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        國(guó)有企業(yè)合格黨員干部標(biāo)準(zhǔn)的思考

        2017-03-17 15:21:28周志利
        科學(xué)與財(cái)富 2017年5期
        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

        周志利

        摘 要:結(jié)合實(shí)際,針對(duì)國(guó)有企業(yè)合格黨員干部標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了闡述。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨員干部;標(biāo)準(zhǔn)

        “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育已在國(guó)企常態(tài)化開展,有效推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層的延伸,國(guó)企改革發(fā)展正能量也得以大大凝聚。在讀懂悟透黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話的基礎(chǔ)上,如何以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn),去規(guī)范國(guó)企各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上黨員(以下統(tǒng)稱“國(guó)企合格黨員干部”)的言行成為當(dāng)前“兩學(xué)一做”的關(guān)鍵。筆者從“標(biāo)準(zhǔn)是什么”、“如何理解”和“怎樣達(dá)到”這三個(gè)方面,來談一下學(xué)習(xí)思考和基本認(rèn)識(shí)。

        1 國(guó)企合格黨員干部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是什么

        “講政治有信念,講規(guī)矩有紀(jì)律,講道德有品行,講奉獻(xiàn)有作為”,這是黨中央提出的新時(shí)期對(duì)各條戰(zhàn)線所有崗位上的黨員合格標(biāo)準(zhǔn),它從忠誠(chéng)、守紀(jì)、立德、履責(zé)四個(gè)維度,體現(xiàn)了《黨章》對(duì)共產(chǎn)黨員的基本要求。那么,把“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到國(guó)企,再具體到每一個(gè)中層干部崗位上,又應(yīng)該怎樣表述和做到?

        我個(gè)人認(rèn)為,作為國(guó)企在職黨員中的關(guān)鍵少數(shù),能夠做到“平常時(shí)候看得出來”,就稱得上是一名合格的黨員干部;做到“關(guān)鍵時(shí)刻站得出來”,就是優(yōu)秀的黨員干部;再做到“危急關(guān)頭豁得出去”,那就成為了卓越的黨員干部。那么一名黨員干部應(yīng)該具體達(dá)到一個(gè)什么樣的標(biāo)準(zhǔn),才會(huì)在“平常時(shí)候”被“看得出來”是合格的?我在研讀了習(xí)總書記好干部標(biāo)準(zhǔn)系列講話和“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)后,總結(jié)提煉出了以下“十六個(gè)字”的國(guó)企合格黨員干部標(biāo)準(zhǔn),即:誠(chéng)信守規(guī),執(zhí)行高效,關(guān)注細(xì)節(jié),擔(dān)責(zé)有為。

        我們要對(duì)照這些要求,時(shí)刻自警自省自律,把它作為行動(dòng)的自覺,變成工作的習(xí)慣,唯有如此,才能合格,進(jìn)而優(yōu)秀,乃至卓越。

        2 怎樣理解國(guó)企合格黨員干部標(biāo)準(zhǔn)

        我認(rèn)為,國(guó)企黨員干部做到了“誠(chéng)信守規(guī),執(zhí)行高效,關(guān)注細(xì)節(jié),擔(dān)責(zé)有為”這十六個(gè)字,就做到了政治合格、守紀(jì)合格、品德合格、履責(zé)合格。

        我們知道,正面標(biāo)準(zhǔn)和行為底線共同構(gòu)成了“四講四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)體系。八項(xiàng)義務(wù)是《黨章》規(guī)定的原則性標(biāo)準(zhǔn);“四個(gè)自覺”是黨的《廉潔自律準(zhǔn)則》提出的規(guī)范要求;《紀(jì)律處分條例》列出的85條負(fù)面清單,從嚴(yán)從實(shí)筑牢了合格的行為底線;習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)的一系列好干部標(biāo)準(zhǔn),為全體黨員干部樹起了看得見、摸得著的標(biāo)桿,對(duì)國(guó)企黨員干部的這“十六字”基本要求,可以說既符合黨在新時(shí)期對(duì)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求,又體現(xiàn)了國(guó)企當(dāng)前加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。這十六個(gè)字,既重點(diǎn)突出,又相互聯(lián)系,其中“誠(chéng)信守規(guī)”是成為合格黨員干部的基礎(chǔ),“執(zhí)行高效”是發(fā)揮黨員干部作用的關(guān)鍵,“關(guān)注細(xì)節(jié)”是建立長(zhǎng)效機(jī)制的保證,“擔(dān)責(zé)有為”是塑造合格黨員干部的根本目的。

        誠(chéng)信守規(guī)——就是要老實(shí)肯干、信守承諾,善于學(xué)習(xí),知規(guī)守規(guī),忠誠(chéng)組織,言行相符;就是要有底線意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),自覺按黨規(guī)黨紀(jì)和公司制度流程辦事。這是黨員干部“做人要實(shí)”的基本規(guī)范,也是黨員干部必須遵守的行為準(zhǔn)則。

