崔海英

【摘要】深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的研究，我們必須要切實加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，堅持理論武裝頭腦，在建設(shè)中國特色社會主義工運事業(yè)上取得新成績，做出新貢獻(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】工會工作；創(chuàng)新發(fā)展；三個必須

近年來，巨浪牧場工會在管局工會和牧場黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，緊密結(jié)合農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，解放思想，開拓創(chuàng)新，在全場普遍建立“黨建帶工建、工建促黨建”黨工共建機制，推動工會工作不斷與時俱進(jìn)。但實踐永無止境，創(chuàng)新永無止境。新形勢對工會工作提出了新要求，我們必須研究新情況，探索推動解決新問題，使工會工作在創(chuàng)新發(fā)展中始終保持生機和活力。

一、工會工作創(chuàng)新必須突出中國夢

中國夢是中華民族偉大復(fù)興夢，也是全體勞動者的幸福夢。習(xí)近平總書記強調(diào)，“幸福不會從天而降，夢想不會自動成真”。勞動創(chuàng)造世界，勞動創(chuàng)造未來，中國夢必須依靠人民來實現(xiàn)，通過勞動來成就。作為人民群眾的主體和先進(jìn)代表，工人階級是實現(xiàn)中國夢的主力軍。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷適應(yīng)新形勢，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，投身“兩個率先”的偉大實踐，為實現(xiàn)中國夢凝聚力量。

一是要激發(fā)職工的勞動熱情。實現(xiàn)中國夢，首先需要動員引導(dǎo)職工不怕艱辛、腳踏實地地勞動創(chuàng)業(yè)。要緊緊圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益，積極搭建職工投身建設(shè)、參與發(fā)展的舞臺，精心組織多形式、多領(lǐng)域的建功立業(yè)活動，激勵廣大職工進(jìn)一步煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能，辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動，共同譜寫中國夢的新篇章。

二是要提升職工的勞動技能。有知識、有技能，工人階級才更有力量。在科技創(chuàng)新已成為生產(chǎn)力快速發(fā)展主導(dǎo)的今天，保持經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展不能再依賴勞動力的比較優(yōu)勢，必須大力提高勞動者素質(zhì)。要建立健全面向全體職工的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，廣泛開展技能競賽、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等活動，不斷拓展職工成長成才空間，使廣大職工不但有力量，而且有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)造，培養(yǎng)造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍，為實現(xiàn)中國夢提供智力支持和人才保證。

三是要唱響勞動光榮的時代強音。要不斷豐富和發(fā)展勞模精神，進(jìn)一步深化勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，大力弘揚工人階級偉大品格，用先進(jìn)思想、模范行動影響和帶動全社會，用勞動和創(chuàng)造托起中國夢，讓“勞動光榮”成為時代最強音，匯聚起實干興邦的正能量，使“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”在全社會蔚然成風(fēng)，成為共同的價值觀。

二、工會工作創(chuàng)新必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，必須堅持以職工為本，把全心全意為職工服務(wù)作為工會工作的宗旨，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為開展工會各項工作的出發(fā)點和落腳點，必須立足工會的性質(zhì)、職能、地位、優(yōu)勢和特點，不斷確立工會工作的創(chuàng)新理念。

一是在組織起來、全面覆蓋上研究創(chuàng)新。要緊扣工會是國家政權(quán)的重要社會支柱，必須把廣大職工最有效地組織起來，緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線共同奮斗。要根據(jù)新時期組織形勢的變化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化、職工隊伍結(jié)構(gòu)的變化、勞動關(guān)系的變化、組織建設(shè)形式的變化等等，深入研究組織建設(shè)創(chuàng)新。如：“黨建帶工建、黨工共建”，依托黨組織建設(shè)的優(yōu)勢，全面推進(jìn)工會組織的建設(shè)；“黨建帶工建、黨員帶會員”，發(fā)揮工會組織中共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面帶動職工建功立業(yè)；“夯實基層基礎(chǔ)，建設(shè)一線陣地”，在所有的行政村建立工會組織，開展工會的活動；新經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)“三同步”，在新經(jīng)濟(jì)組織成立時，同步建立工會組織，企業(yè)開業(yè)時同步開展工會工作，員工就業(yè)時同步加入工會組織。還要在建立行業(yè)工會、聯(lián)合工會、項目工會等多種形式上探索組織建設(shè)的創(chuàng)新機制體制。

二是在服務(wù)職工、切實維權(quán)上研究創(chuàng)新。要緊扣工會是“職工之家”，真正做好職工的知情人、貼心人、代言人、幫扶人，在為職工群眾辦好事、辦實事、解難事上下功夫。要改變過去單一粗放的作法，既要做精做細(xì)，又要做深做透，關(guān)鍵要做活躍、做強勢，使工會組織真正立黨為公、執(zhí)政為民，又做到好事辦得更好、實事辦得更實，機制新、方法活、效果好。長期、中期、短期均有考慮，達(dá)到在維權(quán)幫扶上樹工會的風(fēng)采、展工會的形象。例如建立“愛心醫(yī)院”、“愛心超市”。還要開展為困難職工送溫暖、送方便、送文化、送技能、送保健、送設(shè)施、送培訓(xùn)、送法律、送愛心、送健康等至誠服務(wù)工程等。

