(shù)難題。呂濤積極傳藝帶徒，培養(yǎng)出一批業(yè)績卓越的煉鋼技能人才，為我國煉鋼技術(shù)進步作出了突出貢獻。

本屆高技能人才評選表彰活動共有31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團、中央軍委政治工作部、國務院國資委、全國工商聯(lián)以及10家全國性行業(yè)協(xié)會等單位推薦申報。（張曉鵬）

晉能科技入圍“2016全球新能源企業(yè)500強”

最近，第六屆全球新能源企業(yè)500強發(fā)布大會暨2016新能源發(fā)展高峰論壇在湖北武漢召開。山西省本土光伏組件制造商晉能清潔能源科技有限公司首次入圍全球新能源企業(yè)500強，位列346位。

此次論壇由中國能源報社、武漢新能源研究院、國際清潔能源論壇共同主辦?！叭蛐履茉雌髽I(yè)500強”活動由《中國能源報》與中國能源經(jīng)濟研究院共同推出，其評選參照國際通行做法，以新能源企業(yè)上一年度營業(yè)收入為標準，以期打造權(quán)威、客觀的全球新能源企業(yè)排行榜單。

晉能科技總經(jīng)理楊立友博士表示：“2015年是我們正式進入光伏行業(yè)參與競爭的第一年。此次晉能科技入圍全球新能源企業(yè)500強是對我們2015年所取得成就的肯定。未來，晉能科技還將繼續(xù)堅持‘生產(chǎn)一代，中試一代，研發(fā)一代’的技術(shù)戰(zhàn)略，不斷提高組件發(fā)電效率，爭取早日實現(xiàn)光伏發(fā)電用戶側(cè)平價上網(wǎng)。”

據(jù)了解，晉能科技目前已完成高效多晶、PERC單晶以及超高效HJT三代技術(shù)儲備，到2018年底總產(chǎn)能將突破3GW，均為高效及超高效組件。 （冷雪）

華晉焦煤榮獲中國工業(yè)大獎

2016年12月11日，中國工業(yè)大獎第四屆表彰大會在北京人民大會堂舉行，山西焦煤集團華晉焦煤“近距離突出煤層群稀缺資源安全開發(fā)與利用”項目，一舉獲得被譽為中國工業(yè)“奧斯卡”的“中國工業(yè)大獎”。這是迄今為止，山西省煤炭工業(yè)唯一獲得此獎項的企業(yè)，也是本屆評選中唯一獲“中國工業(yè)大獎”的煤炭企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目。

中國工業(yè)大獎是國務院批準設(shè)立的我國工業(yè)領(lǐng)域最高獎項，代表我國工業(yè)化的方向、道路和精神，代表工業(yè)發(fā)展最高水平。大獎包括“中國工業(yè)大獎”“中國工業(yè)大獎表彰獎”和“中國工業(yè)大獎提名獎”三個層次獎項，由中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會聯(lián)合12家全國性行業(yè)協(xié)會共同組織實施，每兩年評選、表彰一次。本次共評選出40家企業(yè)和33個項目。山西焦煤集團華晉焦煤“近距離突出煤層群稀缺資源安全開發(fā)與利用”項目、中國空間技術(shù)研究院“中國探月工程探測器系統(tǒng)”項目、國家電網(wǎng)公司“國家風光儲輸示范工程”項目等9個項目被授予中國工業(yè)大獎項目稱號；中國運載火箭技術(shù)研究院、北新集團建材股份有限公司等13個企業(yè)被授予中國工業(yè)大獎。27個企業(yè)、24個項目獲得中國工業(yè)大獎表彰獎和提名獎。

華晉焦煤所屬煤田煤質(zhì)好、瓦斯大，其煤炭產(chǎn)品被譽為“中國瑰寶”，礦井瓦斯?jié)舛雀?、含量大、壓力大也是全國少有。一直以來，華晉焦煤嚴格按照行業(yè)規(guī)范，始終秉承山西焦煤集團創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展相關(guān)理念，根據(jù)所屬礦井特點，在山西焦煤集團的領(lǐng)導和支持下，積極開展“產(chǎn)、學、研”合作和技術(shù)交流以及推進科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，通過“保護層煤與瓦斯共采”“立體化抽采”“充填留巷Y形通風無煤柱開采”等關(guān)鍵技術(shù)的實踐，以“三區(qū)聯(lián)動—轉(zhuǎn)化”為紐帶，實現(xiàn)了局部治理向區(qū)域治理、過程治理向超前治理、管理措施型向工程技術(shù)型戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。形成了近距離突出煤層群稀缺資源安全開發(fā)與利用的沙曲模式，為稀缺優(yōu)質(zhì)煤炭資源高效開采提供了科學依據(jù)和安全保障，對類似條件礦區(qū)具有巨大的示范和帶頭作用。2012年至今實現(xiàn)了系統(tǒng)瓦斯零超限，終將高瓦斯礦井低瓦斯狀態(tài)下生產(chǎn)這一夢想逐步變?yōu)楝F(xiàn)實。與此同時，華晉焦煤堅持走信息化礦山建設(shè)道路，堅持瓦斯治理與瓦斯利用并舉，努力提高稀缺資源回收和瓦斯利用率，著力構(gòu)建“煤氣電”循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，充填留巷無煤柱開采既減少了巷道掘進工程量又使得回采工作面煤炭資源回收率提高12%，高、低濃度瓦斯利用率分別達100%、80%，并實現(xiàn)了余熱利用，自主創(chuàng)新力不斷增強，形成了“熱電聯(lián)供”利用模式，實現(xiàn)了巨大的安全、經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益。