        執(zhí)行高效——就是要正確理解本企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),不折不扣地落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的決策決定,把事情簡(jiǎn)單高效地組織做好,并通過先進(jìn)的管理手段進(jìn)行資源調(diào)配,推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        關(guān)注細(xì)節(jié)——就是要關(guān)注過程管控,關(guān)注計(jì)劃的細(xì)化分解,關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量問題背后的真正原因。細(xì)節(jié)塑造形象,細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)創(chuàng)造卓越,要讓關(guān)注細(xì)節(jié)成為黨員干部自覺的工作習(xí)慣,成為入腦入心、如影隨形的國(guó)企文化。

        擔(dān)責(zé)有為——就是要有大局意識(shí),勇于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,盡職盡責(zé),相互補(bǔ)臺(tái),不僅要做好崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事,還要把“無法用語(yǔ)言完全表達(dá)到位”的職責(zé)主動(dòng)承擔(dān)起來做好。這是做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)對(duì)黨員干部的根本要求,也是塑造國(guó)企合格黨員干部的最終目的。

        3 如何做才能達(dá)到“十六字”國(guó)企合格黨員干部標(biāo)準(zhǔn)

        合格黨員干部是通過日常做人做事的一點(diǎn)一滴和崗位履責(zé)情況具體展現(xiàn)出來的,就如有人說的“修養(yǎng)比別人高,不損公肥私,就是合格黨員”一樣。那么,如何通過日常生活和工作中一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單而又自然的行為,成為“能看得出來”的合格黨員干部?

        我個(gè)人認(rèn)為,“老實(shí)肯干,公私分明,解決問題能力強(qiáng)”,就是一名合格黨員干部的基本標(biāo)簽。比如主管型號(hào)項(xiàng)目的技術(shù)干部,能經(jīng)常下現(xiàn)場(chǎng)解決關(guān)鍵技術(shù)質(zhì)量問題的,就是合格;主管專業(yè)的技術(shù)干部,能創(chuàng)新開展重大攻關(guān)的,就是合格;主管外委外協(xié)工作,能按程序操作、不違規(guī)插手敏感事項(xiàng)的,就是合格;同樣,有一副熱心腸,愿意為職工的事磨破嘴、跑斷腿的,就是合格的基層工會(huì)主席;有政策理論功底,善于協(xié)調(diào)協(xié)作、配合補(bǔ)臺(tái)的,就是合格的基層黨組織書記;注重抓班子,帶隊(duì)伍,塑造團(tuán)隊(duì)文化和執(zhí)行力的,就是合格的基層一把手等等。

        那么在日常的履職擔(dān)責(zé)中,我們又該如何通過自身的不斷努力和實(shí)踐錘煉,達(dá)到上述符合國(guó)企發(fā)展要求的合格黨員干部標(biāo)準(zhǔn)呢?我個(gè)人認(rèn)為,要做到以下四個(gè)方面:

        第一,黨員干部要錘煉自我約束力,這是做到“誠(chéng)信守規(guī)”的基礎(chǔ)。既要不忘初心,忠誠(chéng)守信,重視和善于學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì),不去觸碰政治底線和品德紅線,又要在日常工作中不斷提高履職能力,不折不扣地按制度流程做事,出現(xiàn)問題時(shí)敢于“舉手”,處理問題時(shí)敢于較真,不斷優(yōu)化過程、管控全程。

        第二,黨員干部要錘煉目標(biāo)理解力,這是做到“執(zhí)行高效”的前提。既要理解企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),又要摸清領(lǐng)導(dǎo)層當(dāng)前的工作意圖,分清眼下工作的重點(diǎn)難點(diǎn),通過強(qiáng)有力的管理方式,組織職工正確地做事,職工目標(biāo)一致了,才會(huì)心往一處想,勁往一處使。

        第三,黨員干部要錘煉快速行動(dòng)力,這是做到“關(guān)注細(xì)節(jié)”的根本。黨員干部不能坐在辦公室里面打打電話,聽聽匯報(bào),要走出辦公室,快速下現(xiàn)場(chǎng),到一線職工中去,了解過程,解決問題,靠前指揮,現(xiàn)場(chǎng)有細(xì)節(jié),職工有智慧,現(xiàn)場(chǎng)出答案。

        第四,黨員干部要錘煉示范影響力,這是帶領(lǐng)職工“擔(dān)責(zé)有為”的關(guān)鍵。榜樣的力量是巨大的。黨員干部是什么樣的人,職工就會(huì)是什么樣的人。干部的一言一行大家都看得到,每天是否有積極的工作狀態(tài),是否將大局觀念和關(guān)注細(xì)節(jié)融入到平時(shí)的工作之中,都會(huì)感染到身邊的職工。要用自身的率先垂范,去影響和帶動(dòng)職工高質(zhì)量完成本職工作,共同成長(zhǎng)進(jìn)步,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)而不懈努力。

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