三是在維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧上研究創(chuàng)新。要緊扣工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在切實處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系上下功夫。構(gòu)建和諧社會是黨的重大戰(zhàn)略目標(biāo)，工會要認(rèn)真履行第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一監(jiān)督人“四個第一人”的職責(zé)，發(fā)揮好教育職工、培養(yǎng)職工、引領(lǐng)職工、團(tuán)結(jié)職工的重要作用，建設(shè)好每一個陣地，夯實好每一個板塊，創(chuàng)造維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的若干新機制。如：開展“和諧企業(yè)大評比”、“創(chuàng)和諧建功立業(yè)”，評選“建功立業(yè)標(biāo)兵”，創(chuàng)新“工人先鋒號”的評比等一系列以維護(hù)穩(wěn)定、建功立業(yè)為主題的競賽或活動等，創(chuàng)新出新的載體，推動全面發(fā)展。

四是在建設(shè)有中國特色社會主義工會發(fā)展道路上研究創(chuàng)新。要緊扣中國工會的屬性、本質(zhì)、特征、使命、任務(wù)等研究創(chuàng)新。中國工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級自愿組織的群眾組織，以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本，以全心全意為廣大職工服務(wù)為宗旨，以推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步發(fā)展為己任。這是中國工會與西方國家工會根本不同的區(qū)別，也是尋找探索創(chuàng)新的入手處和著力點。要圍繞怎么樣既要改革發(fā)展，又要維護(hù)職工利益的關(guān)系研究創(chuàng)新；圍繞怎么樣處理好局部利益和整體利益，個人利益和集體利益，當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系研究創(chuàng)新；圍繞怎么樣處理好改革發(fā)展過程中民生問題研究創(chuàng)新；圍繞怎么樣處理好“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、工會運作、各界參與”的工作協(xié)調(diào)一致性上研究創(chuàng)新等等。從特色的方面來找措施、找著力點，探索新的思路和出路，尋找閃光的亮點。

三、工會工作創(chuàng)新必須把握理念實踐的突破口

回顧工會工作發(fā)展的過程，無論是在工作思路、工作方針、工作方式上，還是在理論、體制機制的建立和創(chuàng)新上，都始終是一個解放思想不斷前進(jìn)的過程，都始終是一個實踐、探索、總結(jié)、推進(jìn)的過程。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們必須要針對不適應(yīng)、不符合的諸多問題，努力對創(chuàng)新理念實踐突破，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的成果。

一是要創(chuàng)新思路。思路決定出路，只有不斷創(chuàng)新思路，才能保持工會工作始終居于主動地位。工會干部必須要進(jìn)一步解放思想，樹立強烈的憂患意識和創(chuàng)新意識，結(jié)合全市實際，確立“跳出工會、認(rèn)識工會；走出工會、發(fā)展工會；立足工會、建設(shè)工會”的主導(dǎo)思想，強化時間意識、開拓意識、績效意識、服務(wù)意識，積極探索“服務(wù)中心、突出維權(quán)、搞活自身、強化基層”的工作途徑，積極尋找破解工運事業(yè)改革發(fā)展的辦法，以思想大解放推動工運事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

二是要創(chuàng)新理念。理念是一種方針，或者說是一種戰(zhàn)略構(gòu)想。要徹底改變過去那種“工會工會，吃了就睡，睡起來就收費”，“工會工作，吃喝玩樂”的落后頹廢思維理念，堅持“組織為本、職工為本”的理念，在建立健全組織上創(chuàng)新發(fā)展，在維權(quán)服務(wù)上深化拓展等。努力在“四種”能力上提高，做到“四個善于”。即提高調(diào)查研究能力，善于抓住主要矛盾；提高協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于提出方法思路；提高落實推動能力，善于引領(lǐng)帶動全局；提高總結(jié)歸納能力，善于典型示范推動等。

三是要創(chuàng)新工作方法。力求在工作方法上把握“四個定位”。即：思維定位必須著眼于大局；工作定位必須著眼于適應(yīng)；職責(zé)定位必須著眼于維護(hù)；服務(wù)定位必須著眼于職工。通過“四個定位”，一切有利于工會工作發(fā)展的方式和方法都要大膽的去試，大膽的去闖，從而進(jìn)一步提高各級工會組織圍繞大局做好工作的自覺性，把黨的要求與工會工作的具體實際有機結(jié)合起來，真正把總局和管局工會的工作部署貫徹到工會的各項工作中。如對職工維權(quán)建立“雙向維權(quán)機制”，對組織建設(shè)開展了黨建帶工建、黨員帶會員的“雙帶”活動等。

總之，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的研究，我們必須要切實加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，堅持理論武裝頭腦，在建設(shè)中國特色社會主義工運事業(yè)上取得新成績，做出新貢獻(xiàn)。