李明喜++魏春琳

摘 要：當(dāng)前，林業(yè)育苗技術(shù)管理應(yīng)從林業(yè)育苗技術(shù)管理理念、技術(shù)引進(jìn)以及技術(shù)管理保障機(jī)制等方面應(yīng)對其管理過程中存在的問題。

關(guān)鍵詞：林業(yè)；育苗技術(shù)；保障機(jī)制

中圖分類號(hào)：S723 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20170133181

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，林業(yè)建設(shè)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)逐漸引起了人們重視。育苗技術(shù)是育苗管理活動(dòng)的核心，現(xiàn)階段，我國林業(yè)育苗技術(shù)存在一些問題。本文主要分析了如何優(yōu)化林業(yè)育苗技術(shù)管理工作，促進(jìn)我國林業(yè)育苗技術(shù)的發(fā)展。

1 林業(yè)育苗技術(shù)管理中存在的問題

1.1 育苗技術(shù)管理理念淡薄

現(xiàn)階段，我國林業(yè)育苗技術(shù)管理活動(dòng)缺乏技術(shù)元素，對育苗技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)和保障等認(rèn)識(shí)有待強(qiáng)化。林業(yè)管理作為我國傳統(tǒng)行業(yè)，容易受傳統(tǒng)管理理念和模式的束縛，許多管理人員認(rèn)識(shí)不到科學(xué)技術(shù)能夠轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力，不注重專業(yè)技術(shù)的引進(jìn)和投入使用，甚至在育苗管理中缺乏責(zé)任感，管理工作形同虛設(shè)、流于形式，林業(yè)育苗工作前景令人堪憂。

1.2 林業(yè)育苗技術(shù)有待提高

科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，為林業(yè)育苗工作注入了新的活力和生機(jī)，育苗工作在迎來新的發(fā)展機(jī)遇同時(shí)，也對其提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。與國際林業(yè)育苗技術(shù)相比，我國育苗技術(shù)和管理模式仍較為落后和傳統(tǒng)，育苗技術(shù)不夠先進(jìn)、育苗技術(shù)發(fā)展滯后已經(jīng)成為一個(gè)不爭的事實(shí)。就目前而言，我國育苗產(chǎn)業(yè)尚未形成機(jī)械化，機(jī)械和電子設(shè)備也極為有限，仍舊沒有擁有先進(jìn)的自動(dòng)灌溉技術(shù)等。對于育苗技術(shù)引進(jìn)工作，也還沒有形成完善的支持機(jī)制和流程，在一定程度上造成了育苗技術(shù)引進(jìn)有限，且無法及時(shí)投入使用的局面。

2 創(chuàng)新林業(yè)育苗技術(shù)管理工作的幾點(diǎn)對策

2.1 強(qiáng)化林業(yè)育苗技術(shù)管理理念

林業(yè)育苗作為一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，技術(shù)管理為其提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，是育苗工作順利實(shí)施和開展的重要保障。創(chuàng)新林業(yè)育苗技術(shù)管理首當(dāng)其沖的是轉(zhuǎn)變思想觀念，以技術(shù)為核心，形成育苗技術(shù)制定、計(jì)劃和監(jiān)督的系統(tǒng)性管理模式。比如，根據(jù)林業(yè)育苗效益實(shí)現(xiàn)周期較長和風(fēng)險(xiǎn)大的特點(diǎn)，可以引入所有制結(jié)構(gòu)，采取兼容并包的途徑緩解育苗技術(shù)工程管理和建設(shè)的資金缺口，通過吸收國企、外資、個(gè)人、私企等多方資本，發(fā)揮合資、參股優(yōu)勢，為育苗技術(shù)管理提供充足的投資資金，優(yōu)化管理機(jī)制的靈活性、市場化。又如，育苗技術(shù)管理模式可發(fā)揮市場競爭的內(nèi)在屬性，巧用市場優(yōu)勝劣汰機(jī)制，增強(qiáng)育苗技術(shù)管理的競爭力[1]。強(qiáng)化林業(yè)育苗技術(shù)管理理念，還可以提升技術(shù)管理者的科學(xué)素養(yǎng)，不斷更新其技術(shù)管理觀念、手段等。