據(jù)了解，山西焦煤集團華晉焦煤之前研發(fā)的“煤礦區(qū)煤層氣立體抽采關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化示范”獲中華人民共和國國務院科技進步二等獎；“多分支水平井井下對穿技術(shù)”“4.2米大采高充填巷道無煤柱開采、Y型通風”達到了世界領(lǐng)先水平；“沙曲礦近距離突出煤層群無煤柱開采立體瓦斯抽采關(guān)鍵技術(shù)研究”獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會科技進步一等獎。 （周亞軍）

晉能集團晉神公司沙坪洗煤廠獲“國家級技能大師工作室”稱號

最近，晉能集團沙坪洗煤廠選煤技術(shù)創(chuàng)新技能大師工作室榮獲“國家級技能大師工作室”稱號。

2014年，為解決生產(chǎn)過程中的實際問題，減少故障發(fā)生，使生產(chǎn)效率最大化，沙坪洗煤廠組建了以廠長擔任組長、總工程師擔任副組長的科技創(chuàng)新管理小組，并成立了沙坪洗煤廠技能大師工作室。

沙坪洗煤廠技能大師工作室自成立以來，積極開展科技創(chuàng)新，其中75項科技創(chuàng)新項目具有顯著成效，并編入《沙坪洗煤廠科技創(chuàng)新匯編》，其中“膠帶機綜合撕裂報警裝置”“刮板輸送機綜合監(jiān)測保護裝置”兩個項目榮獲國家新型實用專利。隨著管理水平的不斷提升，堅持專業(yè)化發(fā)展，突出人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一大批具有精湛技藝的高技能人才成為企業(yè)發(fā)展的迫切需求，為此技能大師工作室通過摸清檢修人員特長，分析設(shè)備綜合狀況，細化工作分工，2014年年初組建了“篩機小組”“運輸設(shè)備小組”與“泵類設(shè)備小組”等專業(yè)化維修小組，結(jié)合設(shè)備包機責任制，將各小組的工作任務量化，并在考核項目中予以明確，不僅有效促進了各專業(yè)小組工作的積極性與主動性，還有效提高了檢修效率與質(zhì)量，確保了設(shè)備的安全可靠運行。為了拓寬思路，技能工作室還堅持“相互交流、共同學習、取長補短、共同提高”的思維模式，曾多次與同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)和行業(yè)專家交流學習，通過交流對比發(fā)現(xiàn)不足，找原因、尋差距，及時總結(jié)好的工作經(jīng)驗和方式方法，制定改進措施與奮斗目標，使洗煤廠管理工作通過持續(xù)改進上臺階、上水平。 （陳 捷）

同煤晉華宮礦：推行黨建新模式 提升科學化水平

最近，同煤晉華宮礦榮獲山西省先進基層黨組織稱號。同煤集團晉華宮礦黨委通過全面運行“1+N”型主題實踐模式，即以一年一個黨建主題實踐活動為指導，與N個基層黨組織活動互動，提升企業(yè)黨建科學化水平，實現(xiàn)了“無形工作有形化、黨建工作模式化”。

2016年以來，晉華宮礦礦黨委緊密圍繞“兩學一做”學習教育，結(jié)合全礦黨員干部隊伍實際，在全礦基層黨組織和黨員干部中開展“進一步引深‘三嚴三實’專題教育”等主題實踐活動，全面提升黨員干部擔當意識、宗旨意識、服務意識，實現(xiàn)全礦全年各項工作健康發(fā)展?；顒又?，制定了主題實踐活動任務目標分解圖，將黨建工作進行細化量化，按照月份，重點突出、主題鮮明地組織政工部門開展了33個方面、80項具體工作和“認真學習焦裕祿精神”活動、“四個全面”討論活動、“素質(zhì)大提升業(yè)務大考核”活動、“促進礦山發(fā)展由我獻計獻策”等系列活動。（趙志忠 高曉龍）