2.2 做好育苗技術(shù)引進(jìn)工作

育苗技術(shù)引進(jìn)工作是林業(yè)育苗技術(shù)管理的重要內(nèi)容之一，關(guān)系著林業(yè)育苗質(zhì)量和產(chǎn)量，是改善當(dāng)下我國育苗技術(shù)發(fā)展速度滯后的有效途徑。育苗技術(shù)的引進(jìn)可以從以下2方面切入：提高林業(yè)管理技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平。為了更好的吸收和引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，技術(shù)管理人員要具備敏銳的洞察力和技術(shù)素養(yǎng)，緊跟國際先進(jìn)技術(shù)及其研究成果走向，積極投身于技術(shù)引進(jìn)工作中來；完善機(jī)械、電子設(shè)備設(shè)施的建設(shè)。機(jī)械化模式下的育苗技術(shù)能夠大幅度提高產(chǎn)生、質(zhì)量，在降低作業(yè)成本，經(jīng)濟(jì)效益流入等方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢作用，因此，引進(jìn)育苗技術(shù)還要不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大對機(jī)械和電子設(shè)備的投入，初步實(shí)現(xiàn)半機(jī)械化和機(jī)械化并用的育苗方式，不斷提升育苗生產(chǎn)能力。

2.3 落實(shí)技術(shù)管理保障機(jī)制

技術(shù)保障是技術(shù)管理的重要環(huán)節(jié)，科學(xué)的技術(shù)保障機(jī)制能夠確保林業(yè)育苗工作順利進(jìn)行，及時(shí)解決育苗過程中所出現(xiàn)的技術(shù)難題，對健全育苗技術(shù)體系，實(shí)現(xiàn)育苗技術(shù)創(chuàng)新大有裨益。技術(shù)管理保障機(jī)制的建設(shè)并不是標(biāo)桿見影、一蹴而就的短期工程，需要深入到林業(yè)育苗實(shí)踐工作中，制定專業(yè)技術(shù)方案，將其滲透到育苗過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)中來，為育苗工作的開展提供全程的跟蹤技術(shù)指導(dǎo)。另外，技術(shù)管理保障制度還需要明確技術(shù)人員的職責(zé)任務(wù)，細(xì)化技術(shù)管理人員的工作內(nèi)容，如技術(shù)升級(jí)、引進(jìn)、研發(fā)、宣傳等，技術(shù)人員各司其職，履行相應(yīng)職責(zé)。在育苗過程中遇到技術(shù)難題，要成立專業(yè)技術(shù)小組，研究分析，加以突破的同時(shí)，還要強(qiáng)化與其他部門機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，尋求咨詢與幫助，創(chuàng)建高效、科學(xué)的技術(shù)管理保障機(jī)制。

3 結(jié)語

育苗在林業(yè)建設(shè)中占據(jù)舉足輕重的地位，育苗技術(shù)水平的高低直接影響苗木基礎(chǔ)和種質(zhì)資源，關(guān)系林業(yè)生產(chǎn)效益和發(fā)展前景。育苗技術(shù)作為一項(xiàng)綠色、生態(tài)技術(shù)，國家在政策和資金上要給予大力支持，設(shè)置專項(xiàng)資金補(bǔ)貼，出臺(tái)優(yōu)惠政策，多創(chuàng)并舉，不斷促進(jìn)其長足發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]白相國.淺析林業(yè)育苗技術(shù)管理中的問題與對策[J].黑龍江科學(xué)，2016（8）.

作者簡介：李明喜（1973-），男，四川樂至人，本科，林業(yè)工程師，研究方向：林業(yè)生態(tài)環(huán)境工程與管理；魏春琳（1977-），女，甘肅皋蘭人，甘肅省委黨校在職研究生在讀。